咸阳市实验学校

　　咸阳市实验学校创建于1989年，是咸阳市教育局直属的九年一贯制公办学校，学校实行集团化办学，一校两区、统一管理。学校本部位于咸阳市秦都区，经开校区(原咸阳经开第一实验学校)位于咸阳市经济技术开发区。学校秉承“厚德养正、重实拓新”校训，办学底蕴深厚、育人成效显著。

　　现因学校经开校区发展需要，面向社会公开招聘优秀教师17名，具体招聘事宜公告如下：

　　招聘岗位

　　小学教师

　　语文5名、数学3名、音乐1名、美术1名、　体育1名、心理健康1名、道德与法治1名。

　　初中教师

　　语文1名、数学1名、英语1名、化学1名。

　　招聘条件

　　基本条件

　　1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。

　　2.具有良好的职业道德、团队协作意识和敬业奉献精神，能够胜任中小学教育教学及班级管理工作。

　　3.服从学校安排，善于沟通合作。

　　学历与资质条件

　　1.全日制本科及以上学历，专业对口，师范类毕业生优先。

　　2.持有相应学段、相应学科教师资格证书。

　　3.普通话水平达标：语文教师二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上。

　　4.年龄原则在40周岁及以下，有教学经验、获得省市级骨干教师、教学能手、学科带头人等荣誉者可适当放宽年龄条件。

　　招聘程序

　　资格初审

　　7月13日—15日，学校对报名者资料初审，电话通知初审通过人员，未接到学校电话即视为初审未通过，不再告知。

　　资格复审

　　初审通过人员按通知时间到校并提供以下资料：

　　1.身份证原件及复印件

　　2.学历、学位证书原件及复印件;

　　3.教师资格证、职称证原件及复印件;

　　4.所获荣誉证书。

　　试讲面试

　　资格复审通过人员按要求试讲，现场抽取试讲内容、现场备课、无生试讲，试讲时间为20分钟。考官现场打分，学校根据综合成绩择优确定拟招录对象。

　　体检报告

　　1.拟招录对象需提供体检报告。

　　2.体检应在二级以上医院进行，费用自理。

　　签订协议

　　体检合格人员，确定为聘用人员，学校通知聘用人员与第三方人事代理公司签订劳务派遣协议。

　　薪资待遇

　　1.工资标准参照咸阳市区正式在编教师工资进行套发。

　　2.正式入职后按照相关政策缴纳社保。

　　3.享受学校相关福利待遇。