贵阳市云城中学

　　贵阳市云城中学创建于2008年，历经18年深耕，办学成果斐然。2024年5月，学校开启联合办学，贵阳市华师一学校领办，委派管理团队与骨干教师驻校，实行“集团化办学、一体化管理”，资源共享，协同发展，共享优质教育资源、先进教学模式与高端教研平台。合作办学两年以来，学校办学规模逐年扩大，在校师生1200人。教学质量稳步提升，2024、2025年高考均超额完成预测出口指标。教师团队爱岗敬业、梯队合理、充满活力，办学特色与管理体系日臻成熟，获得2025年贵阳市民办高中办学水平评估一类学校良好等级第一名。在2025年秋季学期期末测评中，高一、高二年级均位居区域前列。我校高二学生幸进尧在NOI 2026贵州信息学奥赛省队选拔赛中获全省第6名，成功入选省代表队;在APIO中国区竞赛中发挥出色，以160分斩获银牌，为贵州省拿下本届赛事最高奖项。

　　贵阳市云城中学2026年将进一步扩大办学规模，诚邀全国各地英才加盟，共展宏图、共创辉煌!

　　招聘要求及流程

　　招聘对象

　　1.面向全国招聘2026年应届优秀大学本科毕业生及研究生、博士生。

　　2.面向全国招聘初、高中(语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、地理、历史、政治)在职骨干教师、学科带头人。

　　招聘基本条件

　　1.爱党爱国，遵纪守法，无行政违纪处分及违法记录。

　　2.品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备良好的职业道德素养和团队合作精神，有继续学习和自我提升的意愿及能力。

　　3.身心健康，责任心强，有较强的沟通协调和语言文字表达能力;能够熟练掌握教学技能，在教育工作的实践中全面践行我校核心育人理念。

　　4.愿意承担班主任及各类管理岗位的，责任担当者优先，薪资待遇从优。

　　招聘岗位及工作要求

　　招聘岗位：

　　初、高中各学科教师及优秀班主任

　　语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理(优秀人才不限名额)

　　应聘条件：

　　1.在职教师须具备教师资格证、普通话等级证书、职称证书、本科及以上学历，有突出的教学业绩，有丰富的班级管理经验，有较强的教育科研能力。

　　2.2026年应届毕业生须在2026年8月前须取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等从业资格证书。

　　福利待遇

　　1.一经录用，待遇从优;

　　2.按规定购买“五险一金”，教师业务培训、职称评审、晋级、评优等均享受公办教师同等待遇。

　　3.可提供住宿和免费工作餐;

　　4.教师子女就读本校享受学费减免政策;

　　5.节假日工会福利及生日津贴;

　　6.完善的晋升通道及其他各种奖励。

　　招聘程序

　　投递应聘材料：应聘人员提供的个人信息必须真实有效，资料不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全，符合要求的应聘人员进行初审后，由工作人员电话通知进入笔试、试讲、答辩环节。面试时需提供个人简历纸质版2份。

　　笔试面试具体时间：学校将依据实际教学需求与师资状况，灵活安排招聘工作，招聘形式既包括单个科目的专项招聘，也涵盖多科目同时进行的集中招聘，招聘工作不定期常态化进行 。

　　特别提示

　　1.按照“择优聘用”原则，每个岗位依笔试和面试总成绩择优录取。

　　2.跟岗培训：应届毕业生签约后由学校安排在本校或贵阳市华师一学校跟岗学习。

　　3.到岗时间：本次招聘的教师根据学校工作安排入职上岗。