灞桥区四清小学

　　灞桥区四清小学始建于1952年，是服务张李村、潘村的全日制公办小学，占地4146平方米，设10个教学班，长期提供优质基础教育。学校以“清”文化为核心，围绕“清新、清雅、清正、清和”打造新“四清”校园。“清正校园”建设以党建为引领，通过仪式活动与传统节日教育厚植家国情怀。教学上构建“3-5-4-9”课堂体系，依托每周教研提升质量。开设掐丝、合唱等社团，非遗社团为亮点。作为区级科学实验校，联动高校推进跨学科教学，家校协同营造科学氛围，为学生全面发展奠基。

　　为提升教育教学质量，适应新时代学校发展需要，结合学校实际情况，拟面向社会公开招聘符合岗位相关要求的优秀教师。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　小学英语教师(1名)

　　招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3. 年龄不超过35周岁(1990年7月以后出生);

　　4. 全日制本科及以上学历;证书须于2025年7月30日前取得;

　　5. 具有相应学科的教师资格证;

　　6. 适应招聘岗位要求的身体条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　招聘程序

　　报名采用线上报名的方式进行。应聘人员将《应聘人员信息登记表》等相关资料发送至学校邮箱。

　　资格审查

　　由学校组织专人对应聘人员进行资格审查。

　　面试

　　面试由学校抽调专人组织实施。面试的时间、地点及有关要求由学校通过电话通知应聘人员，资格审查通过的应聘人员应在规定时间，持线上提交资料原件及复印件，到面试地点参加面试。逾期未参加的，视为自动放弃。

　　面试满分为100分。面试工作结束后三个工作日内，确定参加体检人员名单并电话通知。

　　体检

　　面试通过人员到学校指定的三级及以上医院进行体检，体检合格人员进入考察环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按时提交体检报告的，视为自愿放弃。体检不合格者，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的应聘人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，并按规定完成相关招聘流程。

　　考察

　　由学校组织专人对体检合格的应聘人员进行考察(考察方式采取出具无犯罪记录证明、审查个人档案、谈话等方式进行)。重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的身体素质、心理健康等资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的应聘人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，并按规定完成相关招聘流程。

　　聘用

　　1. 考察通过人员，报区教育局备案同意后，由学校与应聘人员签订聘用合同，聘用合同一年一签。

　　2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3. 失信被执行人;

　　4. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。