东莞市东华初级中学

　　以育为本，与贤同行。东华初级中学创办于 2002 年，东莞市教育局直属学校，隶属于东华教育集团，现拥有东城校区和松山湖(生态园) 校区两大校区。学校坚持全面实施素质教育，先后荣获“全国教育系统先进集体”、“广东省依法办学示范校”、“广东省绿色学校”、东莞市首批品牌学校、“东莞市一级学校”、“东莞市先进民办学校”、“东莞市文明学校”、“东莞市教学质量一等奖”等几十项荣誉称号。

　　学校历年中考成绩均名列东莞市前茅。2023届中考总平均分、优秀率、合格率稳居全市前列，攀枝折桂，中考状元花落我校。尖子生出类拔萃，高分段人数群星闪耀，各项成绩精彩纷呈。

　　千淘万漉虽辛苦，桃李芬芳绽笑颜，东华教育已经走过了辉煌的廿载，未来的发展之路更长更远，东华人将继续坚守着“团结奉献，务实进取”的学校精神，传承原来、融汇外来、追寻本来、面向未来，践行以“全人格、全素养”为核心的全人成长教育体系，办优质的民办基础教育，造福莞邑，辐射南粤，努力成为粤港澳大湾区乃至全国的恒久教育品牌!

　　为建设一支高素质专业化创新的师资队伍，推进教育事业高质量发展，办好人民满意的教育，我们诚邀全国各地的教育明星和教坛新秀加盟，携手开创东华优质教育更美好的未来。

　　一、招聘岗位

　　初中各学科优秀教师。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　2.第一学历为大学本科及以上学历，有教师资格证，具备招聘岗位所要求的专业和技能条件;身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

　　3.985(或211)院校优秀毕业生、师范类院校优秀应届毕业生、教育教学业绩突出、县(市)级重点学校骨干教师、市级以上优秀教师等优先考虑。

　　4.无违法犯罪记录，无违反师德行为记录。

　　5.在职教师原则上不超过35岁，特别优秀者可适度放宽。

　　三、工资待遇及人事关系

　　1.工资待遇优厚，学校按政策规定缴纳社保及住房公积金，工资标准参照且不低于本市公办学校教师;入职教师享有符合政策规定的评优评先、职称评定及工资晋升等待遇。

　　2.符合东华教育集团调入条件的老师，可将人事关系调入东莞市人力资源服务中心，户口可按相关政策规定迁入东莞市，可依照东华教育集团的教师退休制度享受退休待遇。

　　3.子女入学：入职东华初级中学的教师，其子女原则上可以入读东华教育集团旗下的幼儿园和学校。

　　4.其它福利：为入职教师提供一套一室一厅的工作宿舍。学校不定期组织老师学习培训、团训;有法定假期及享有产假、病假待遇;有不定期体检、旅游安排;在职教师及其家属都可享受东华公司旗下东华医院(三甲医院)优质的医疗服务。

　　四、应聘方法

　　应届毕业生(含毕业两年无工作经历)，意愿从事民办学校教师工作：师范类本科毕业生持有教师资格证或已通过考试暂未领证，均可递交应聘材料。非师范类的须是211或以上院校的毕业生，并持有教师资格证;特别优秀的，可以适当放宽条件。

　　有工作经验的教师：持有对应专业的教师资格证，意愿从事民办学校教师工作，教育教学经验丰富，具有一定的教研能力;思想端正，身体健康。

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　　线上报名(长期有效)

　　应聘者请打开下方链接或扫描二维码填写个人信息，并将个人简历、学历证书、身份证、获奖证书、教师资格证书和职称证书(应届毕业生除外)等相关资料电子版打包上传。

　　经审核符合招聘条件的应聘者，学校将电话通知参加现场考核(现场考核时须出示上述有关材料的原件)。

　　(长按识别二维码)

　　现场考核

　　考核时间：以电话通知为准

　　考核方式：现场考核包括学科笔试、学科试讲、班主任能力。

　　现场考核点：东华初级中学东城校区一校区。

　　(导航：东莞市东城区莞长路33号)

　　东华初级中学(东城校区)

　　广东省东莞市莞长路33号

　　五、特别声明

　　参与应聘的教师所填写的材料必须属实，如造假须承担相关法律责任。学校收到的所有应聘材料将妥善保管，恕不退还。