高中历史教师

教研规格

职位简介

招聘时间 自本简章发布之日起至2026年7月。根据岗位报名情况，适时启动面试、试讲、体检等程序，招满即止。 (一)个人报名 将个人简历电子稿及相关证书(身份证、毕业证、教师资格证)照片以压缩包的形式发至站内邮箱,文件统一命名为“xxx应聘初中/高中xx岗位”。 (二)考试 考试采取笔试+面试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的综合素质、教学能力、专业知识和技能。 非应届毕业应聘人员须带本人身份证、学历学位证书、教师资格证原件或复印件;应届生须持本人身份证和教师资格证原件或复印件，参加考试。 薪资福利 1. 由基本工资、校龄工资、绩效考核、职务津贴、课时津贴、奖金福利等组成，多劳多得，优绩优酬。(高中教师年薪8—20万，省市级名师、市县级学科带头人、骨干教师工资待遇面议;毕业年级教师根据绩效，发放高考奖金。) 2. 免费提供食宿及工装。 3. 凡本校教师子女入学免全额学费。 4. 试用期经考核合格，办理五险一金，优厚教师节日福利，节假日免费旅游。 5. 定期组织教师培训，提高业务水平专业技能。 其他 1. 对应聘者的审查贯串于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假(包含但不限于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在体检、讲课等环节冒名顶替、弄虚作假等)现象，或被证明不符合招聘(或录用)条件，实行一票否决，学校可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。 2. 应聘者来往交通、住宿、体检等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责， 与之相关一切责任由应聘者本人承担。

任职要求

• 1.招聘岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，学校有权对招聘计划进行适时调整。
• 2.骨干教师和2026届毕业生均可报名。学校将择优录用。
• 招聘条件
• 1. 热爱教育事业，身体健康，健康状况符合《山东省教师资格认定体检标准》规定;爱生敬业，服从管理，信守合同，责任心强;
• 2. 具备本科及以上学历，研究生学历、双一流学校毕业生优先，并取得相应学科教师资格证;能胜任本学科教学工作;
• 3. 获得省、市、县级名师、学科带头人、教学能手、优秀教育工作者或者优秀班主任等荣誉称号者优先录用;
• 4. 有一定教学、管理实践经验者、有课程综合研发经验和知名民办学校教学经验者优先录用。
• 5. 年龄45周岁以下，具有中、高级职称，教育教学成果突出者，可适当放宽年龄。
• 6. 未与其他用人单位建立或存续劳动(或劳务)关系。
• 7. 有下列情形之一者，不得报名：
• ① 因犯罪受过刑事处罚或行政处分(包含正在处罚或处分期内)的;
• ② 在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;
• ③ 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
• ④ 曾有学术不端等不良行为的;
• ⑤ 在校期间受过院系及以上单位处分的;
• ⑥ 法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。

福利待遇

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菏泽市鄄城县泰山街与古泉路交汇处

　　鄄城育才实验学校是一所全封闭、寄宿制、高标准、现代化、信息化，精品化的十二年一贯制民办学校。学校占地230亩，规划建筑面积13万平方米，总投资2.6亿元，现有教学楼、学生公寓楼、师生餐厅、体育场、报告厅、综合办公楼、教师公寓楼等教育教学配套设施设备。　　学校坚守育人初心，笃行致远，十届中考，六届第一，四届状元，中考成绩连续多年在全县名列前茅。被评为中国民办教育百强学校、江苏省名校研究中心常务理事单位、鄄城县民办教育工作先进单位，鄄城县教育教学质量先进单位。　　在此优良的办学基础上，我们成立了高中部——鄄城英才高级中学。　　招聘岗位和人数　　高中　　1. 招聘岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，学校有权对招聘计划进行适时调整。　　2. 骨干教师和2026届毕业生均可报名。学校将择优录用。　　招聘条件　　1. 热爱教育事业，身体健康，健康状况符合《山东省教师资格认定体检标准》规定;爱生敬业，服从管理，信守合同，责任心强;　　2. 具备本科及以上学历，研究生学历、双一流学校毕业生优先，并取得相应学科教师资格证;能胜任本学科教学工作;　　3. 获得省、市、县级名师、学科带头人、教学能手、优秀教育工作者或者优秀班主任等荣誉称号者优先录用;　　4. 有一定教学、管理实践经验者、有课程综合研发经验和知名民办学校教学经验者优先录用。　　5. 年龄45周岁以下，具有中、高级职称，教育教学成果突出者，可适当放宽年龄。　　6. 未与其他用人单位建立或存续劳动(或劳务)关系。　　7. 有下列情形之一者，不得报名：　　① 因犯罪受过刑事处罚或行政处分(包含正在处罚或处分期内)的;　　② 在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;　　③ 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;　　④ 曾有学术不端等不良行为的;　　⑤ 在校期间受过院系及以上单位处分的;　　⑥ 法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。　　招聘时间　　自本简章发布之日起至2026年7月。根据岗位报名情况，适时启动面试、试讲、体检等程序，招满即止。　　(一) 个人报名　　将个人简历电子稿及相关证书(身份证、毕业证、教师资格证)照片以压缩包的形式发至站内邮箱,文件统一命名为“xxx应聘初中/高中xx岗位”。　　(二) 考试　　考试采取笔试+面试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的综合素质、教学能力、专业知识和技能。　　非应届毕业应聘人员须带本人身份证、学历学位证书、教师资格证原件或复印件;应届生须持本人身份证和教师资格证原件或复印件，参加考试。　　薪资福利　　1. 由基本工资、校龄工资、绩效考核、职务津贴、课时津贴、奖金福利等组成，多劳多得，优绩优酬。(高中教师年薪8—20万，省市级名师、市县级学科带头人、骨干教师工资待遇面议;毕业年级教师根据绩效，发放高考奖金。)　　2. 免费提供食宿及工装。　　3. 凡本校教师子女入学免全额学费。　　4. 试用期经考核合格，办理五险一金，优厚教师节日福利，节假日免费旅游。　　5. 定期组织教师培训，提高业务水平专业技能。　　其他　　1. 对应聘者的审查贯串于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假(包含但不限于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在体检、讲课等环节冒名顶替、弄虚作假等)现象，或被证明不符合招聘(或录用)条件，实行一票否决，学校可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。　　2. 应聘者来往交通、住宿、体检等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责， 与之相关一切责任由应聘者本人承担。

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