台山市广旭实验学校

　　为进一步扩充高素质育人队伍，夯实学校发展根基，适配各学段办学规模扩大与教育质量提升的需求，2026年秋季，我校面向全国教育界诚聘英才。诚邀怀揣教育热忱、深耕学科领域、兼具专业素养与创新能力的教育同仁加盟，与我们携手搭建优质育人平台，共筑教育梦想，共育时代英才，共谱广旭教育高质量发展的崭新华章!

　　招聘岗位

　　高中学段

　　语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物

　　应聘要求

　　学科带头人

　　(需提供相关证明材料)

　　一、荣誉称号与资质条件

　　1.获得区(县)级及以上政府或教育行政部门授予的特级教师、正高级教师、学科带头人、省级骨干教师等荣誉称号;

　　2.或在全国知名学校担任学科带头人满5年以上，且取得显著教学成果。

　　二、行业影响力与知名度

　　1.在全国或本省教育领域具备一定知名度与行业影响力;

　　2.或作为知名班主任，所带班级在德育建设、升学率等方面表现突出，获得较高社会认可度。

　　三、教学经验与业绩要求

　　具备至少三轮完整高一至高三循环教学经验;目前任教高三毕业班，或上一年度刚完成一届高三教学，所带班级高考成绩优异(需提供一本率、名校录取率等相关数据支撑)。

　　四、年龄限制

　　1.原则上年龄不超过45周岁;

　　2.特级教师、正高级教师、省级以上学科带头人，年龄可适当放宽。

　　优秀骨干教师

　　1.学历资质：全日制普通高等院校本科及以上学历，持有与招聘岗位对应的教师资格证书;

　　2.教学经历：具备6年及以上对应高中学段教育教学工作经历，且拥有3届以上高考备考经验，教学业绩突出;

　　3.能力素养：具备较强的教育科研能力与班级/教学管理能力;

　　4.优先条件：获得地级市及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师等荣誉;或经区、市、省逐级选拔，参加地级市以上教育行政部门、教研部门主办的教学技能竞赛(教师基本功大赛、优质课比赛等)并斩获一等奖者，优先录用。

　　优秀青年教师

　　1.学历资质：本科及以上学历，师范类学校毕业，具备岗位所需专业技能，持有对应学段、学科的教师资格证;211/985院校毕业生、硕士研究生优先录用;

　　2.教学经验：具备一轮及以上完整教学循环经验者优先;有班主任工作经验者优先;在市(县)重点学校、知名民办学校任教且教学成绩突出者优先;

　　3.综合素养：身心健康、品行端正，具备较强的沟通表达能力、团队协作精神与纪律执行力;

　　4.特殊要求：应聘英语教师岗位，需通过国家专业英语八级考试。

　　薪资待遇

　　薪酬待遇(综合年薪)

　　小学部：税前 10-15万元

　　初中部：税前 13-25万元

　　高中部：税前 14-30万元

　　(特别优秀者面议)

　　生活保障福利

　　1.五险一金：按照当地相关政策购买五险一金;

　　2.食宿保障：学校为教师提供住房补贴;校内配有员工餐厅;

　　3.健康体检：享有一年一度健康体检。

　　工会福利

　　1.子女读书优惠：教职工子女入读本校可享受内部优惠;

　　2.慰问金：享有传统节日、生日、生病住院慰问金等福利;

　　3.联欢活动：不定期举行教职工联欢活动。

　　成长晋升福利

　　1.专业培训：整合省内教育发达地区的优质教学资源为教师专业提供规范化培训、业务进修机会;

　　2.职称评定：教师职称评聘、晋升享有和公办教师同等待遇。

　　注：具体以学校《教职工福利管理办法》为准

　　投递方式

　　投递简历—简历筛选—综合面试—签约录用