职位简介
应聘条件： 1.在职教师须具备教师资格证、普通话等级证书、职称证书、本科及以上学历，有突出的教学业绩，有丰富的班级管理经验，有较强的教育科研能力。 2.2026年应届毕业生须在2026年8月前须取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等从业资格证书。 福利待遇 1.一经录用，待遇从优； 2.按规定购买“五险一金”，教师业务培训、职称评审、晋级、评优等均享受公办教师同等待遇。 3.可提供住宿和免费工作餐； 4.教师子女就读本校享受学费减免政策； 5.节假日工会福利及生日津贴； 6.完善的晋升通道及其他各种奖励。 招聘程序 投递应聘材料：应聘人员提供的个人信息必须真实有效，资料不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全，符合要求的应聘人员进行初审后，由工作人员电话通知进入笔试、试讲、答辩环节。面试时需提供个人简历纸质版2份。 笔试面试具体时间：学校将依据实际教学需求与师资状况，灵活安排招聘工作，招聘形式既包括单个科目的专项招聘，也涵盖多科目同时进行的集中招聘，招聘工作不定期常态化进行 。 特别提示 1.按照“择优聘用”原则，每个岗位依笔试和面试总成绩择优录取。 2.跟岗培训：应届毕业生签约后由学校安排在本校或贵阳市华师一学校跟岗学习。 3.到岗时间：本次招聘的教师根据学校工作安排入职上岗。 4.工作地点：贵阳市云城中学-贵阳市白云区南湖路295号。
贵阳市云城中学
贵阳市白云区南湖路295号
贵阳市云城中学创建于2008年，历经18年深耕，办学成果斐然。2024年5月，学校开启联合办学，贵阳市华师一学校领办，委派管理团队与骨干教师驻校，实行“集团化办学、一体化管理”，资源共享，协同发展，共享优质教育资源、先进教学模式与高端教研平台。合作办学两年以来，学校办学规模逐年扩大，在校师生1200人。教学质量稳步提升，2024、2025年高考均超额完成预测出口指标。教师团队爱岗敬业、梯队合理、充满活力，办学特色与管理体系日臻成熟，获得2025年贵阳市民办高中办学水平评估一类学校良好等级第一名。在2025年秋季学期期末测评中，高一、高二年级均位居区域前列。我校高二学生幸进尧在NOI 2026贵州信息学奥赛省队选拔赛中获全省第6名，成功入选省代表队;在APIO中国区竞赛中发挥出色，以160分斩获银牌，为贵州省拿下本届赛事最高奖项。 贵阳市云城中学2026年将进一步扩大办学规模，诚邀全国各地英才加盟，共展宏图、共创辉煌! 招聘要求及流程 招聘对象 1.面向全国招聘2026年应届优秀大学本科毕业生及研究生、博士生。 2.面向全国招聘初、高中(语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、地理、历史、政治)在职骨干教师、学科带头人。 招聘基本条件 1.爱党爱国，遵纪守法，无行政违纪处分及违法记录。 2.品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备良好的职业道德素养和团队合作精神，有继续学习和自我提升的意愿及能力。 3.身心健康，责任心强，有较强的沟通协调和语言文字表达能力;能够熟练掌握教学技能，在教育工作的实践中全面践行我校核心育人理念。 4.愿意承担班主任及各类管理岗位的，责任担当者优先，薪资待遇从优。 招聘岗位及工作要求 招聘岗位： 初、高中各学科教师及优秀班主任 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理(优秀人才不限名额) 应聘条件： 1.在职教师须具备教师资格证、普通话等级证书、职称证书、本科及以上学历，有突出的教学业绩，有丰富的班级管理经验，有较强的教育科研能力。 2.2026年应届毕业生须在2026年8月前须取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等从业资格证书。 福利待遇 1.一经录用，待遇从优; 2.按规定购买“五险一金”，教师业务培训、职称评审、晋级、评优等均享受公办教师同等待遇。 3.可提供住宿和免费工作餐; 4.教师子女就读本校享受学费减免政策; 5.节假日工会福利及生日津贴; 6.完善的晋升通道及其他各种奖励。 招聘程序 投递应聘材料：应聘人员提供的个人信息必须真实有效，资料不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全，符合要求的应聘人员进行初审后，由工作人员电话通知进入笔试、试讲、答辩环节。面试时需提供个人简历纸质版2份。 笔试面试具体时间：学校将依据实际教学需求与师资状况，灵活安排招聘工作，招聘形式既包括单个科目的专项招聘，也涵盖多科目同时进行的集中招聘，招聘工作不定期常态化进行 。 特别提示 1.按照“择优聘用”原则，每个岗位依笔试和面试总成绩择优录取。 2.跟岗培训：应届毕业生签约后由学校安排在本校或贵阳市华师一学校跟岗学习。 3.到岗时间：本次招聘的教师根据学校工作安排入职上岗。
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