温州高铁新城实验学校

　　近年来，我校发展迅猛，取得了突出的办学成果，得到社会各界的高度认可，学校教师规模需进一步扩大，现面向全国公开招聘2024学年人事代理制名优骨干教师14名(对7月2日发布的招聘公告进行部分调整和学科人员确定)，就有关事项公告如下：

　　温州高铁新城集团学校是由温州高铁新城实验学校和站西校区组成，集团校实行“一套班子、两个校区，统一管理、资源共享”的运作方式。“适性扬才，让每一位孩子得到最好的发展”，培养有创新意识、自律精神、国际视野的学生是学校的办学愿景和坚定追求。温州高铁新城实验学校是一所九年一贯制公办学校，学校占地近86亩，总建筑面积超6万平米，总投资超4个亿，目前设有64个班级，学生规模总数可达2500人。

二、招聘岗位

初中部语文2人、数学1人、英语3人、科学1人、社会1人、音乐(钢琴方向)1人、美术1人小学部语文1人、数学1人、音乐(二胡方向)1人、美术1人

　　三、报名资格

　　1.大学本科及以上学历和相应的教师资格证书;

　　2.具有一线教学工作经验且其教学论文、课题、课堂教学、命题等专业素养在区级及以上获奖且教学效果显著的教师;

　　3.原已参加机关事业养老保险和企业参保5年及以上的对象，年龄原则上男在45周岁及以下，女在40周岁及以下;其余对象年龄原则上男在40周岁及以下，女在35周岁及以下。户籍不限。

　　4.获得区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀教师、学科骨干 等荣誉称号者以及担任过竞赛教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先;

　　四、相关待遇

　　为促进学校快速发展，突破人事管理瓶颈，瓯海区委区府首创人事代理模式，人事代理教师的工资、奖金、社会保障经费、工会福利费、餐费补贴等项目等同全区同类公办在编教师标准。

　　五、招聘程序及方式

　　1.凡符合招聘范围和要求的优秀教师请投递简历至邮箱，学校采用“网上申报材料、定点定时约谈、专家小组评审、组织人事考核、领导小组审定”等程序进行录取。

　　注：面谈随带资料——学历、学位证书，教师资格证书，职称证书，身份证，荣誉证书，外语等级证书等原件及相应的复印件一份。

　　2.考核采用试课方式，现场考核教育素养和教育教学能力。

　　3.经相关招聘程序后，由招聘领导小组在招聘指标范围内，按照“择优录用”的原则，按规定办理录用手续。