长沙市长郡双语雨花中学

　　长沙市长郡双语雨花中学是长沙市长郡双语实验中学与雨花区人民政府合作创办的一所高起点、高标准、高品质公办初级中学，也是长郡双语教育集团拓址河东的第一所学校。学校作为长郡双语教育集团校，由长郡双语教育集团和雨花区教育局共同管理，共享长郡双语教育集团初中课程中心资源，实行“五统一”:统一管理标准、统一调配师资、统一教学进度、统一教学资源、统一教学评价。

　　学校地理位置优越，环境优美，交通便捷。净用地面积109亩，总建筑面积约77000平方米，拥有400米标准跑道的操场，规划66个教学班级，可客纳学生3300名。2022年秋季开始办学，现有57个班级，2700余名学生。作为雨花区重点打造的窗口学校，深受社会各界关注。

　　学校教学设施先进，师资力量雄厚，教学水平一流。荣获全国青少年校园足球特色学校、长沙市基础教育综合改革实验学校、雨花区人工智能助推教师队伍建设试点校、智慧校园示范校、劳动教育科研基地校等多项荣誉。学校以“立德树人”为核心，明确“生态教育，五育融合，培养可持续发展的人”的办学方向，践行“以人为本，生态融合，追求卓越”的办学理念，致力于打造一所“雨花窗口、长沙一流、全国知名”的高品质初级中学。

二、招聘岗位

地理教师若干名。

三、报考条件

　　1.学历：大学本科及以上学历。

　　2.教师资格证：具有初中及以上层次相应学科的教师资格证书。

　　3.普通话水平：二乙及以上。

　　4.年龄：无工作经历要求的岗位，年龄为28岁以下(即1998年1月16日);有工作经历要求的岗位，年龄为35岁以下(即1991年1月16日)。

　　5.有下列情形之一的人员，不得报考

　　(1)在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　(2)合同期内的特岗教师;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(4)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　(5)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(7)因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;

　　(8)因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员;

　　(9)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　(10)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

　　五、基本条件

　　1.学历：大学本科及以上学历，学历必须为国家认可的学历。

　　2.教师资格证：具有初中及以上层次相应学科的教师资格证书。

　　3.普通话水平：语文、英语、音乐岗位普通话证书为二甲及以上证书、其他岗位为二乙及以上。

　　4.年龄：年龄为40岁以下(即：1984年7月11日以后出生)。

　　5.不得报考的情形：

　　(1)在读的普通高校全日制毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　(2)合同期内的特岗教师;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;

　　(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(6)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(7)因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员;

　　(8)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　六、招聘程序

　　网上报名——资格审查——考核(笔试、试教、面试)——体检——考察——聘用

　　1、网上报名。

　　报名方式：扫描下方报名二维码，填写报名信息。个人简历发送至邮箱。邮件名为：“教师招聘—学科—姓名”，如“教师招聘—数学—张三”。

　　2、资格审查。

　　学校将根据报名情况，进行资格审查及简历筛选，入围者电话通知来校进行资格复审及考核，来校时须带齐以下资料：

　　①《长郡双语雨花中学教师招聘报名登记表》下载后用A4纸打印。

　　②有效居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、个人获奖证书原件和复印件。

　　③应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

　　3、考核

　　(1)考核时间：待定(具体考核时间学校提前电话、短信方式通知，请报名的老师注意保持电话畅通。)

　　(2)考核内容：学科素养测试+8分钟片段课试教(现场备课)+面试，艺体类需要对专业技能进行考核。

　　①学科素养测试：为笔试与技能测试，主要测试学科专业知识。

　　②片段课试教：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计。

　　③面试：以考核综合应变能力和仪表举止为主。

　　(3)考核结果：

　　考核成绩=学科素养×30%+试教×50%+面试×20%

　　4、体检

　　按考核成绩从高到低的顺序，录取岗位计划等额人数自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

　　5、考察

　　体检合格者，需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。

　　6、聘用

　　考察合格者按雨花区教育局要求和指数，择优双方签订正式聘用合同，并约定开学第一个月为试用期。

　　五、工作待遇

　　聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。