初中英语教师

教研规格

职位简介

招聘对象： 应届毕业生、在职教师和社会人员。 备注：本次招聘一并向毕业证书落款为2026年、未落实编制内工作的高校应届毕业生(含留学生)开放。 招聘条件： (一)基本条件 1.热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; 2.应聘人员应持有相应的教师资格证书，原则上所学专业与应聘学科一致或相关; 3.应聘英语学科教师，需提供大学英语六级或英语专业四级及以上证书(具备一级及以上职称的英语教师除外);若无上述证书，需提供雅思6分或托福95分及以上证明材料; 4.应聘语文学科教师，普通话需达到二级甲等及以上水平; 5.境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历认证报告。 (二)具体要求 1.应届毕业生 (1)户口及学历： ①上海市户籍：本科及以上学历和学位; ②非上海市户籍：硕士研究生及以上学历和学位，优秀本科生须经招聘学校和区教育局审核认定。 (2)年龄一般不超过30周岁。 (3)上海高校临时集体户口不视作上海市户籍。 2.在职教师(非本区在编教师、民办学校教师) (1)上海市户籍：本科及以上学历，高级及以上教师职称，年龄一般不超过45周岁;一级及以上教师职称，年龄一般不超过40周岁;二级及以上教师职称，年龄一般不超过30周岁; (2)非上海市户籍：本科及以上学历和学位，高级及以上教师职称，年龄一般不超过45周岁。 3.社会人员(仅可应聘储备教师) (1)年龄一般不超过30周岁; (2)上海市户籍：本科及以上学历和学位; (3)非上海市户籍：硕士研究生及以上学历和学位。 招聘程序： 1. 简历投递 邮件名称：应聘岗位+姓名+户籍+学历。 简历以一个PDF文件上传，内容包括：个人基本信息(出生日期、户籍、家庭地址、联系电话)、学习经历、学历学位证书、毕业证书、教师资格证书、普通话合格证书、奖状等;或其他能够证明自己能力的材料。 在职教师需另外提供专业技术职称证书。 2.面试流程： 经学校初审简历通过者，学校会以电话方式通知应聘者，届时将组织应聘者参加面试、试教和综合测试，并根据综合情况择优录用。

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上海市闵行区鹤北初级中学

公立学校300-500人人

上海

　　上海市闵行区鹤北初级中学始建于2007年6月，坐落于闵行区江川路街道，是经过两次资源优化整合后快速成长起来的公办初级中学。学校现有26个教学班，在校生逾1000人，教职工96人，是江川地区办学规模领先、群众信赖的“家门口的好学校”。建校以来，学校始终坚持”育文雅学生、塑儒雅教师、创和雅校园”的办学理念，在“和雅”校园文化的浸润下持续深化教育教学改革，着力培育举止文雅、情趣优雅、志向高雅的鹤北学子。 校园环境与硬件设施　　学校占地1.8万平方米，建筑面积1.3万平方米，绿化覆盖率高达66.66%。校园环境雅致宜人，操场长廊蜿蜒延伸，屋顶花园错落有致。教育教学设施先进完备，所有教室均配置光能黑板、希沃一体机、护眼吊灯及前后双空调。　　学科需求：　　初中语文、初中数学、初中英语、初中体育(含进编教师、储备教师，具体方案以实际为准。)　　招聘对象：　　应届毕业生、在职教师和社会人员。　　备注：本次招聘一并向毕业证书落款为2026年、未落实编制内工作的高校应届毕业生(含留学生)开放。　　招聘条件：　　(一)基本条件　　1.热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;　　2.应聘人员应持有相应的教师资格证书，原则上所学专业与应聘学科一致或相关;　　3.应聘英语学科教师，需提供大学英语六级或英语专业四级及以上证书(具备一级及以上职称的英语教师除外);若无上述证书，需提供雅思6分或托福95分及以上证明材料;　　4.应聘语文学科教师，普通话需达到二级甲等及以上水平;　　5.境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历认证报告。　　(二)具体要求　　1.应届毕业生　　(1)户口及学历：　　①上海市户籍：本科及以上学历和学位;　　②非上海市户籍：硕士研究生及以上学历和学位，优秀本科生须经招聘学校和区教育局审核认定。　　(2)年龄一般不超过30周岁。　　(3)上海高校临时集体户口不视作上海市户籍。　　2.在职教师(非本区在编教师、民办学校教师)　　(1)上海市户籍：本科及以上学历，高级及以上教师职称，年龄一般不超过45周岁;一级及以上教师职称，年龄一般不超过40周岁;二级及以上教师职称，年龄一般不超过30周岁;　　(2)非上海市户籍：本科及以上学历和学位，高级及以上教师职称，年龄一般不超过45周岁。　　3.社会人员(仅可应聘储备教师)　　(1)年龄一般不超过30周岁;　　(2)上海市户籍：本科及以上学历和学位;　　(3)非上海市户籍：硕士研究生及以上学历和学位。　　招聘程序：　　1. 简历投递　　邮件名称：应聘岗位+姓名+户籍+学历。　　简历以一个PDF文件上传，内容包括：个人基本信息(出生日期、户籍、家庭地址、联系电话)、学习经历、学历学位证书、毕业证书、教师资格证书、普通话合格证书、奖状等;或其他能够证明自己能力的材料。　　在职教师需另外提供专业技术职称证书。　　2.面试流程：　　经学校初审简历通过者，学校会以电话方式通知应聘者，届时将组织应聘者参加面试、试教和综合测试，并根据综合情况择优录用。

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