高中语文教师

教研规格

职位简介

基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。 2. 具有敬业精神和团队协作意识，有责任心和良好的沟通表达能力。 3. 取得本科以上学历、学士学位、相应学段的教师资格证，并具有扎实的学科素养、良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。 4. 认同衡越文化理念，服从分配及工作安排。 5. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准。 6. 符合招聘岗位所需的其他条件。 具体条件 (一) 教育拔尖人才 ● 市级教育人才 市级教育教学领军人才，在学生德育、学科教学、学校管理或教育科研等领域取得较大成绩的名优校(园)长、名班主任、名教师、学科带头人、教学能手及相当于上述层次的教育人才。 ● 重点高校毕业生 清华北大、教育部直属师范院校和“985”院校毕业生 。 1. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 2. 教育教学业绩突出，有执教初中、高中毕业班经验。 3. 赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先。 4. 有班主任工作经历者优先。 (二) 在职骨干教师 1. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽; 2. 教育教学业绩突出，有执教高中毕业班经验; 3. 赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先; 4. 有班主任工作经历者优先。 (三) 青年教师 1. 富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作; 2. 普通话水平二甲及以上; 3. 获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先; 4. 校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先; 5. 英语教师达到英语专业八级水平。 薪资待遇 薪资面议，具体根据个人资历、能力及业绩综合确定。 福利保障 五险一金：参照公办教师标准缴纳，基数与比例随职称、教龄调整; 生活保障：学校提供高标准教师公寓、一日三餐、定期健康体检及疗休养; 子女教育：教师子女就读本校初中、高中，享受学费全免政策; 专业发展：研究院定期组织研修、名师引领、课题研究，助力教师持续成长; 节日关怀：提供就餐补贴、节日福利等。 应聘方式 1. 将个人简历、学历学位证书、教师资格证、相关荣誉证书等材料电子版打包压缩，以“教师+科目+姓名”的形式命名，发送至招聘邮箱。 2. 初审合格者，学校将电话通知面试时间及地点。

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鄂尔多斯衡水实验中学

民办学校300-500人人

内蒙古

　　鄂尔多斯校区建校九年来，始终肩负“为党育人、为国育才”的使命，践行“做有温度的教育，办负责任的学校”的办学理念，以“励精治校 从教为学 守正创新 人人出彩”为育人追求，为鄂尔多斯提供高品质的中学教育。　　学校先后荣获自治区红十字示范校、市级先进基层党组织、东胜区文明校园、书香校园、素质教育一等奖等多项荣誉，办学成果广受认可。九年七届高考，届届实现“低进高出、高进优出、优进尖出”，650余名学子考入985、211及“双一流”院校。凭借卓越的育人质量，学校被哈尔滨工业大学、西安交通大学两所C9高校，以及四川大学、中南大学、兰州大学等34所“双一流”高校和空军招飞局授予“优质生源基地”称号，成为内蒙古自治区基础教育领域一张亮眼的名片。　　引进岗位　　 引进条件　　基本条件　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。　　2. 具有敬业精神和团队协作意识，有责任心和良好的沟通表达能力。　　3. 取得本科以上学历、学士学位、相应学段的教师资格证，并具有扎实的学科素养、良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。　　4. 认同衡越文化理念，服从分配及工作安排。　　5. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准。　　6. 符合招聘岗位所需的其他条件。　　具体条件　　(一) 教育拔尖人才　　● 市级教育人才　　市级教育教学领军人才，在学生德育、学科教学、学校管理或教育科研等领域取得较大成绩的名优校(园)长、名班主任、名教师、学科带头人、教学能手及相当于上述层次的教育人才。　　● 重点高校毕业生　　清华北大、教育部直属师范院校和“985”院校毕业生 。　　1. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。　　2. 教育教学业绩突出，有执教初中、高中毕业班经验。　　3. 赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先。　　4. 有班主任工作经历者优先。　　(二) 在职骨干教师　　1. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽;　　2. 教育教学业绩突出，有执教高中毕业班经验;　　3. 赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先;　　4. 有班主任工作经历者优先。　　(三) 青年教师　　1. 富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作;　　2. 普通话水平二甲及以上;　　3. 获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;　　4. 校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先;　　5. 英语教师达到英语专业八级水平。　　薪资待遇　　薪资面议，具体根据个人资历、能力及业绩综合确定。　　福利保障　　五险一金：参照公办教师标准缴纳，基数与比例随职称、教龄调整;　　生活保障：学校提供高标准教师公寓、一日三餐、定期健康体检及疗休养;　　子女教育：教师子女就读本校初中、高中，享受学费全免政策;　　专业发展：研究院定期组织研修、名师引领、课题研究，助力教师持续成长;　　节日关怀：提供就餐补贴、节日福利等。　　应聘方式　　1. 将个人简历、学历学位证书、教师资格证、相关荣誉证书等材料电子版打包压缩，以“教师+科目+姓名”的形式命名，发送至招聘邮箱。　　2. 初审合格者，学校将电话通知面试时间及地点。

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