无锡市吴风实验学校

　　无锡市吴风实验学校自1996年创办以来，栉风沐雨三十载，扎根吴文化沃土，坚持党建引领、五育并举、寄宿特色与师资强校，致力打造有温度的幸福教育。学校以高质量党建推动教育发展，创新“党建+”，让红色基因融入校园血脉。在育人方面，学校融合吴文化场域，厚植乡土情怀，落实德育“润心”与安全教育，阳光体育、社团活动丰富多彩，艺术教育成果丰硕，实现学生素养与学业双向提升。作为全市唯一的全日制义务教育寄宿学校，吴风实行“三级巡查”与晚自习全程管理，配备专职生活班主任，用温情陪伴破解家长后顾之忧，让寄宿成为孩子成长的温暖港湾。学校师资力量雄厚，依托“青蓝工程”构建老中青协同发展的教师梯队，成熟型教师占比超90%，20多人获评市级以上综合荣誉，30多人在各类教学竞赛中斩获特等奖、一等奖，教师们以匠心打磨课堂，以爱心浇灌成长。赓续泰伯精神，融汇创新视野，吴风实验学校正引领师生携手，共创幸福教育未来。

　　为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡可持续发展，根据学校师资需求情况，无锡市吴风实验学校决定公开招录优秀教师，现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　初中部教师岗位

　　2026年我校拟招聘初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学若干名。

　　招聘对象及条件

　　在职教师

　　1、遵纪守法，身心健康，热爱教育事业，有良好的职业道德。

　　2、具有本科及以上学历，并取得相应学科教师资格证。

3、有较深厚的教育专业理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，教学水平高，教学效果好。具有毕业班教学经历、教育教学实绩突出者优先;有2年及以上班主任工作经历的成熟教师优先。

　　4、曾获得区县级及以上教学新秀、教学能手、学科带头人、优秀教育工作者或优秀班主任等荣誉称号，或具有高级教师职称的教学骨干型教师，通过试用期后，将给予极具竞争力的薪资待遇。

　　应届毕业生

　　1、遵纪守法，身心健康，热爱教育事业，有良好的职业道德。

　　2、应聘我校教师职位的对象必须是全日制普通高等院校毕业的本科或研究生，并取得相应教师资格，应届毕业生可延缓至9月取得教师资格证。

　　3、专业成绩优秀，学生党员、学校一等奖学金获得者、国家级综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀毕业生”的应、往届毕业生优先。

　　富有竞争力的薪资体系

　　应届本科毕业生转正后 年收入12-15万

　　成熟型教师转正后 年收入20-25万

　　骨干教师(高级职称及学科带头人等 ) 年收入30万以上

　　学校按照国家政策规定缴纳五险两金(住房公积金、住房补贴)。

　　· 享受无锡市吴风实验学校的绩效工资待遇，薪资待遇不低于市内公办学校和同类民办学校，并享受节日费、旅游费、中考奖等。

　　· 享受节日福利、生日福利、定期体检、子女学费全免、子女就近安排入学。

　　· 学校向教师提供与同类事业编制人员同等的职称评审、教科研项目申请、评优评先、专业培训等机会。

　　招聘流程

　　1、应聘者需提交的材料：①《无锡市吴风实验学校2026年教师招聘报名表》(扫码识别下载附件并填写)，②身份证、学历和学位证书、教师资格证书、教师专业技术任职资格证书(职称证书)、骨干教师证书、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料等。

　　2、应聘者以“姓名+应聘岗位”为标题，将上述材料打包投递至电子邮箱，对于格式不符合要求者将不予受理。

　　3、凡经资格审核通过后的相关人员，学校将电话通知进行面试，面试时间、地点以及内容和形式另行通知。