重庆市涪陵外国语学校

　　重庆市涪陵外国语学校是涪陵区政府重点引进的上海高端教育项目，由上海新纪元教育集团举办的集小学、初中、高中、国际教育于一体的高品质寄宿制学校。学校现有113个教学班，在校学生4200名，教职工530人。现有北大清华等国内双一流大学毕业教师21人，重庆市特级教师4人、正高级教师3人，高级教师36人，现拥有一支16人的专家团队，将学校办学理念与教学实践紧密结合，形成了独特的办学风格和校园文化，培养了一大批骨干教师和德智体美劳全面发展的卓越人才。

　　学校用好用足民办教育促进法及实施条例“实施普通高中教育、义务教育的民办学校可以基于国家课程标准自主开设有特色的课程，实施教育教学创新”的赋权，组建小、初、高三个学段相互衔接的“5+4”、“2+4”贯通模式拔尖创新人才培养基地班，探索9+X学制改革;提供超常规的极致服务，构建一个学生六支教师队伍N种服务的“1+6+N”拔尖人才培养服务体系;为涪陵教育高质量发展贡献了力量。

　　招聘岗位

　　重庆市涪陵外国语学校高薪招聘小学、初中、高中青年教师!

　　薪资待遇

　　1. 学校采用结构工资和绩效工资制度，小学部、初中部年收入11-20万，高中部年收入15-30万。

　　2.市(地区)级以上特级教师、高级教师、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任，年龄在50岁以下，薪酬可面议。

　　3. 按国家政策为教职员工购买五险一金。

　　4. 教师享受带薪寒暑假、节假日，住房补贴，提供三餐。

　　5. 教职工子女就读我校可享受优惠政策。

　　‍‍6. 学校每年组织并支持全体符合条件的教职工进行职称申报。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

　　招聘要求

　　基础要求

　　1.思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德和较强的教育教学能力，能适应学校的教育教学要求，认同学校教育文化理念，服从分配及工作安排。

　　2.岗位要与应聘学科专业对口，具有与应聘学科岗位相对应的教师资格证

　　3.具有敬业精神和团队协作意识，有责任心和良好的沟通表达能力。

　　4.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生。

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　岗位具体要求

　　(一)优秀毕业生

　　1.985、211/双一流/省属师范类院校/海外名校相关专业，硕士研究生及以上学历特别优秀者可放宽至本科，并取得相应学位。

　　2.获得应聘学科、学段教师资格证,

　　3.在校期间获得国家励志奖学金优先。

　　4.在校期间获得各类奥赛奖项者优先。

　　5.在校期间获得省级及以上奖项者优先。

　　6.特别优秀者另议。

　　(二)特级、高级教师

　　1.市级以上特、高级教学名师。

　　2.参加过市级以上毕业班命题或省级命题。

　　3.担任过教研室领导或主持过教科所工作。

　　4.能胜任毕业班教学任务

　　(三)骨干教师、学科带头人

　　1.市区级以上教育主管部门评定的学科带头人。

　　2.参加过市区级优质课大赛且获奖者

　　3.担任过市级重点学校班主任、年段长或教研组长。

　　(四)学科教师

　　1.全日制本科以上学历，有教师资格证书，具备较高的职业操守，认同我校教学理

　　2.有一定的教学和班级管理经验。

　　3.有班主任经历或愿意胜任班主任工作的优先录用。

　　(五)竞赛教练

　　1、高校应届毕业生须曾在高中阶段参加过相应学科的竞赛，并获全国联赛(省赛区)等奖及以上奖项，竟赛选拔进入985、211及以上高校。

　　2、要求学历:硕士研究生及以上学历。

　　职业发展路径

　　1.业务条线:初级教师--级教师-高级教师(卓越教师)-学科带头人2.管理条线:教师-中层干部(学校业务/德育/行政管理干部)-校级领导

　　3.享受到点即可申报专业技术职称评定、评优评先

　　应聘流程

　　1.程序

　　报名→电话通知→笔试→试讲(面试)→资格审查→体检→办理教师聘用手续。

　　2.报名

　　(1)投递简历

　　将简历投递至学校邮箱，邮件名称请备注:应聘职位(学学段+学科)+学历+院校+姓名

　　3.资格审查

　　(1)通过资格初审的应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、获奖证书(在《应聘简教师资格证、专业技术职称证进行现场验证。历》中填写的奖项都需提交获奖证书)、

(2)资格审查在签约前进行,

　　4. 考核

　　(1)时间:随机考核和集中考核相结合。随机考核可随时约定进行;具体时间根据情况电话通知。

　　(2)地点:重庆市涪陵外国语学校(重庆市涪陵马鞍恒大山水城)

　　(3)内容:①笔试:应聘者直接参加对应学科的笔试考核。②试讲:笔试入围后，进行15--20分钟内的说课或讲课。③面试:试讲入围后，校长面试，考评结束后，等候现场验证和录用通知。

　　5.体检

　　学校决定录用者，到学校指定医院体检，

　　6.办理聘用手续

　　体检合格者，学校即签定正式聘用劳动合同，并安排岗位。