初中心理教师

教研规格

职位简介

1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，年龄40周岁以下(特别优秀者可至45周岁); 2. 本科及以上相关专业毕业，持有相应学段教师资格证; 3. 具备扎实的专业知识和教学能力，普通话标准，能熟练运用现代教育技术; 4. 应届毕业生需在入职前取得毕业证、学位证及教师资格证。 优先条件 1. 市级以上教学能手、学科带头人、优秀教师、班主任等荣誉获得者; 2. 具有3年以上民办学校或重点公立学校教学经验; 3. 硕士及以上学历或海外留学背景者优先。 福利待遇 (一)薪资福利 录用人员按照相关规定实行合同聘用制管理，年薪10-20万元。 (二)福利保障 1. 学校按岳阳市社保局核定标准统一购买“五险一金”。 2. 学校免费提供食宿，学校为立志在本校长期工作的教师免费提供婚房。 3. 教师子弟在集团享受初中、高中优质免费教育，专车接送，考上二本及以上大学的集团给予奖励。 4. “青蓝、名师工程”为教师提供培训、进修、学习机会和优秀教师出国教育考察机会。 招聘方式 1报名 (一)投递简历 应聘者按照相关要求将个人简历以及所需资料(身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件)投送到指定邮箱邮件标题注明“学科+姓名+应聘岗位。 (二)资格审查 学校依据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。 (三)专业测试 审查合格，学校将以电话方式通知应聘者参加笔试和面试的具体时间。 (四)考察录用 根据各项考察结果择优聘用。

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湖南岳阳市弘毅新华中学

民办学校300-500人人

湖南省/岳阳市 青年东路岳州中学二楼。

　　岳阳市弘毅新华中学创办于1999年，是岳阳市教体局直属初级中学。学校占地104.2亩，建筑面积68300余平方米。现有在校师生近4000人，其中高级教师52人，一级教师146人;全体教师都具有本科学历，其中研究生学历20人。　　据2017年以来的数据统计，我校在岳阳市“金鹗奖”教学竞赛中获奖46人次，其中金奖5人，一等奖30人次。岳阳市教体局优秀班主任获评74人次，岳阳市民办教育突出贡献奖获评45人次，湖南省教学能手1人，省市国培专家5人，老师参与国家级专著编写9部(次)，在全国、省市各项课堂教学竞赛(案例设计、微课制作)获奖达68人次，在湖南省青年教师示范课展示、岳阳市城区教研示范活动中授出公开课39人次，共接待省市兄弟学校代表团来访考察学习80余次，学校作为岳阳市唯一单位和长沙四大名校一起承担教育部统编新教材试教工作。这支教师队伍稳定团结、结构合理、特色鲜明、优势明显。老师们对学校特别有感情，他们有的在此工作时间长达二十多年，与弘毅共患难同成长;有的毕业就来到这里，由稚嫩日趋成熟走向优秀成为骨干，深深扎根于斯;有的作为名优特引进而来，深厚的功底适逢弘毅机缘散发着无穷的活力。　　仅2020年以来学校相继获得“岳阳市教研先进单位”、“三园建设提质育人先进单位”“省教育扶贫先进单位”、“校园平安建设先进单位”、“空军招飞生源基地”、“市民办教育优质特色办学单位”、“湖南民办教育协会规范办学争先创优活动先进单位”、“民办教育宣传工作先进单位”等荣誉称号，连续多年被评为“市民办教育示范学校”、“市民办教育优秀学校”。《中国教育报》《湖南教育》《三湘都市报》《岳阳日报》《星辰在线》《岳阳晚报》《今日头条》及岳阳电视台等众多主流媒体多次报道学校办学情况，向同行推介办学经验。　　现因学校发展、队伍建设、“创新人才培养项目”需要，面向社会招聘优秀教师(含数学、物理奥赛教练)若干名，热忱欢迎优秀教育工作者加盟我校，一起创造美好未来。　　招聘岗位　　初中历史、心理学教师各一名　　招聘要求　　1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，年龄40周岁以下(特别优秀者可至45周岁);　　2. 本科及以上相关专业毕业，持有相应学段教师资格证;　　3. 具备扎实的专业知识和教学能力，普通话标准，能熟练运用现代教育技术;　　4. 应届毕业生需在入职前取得毕业证、学位证及教师资格证。　　优先条件　　1. 市级以上教学能手、学科带头人、优秀教师、班主任等荣誉获得者;　　2. 具有3年以上民办学校或重点公立学校教学经验;　　3. 硕士及以上学历或海外留学背景者优先。　　福利待遇　　(一)薪资福利　　录用人员按照相关规定实行合同聘用制管理，年薪10-20万元。　　(二)福利保障　　1. 学校按岳阳市社保局核定标准统一购买“五险一金”。　　2. 学校免费提供食宿，学校为立志在本校长期工作的教师免费提供婚房。　　3. 教师子弟在集团享受初中、高中优质免费教育，专车接送，考上二本及以上大学的集团给予奖励。　　4. “青蓝、名师工程”为教师提供培训、进修、学习机会和优秀教师出国教育考察机会。　　招聘方式　　1报名　　(一)投递简历　　应聘者按照相关要求将个人简历以及所需资料(身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件)投送到指定邮箱邮件标题注明“学科+姓名+应聘岗位。　　(二)资格审查　　学校依据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。　　(三)专业测试　　审查合格，学校将以电话方式通知应聘者参加笔试和面试的具体时间。　　(四)考察录用　　根据各项考察结果择优聘用。

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