江西滨江外国语学校

　　江西滨江外国语学校、江西樟树广来学校

诚聘优秀教师

　　江西是个好地方!这里有一所好学校!

　　我们的品质——

　　江西宜春市示范性学校;连续十七年评为宜春市教育先进单位;江西省公立和私立中基础教育领域教育质量名列前茅的学校之一;是一所书香飘溢的学校;是一所艺术流淌的学校;是一所尚德品行的学校;是一所崇尚身心健康的学校;是一所老百姓读得起的一流学校。

　　我们的发展

　　●两所校区——江西滨江外国语学校、江西樟树广来学校;

　　●两所幼稚园——沃顿幼儿园、香樟幼儿园;

　　●一所国际学校(在建)

　　●从幼儿园、小学、初中、高中一贯制教育体系。拥有在校学生3500余名，并且学生入校必须是报考缴费，凭准考证入场进行综合测评，小学以3:1;中学以5:1录取的学校;

　　我们的位置

　　●位于道教灵宝派鼻祖、**医药家葛玄 “真仙之宅”而结庐建庵圣地——全国百强县市药都樟树;

　　●滨江外国语学校位于樟树市新城区湿地公园。

　　●樟树广来学校位于樟树市老城区鹿江公园与南湖公园之间;

　　●高铁距南昌20分钟、距深3.5小时左右，距昌北国际机场约50分钟车程。

　　●高速公路距江西庐山2小时车程;

●距道教圣地龙虎山1.5小时车程;

●距红色圣地井冈山3小时车程。

　　我们的业绩

　　●每年高考完成60%的一本上线率，连续刷新宜春市教育记录，2016年高考重点大学(一本)录取率为62%，本科率为100%;2017年高考重点大学(一本)录取率为71.7%，其中理科重点一本率为80%。文理本科率为96%。2018年高考一本重点大学率为67.5%，本科率为100%。

　　●每年中考完成达到省一级重点中学正录统招录取65%以上，均衡录取达到100%。其中全A率为宜春市之首。

　　●每年市教育局对各小学抽考，各项数据——合格率、平均分、优秀率名列前茅，校外各项竞赛总是满载而归。

　　我们的教师创业平台

　　拥有两校区教师建立的樟树市**(旗舰店)的课外辅导中心，由教师控股的校外教育——伊微顿教育课外辅导中心，只有你在两个校区工作二年以上，即可成为伊微顿教育的股东。参与管理、上课以及分红等。

　　我们期待

　　●认同我校办学思想、管理理念，职业道德高尚，有契约精神，热爱教育事业，富有工作激情的老师;

　　●优秀应届毕业生、历届毕业生;

　　●优秀在职教师;

　　●985、211高校毕业生(非师范类)优先;

　　应届毕业生：性别不限，小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历;优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑当场签约。

　　在职教师：性别不限，具有教师资格证，小学教师要求专科学历以上，中学教师要求本科学历以

　　上;凡市级以上优秀教师、班主任、骨干教师、学科带头人、市级优质课前三等奖获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。

　　我们提供

　　事业成长的**平台：专业的**、公平的竞争、和谐的融洽工作氛围、

　　为满足学校不断发展的需要，现向全国招募优秀教师、优秀应届大学毕业生及有志于从事教育事业的优秀干部和员工。

　　一、招聘岗位

　　●江西滨江外国语学校招聘——初中语文、数学、英语、物理、化学、思想政治教师、历史、生物教师

　　●江西滨江外国语学校招聘——高中语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理教师、生物、音乐(声乐、器乐优先)、美术(能胜任高考美术教学)、体育(篮球、足球优先)、通用技术教师

　　●江西樟树广来学校招聘——小学语文、数学、英语、科学教师、音乐(钢琴与声乐优先)、舞蹈、美术(擅长国画、书法优先)、体育(擅长武术、健美操、篮球优先)

　　●沃顿幼儿园招聘——园长、教师(学前教育及师范教育专业)

　　●教学校长(熟悉江西省中高考政策，教育教学业务能力强，具有学部管理或校级干部工作经验，工作经验十年以上，有五年以上相关岗位的工作经验)、宣传策划部主任等

　　二、聘任待遇

　　★学校将提供优厚的薪酬待遇、完善的福利政策、和谐的人文环境，工资待遇:

　　1. 拥有优美的校园和工作环境，一流的硬件设施和先进的教学理念。

　　2. 完善及富有竞争力的薪酬体系，高于当地公办及民办薪资待遇水平。

　　3. 试用期后按照国家标准缴纳社保。

　　4. 提供免费食宿住，标准公寓，商务标间，设施齐全，宽敞明亮，洁净舒适。

　　5. 享有学历津贴、校龄津贴、三年后忠诚荣誉津贴、节*日慰问、生日祝福礼包、亲情关爱等。

　　6. 职称晋升评优评先与公办学校同等待遇。

　　7. 高层次培训机会、享有多元的教师培训发展通道及优质教育资源共享。

　　三、收入待遇(阶梯式工资分布，能者多酬)

　　樟树广来学校教师优秀年收入4万—7万元/年;

　　江西滨外初中部优秀教师年收入7万—10万元/年;

　　江西滨外高中部优秀教师年收入8万—15万元/年;

　　(实际工资参照学校工资标准，不含在伊微顿教育课外辅导中所发放的上课工资及股东分红)

　　▲每两年视教学业绩、敬业态度、学校忠诚度等上调500—1000元/月;

　　▲每年学科达标奖、培优团队奖、鼓励奖、培优单科奖等不少于10000元;

　　▲中高考奖金不少于10000元;重点学科不少于20000元;

　　▲三年校龄以上享受不同层次忠诚荣誉月津贴;

　　▲满一定年限，且愿意长期为江西滨外、樟树广来服务的教师，将享受期权激励(职业年金);

　　▲每两年安排出国旅游;

　　▲配偶优先安排工作、子女就读优惠等相关福利待遇。

　　学校始终把“尊重人、完善人、发展人”作为教师队伍建设的宗旨，坚持“人性化关怀，制度化管理”的原则，积极创造轻松愉快的工作环境，营造“和谐校园幸福生活”的工作氛围，为教师送上关怀和温暖。