宁陵县立源实验学校

　　宁陵县立源实验学校，是由宁陵县人民政府批准成立的一所从小学到初中九年一贯的高起点、高品位、高质量的高端民办学校。学校位于商丘市宁陵县金山路与长江路交叉口西南角，占地120亩，建筑面积11.2万平方米，按照省级示范学校标准进行功能布局与设施建设，教学区、办公区、生活区、艺术区、运动区、实践体验区、图书阅览区等布局合理，各类设施配套齐全。

　　学校以服务人、培养人、成就人为办学宗旨，秉持“立人教育”理念，遵循“立己达人，固本浚源，守正出新”的办学思路，以“人文立德、规范立行、艺体立身、心理立格、科学立真、文化立魂”为办学特色，致力于培养学生成长为“品行向善、身心向阳、学习向上” 的健康发展之人。

　　1 招聘条件：

　　热爱教育事业，性格开朗，身心健康，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神及创新精神;认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。语文教师普通话二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上，本科及以上学历。

　　(一) 学科骨干教师

　　① 本科及以上学历，有相应学科的教师资格证书，具有10年以上初中教育教学工作经验，中级以上专业技术资格，教学业绩较为突出，获得区级以上学科优质课比赛二等奖以上。

　　② 在职教师年龄在45周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽);特级教师、省、地市级优秀教师及学科带头人、教学骨干、基本功大赛获奖者同等条件下优先录用。

　　(二) 优秀青年教师

　　本科及以上学历，有相应学科的教师资格证书，具有3年以上初中或高中教育教学工作经验，教学业绩较为优秀。

　　(三) 优秀应届毕业生

　　本科及以上学历，有较高的知识素养及专业能力。录用一年内取得相应学科教师资格证书。

　　2 招聘岗位：

　　小学：

　　高年级英语(一年以上学校连续任教经历)

　　初中：

　　语文、数学、物理、生物

　　3 薪资福利待遇：

　　1. 薪资待遇

　　(1) 教师岗位年薪酬6-15万元,个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别， 具体按照《宁陵县立源学校工资结构及管理办法》执行。

　　(2) 对具有全国模范教师、全国优秀教师、全国先进教育工作者，以及省、市级荣誉称号和业务称号并经实际考核为名优教师的薪酬待遇面议。

　　2. 教师福利

　　(1) 周末双休，五险一金，享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;

　　(2) 学校免费提供住宿和餐食;

　　(3) 按规定享受节假日及相应福利;

　　(4) 有进修学习机会和职位上升通道;

　　(5) 子女就读我校小学、初中可享受学费优惠。

　　4 应聘流程：

　　1. 邮箱投递

　　将个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证、获奖证书等各类证书扫描件(应届毕业生可不需要教师资格证), 以“应聘学段学科+姓名”格式命名压缩发送邮箱，学校对提交的材料进行初审，择优通知面试。

　　2. 试讲

　　学校准备课题，封闭备课30分钟，无生试讲10分钟，学校根据应聘学段学科指定试讲内容。

　　3. 面试

　　合格的教师，由学校进行结构化(教育教学方面)面试考核，就个人条件、岗位要求、工资待遇等情况沟通交流。

　　4. 聘用

　　面试合格后通知上岗，根据双向选择原则，签订聘用劳动合同。