初中语文教师

教研规格

职位简介

岗位要求 (一) 骨干教师岗位 1. 从业经验要求：具备多年公办、民办学校一线教学工作经验，不接受教育机构教学经验，教学功底扎实，入职即可独立承担对应学科授课工作，快速适配学校教学节奏与教学模式。 2. 综合能力要求：熟悉初中各学段课程标准、教材体系及中考考情，能够独立完成备课、授课、作业批改、学情分析、培优补差等全套教学工作，教学方法成熟，课堂把控能力强。 3. 优先录用条件：具备中小学班主任工作经验、曾获评县级及以上“教学能手”等专业荣誉称号者，予以优先录用。 4. 基本素养要求：遵纪守法、师德端正，热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力，认同学校教育理念。 (二) 潜力实习教师岗位 本岗位旨在吸纳优质应届人才，定向培养储备青年骨干教师，重点考察个人教学潜力、学科基本功、教育理论基础，不苛求成熟教学资历。 1. 学历优先条件：硕士、博士学历应聘者优先考虑。 2. 实习经验要求：具备长期、完整的中小学一线教学实习经验;短期2-3个月、仅旁听无全职代课实操的实习经历不予认可，要求实习期间深度参与课堂授课、班级辅助管理、学情跟进等全职教学相关工作。 3. 核心能力要求：学科基础知识扎实，熟练掌握教育学、心理学及学科教学理论，普通话、板书、教学设计等教师基本功过硬，学习能力、适应能力强，有良好的教学悟性和成长潜力。 4. 基本素养要求：品行端正、积极上进，热爱基础教育事业，服从学校教学安排，愿意潜心深耕教学、长期稳定发展。 三、薪资待遇 1. 骨干教师：8000—15000 享受校内高薪薪资待遇，薪资水平高于行业标准，配套完善的岗位福利、评优晋升、职称评定等保障体系，多劳多得、优绩优酬，优秀人才享有专属待遇。 2. 潜力实习教师： 提供系统、全面的岗前培训和在岗带教指导，由校内骨干教师一对一带教，搭建完善的成长晋升通道，实习表现优异者可优先转正留任，正式入职后享受学校统一薪资福利。 1. 应聘者需保证个人简历、从业经历、荣誉资质、实习经历等信息真实有效，学校将进行严格核查，弄虚作假者一经发现，取消应聘及录用资格。 2. 本次招聘长期有效，招满即止。 3. 我校专注基础教育教学发展，氛围纯粹、平台稳定，为教师提供良好的工作环境、成长资源和发展空间。 报名方式 有意向者可将个人简历、学历证书、资质证书、荣誉证书、实习证明等相关材料打包发送至我校指定邮箱，邮件主题统一备注：学科+岗位+姓名。我校将筛选简历后，尽快通知合格人员面试、试讲。

职位标签

呼和浩特市新城区金太阳学校

民办学校100-300人人

内蒙古

　　呼和浩特市新城区金太阳学校创办于 2000 年，坐落于新城区成吉思汗大街东段鸿盛工业园区旁，是经市、区教育局批准设立的九年一贯制非营利民办学校，开设小学、初中全日制基础教育。校园占地 16577 平方米，配备综合教学楼、塑胶运动场、笼式足球场、篮球场、图书阅览室、计算机教室、心理阳光小屋等功能场馆，各班配有多媒体教学设备，还打造了自然实践田，丰富劳动教育场景。　　学校秉承 “精益求精办特色教育，专业专注创一流名校” 的办学宗旨，推行精品小班化教学，坚持因材施教，关注每一名学生个性化成长。学校打造师德过硬、业务精良的师资队伍，重视学科教学、体育美育、心理健康与劳动教育协同发展，落实课后延时服务，助力学生全面发展。办学多年，多次获评新城区教育先进单位，致力于培育人格独立、文化自信、兼具创新素养的新时代青少年。　　招聘岗位：　　初中语文、数学、英语、物理、化学学科教师 分为骨干教师、潜力实习教师两类岗位。　　岗位要求　　(一) 骨干教师岗位　　1. 从业经验要求：具备多年公办、民办学校一线教学工作经验，不接受教育机构教学经验，教学功底扎实，入职即可独立承担对应学科授课工作，快速适配学校教学节奏与教学模式。　　2. 综合能力要求：熟悉初中各学段课程标准、教材体系及中考考情，能够独立完成备课、授课、作业批改、学情分析、培优补差等全套教学工作，教学方法成熟，课堂把控能力强。　　3. 优先录用条件：具备中小学班主任工作经验、曾获评县级及以上“教学能手”等专业荣誉称号者，予以优先录用。　　4. 基本素养要求：遵纪守法、师德端正，热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力，认同学校教育理念。　　(二) 潜力实习教师岗位本岗位旨在吸纳优质应届人才，定向培养储备青年骨干教师，重点考察个人教学潜力、学科基本功、教育理论基础，不苛求成熟教学资历。　　1. 学历优先条件：硕士、博士学历应聘者优先考虑。　　2. 实习经验要求：具备长期、完整的中小学一线教学实习经验;短期2-3个月、仅旁听无全职代课实操的实习经历不予认可，要求实习期间深度参与课堂授课、班级辅助管理、学情跟进等全职教学相关工作。　　3. 核心能力要求：学科基础知识扎实，熟练掌握教育学、心理学及学科教学理论，普通话、板书、教学设计等教师基本功过硬，学习能力、适应能力强，有良好的教学悟性和成长潜力。　　4. 基本素养要求：品行端正、积极上进，热爱基础教育事业，服从学校教学安排，愿意潜心深耕教学、长期稳定发展。　　三、薪资待遇　　1. 骨干教师：8000—15000　　享受校内高薪薪资待遇，薪资水平高于行业标准，配套完善的岗位福利、评优晋升、职称评定等保障体系，多劳多得、优绩优酬，优秀人才享有专属待遇。　　2. 潜力实习教师：　　提供系统、全面的岗前培训和在岗带教指导，由校内骨干教师一对一带教，搭建完善的成长晋升通道，实习表现优异者可优先转正留任，正式入职后享受学校统一薪资福利。　　1. 应聘者需保证个人简历、从业经历、荣誉资质、实习经历等信息真实有效，学校将进行严格核查，弄虚作假者一经发现，取消应聘及录用资格。　　2. 本次招聘长期有效，招满即止。　　3. 我校专注基础教育教学发展，氛围纯粹、平台稳定，为教师提供良好的工作环境、成长资源和发展空间。　　报名方式　　有意向者可将个人简历、学历证书、资质证书、荣誉证书、实习证明等相关材料打包发送至我校指定邮箱，邮件主题统一备注：学科+岗位+姓名。我校将筛选简历后，尽快通知合格人员面试、试讲。

该校其他在招

职位信息