高中年级主任

职位简介

高薪待遇 择优录用后根据面试评价，参照教师的教学经验、成果及荣誉等综合评估确定职级，对比市场综合水平提供极具竞争力的薪资；对于高端领军人才、学科带头人，具体薪酬面议。享受完善的薪酬激励与职级晋升体系：校龄津贴、岗位津贴、课时津贴、学期绩效奖金、辅导竞赛奖金等。 成长规划 定制化的职业生涯规划，全方位的教师培训、职级晋升体系；推荐中小学教师职称认定评审，评选市区骨干教师，优秀教师，加入名师、名班主任工作室。 全面保障 入职购买五险一金，每年免费健康体检，绩效奖金。 丰富福利 免费提供食堂，工作日三餐；免费提供高档教师公寓（带独立卫生间，配备空调、冰箱、洗衣机、衣柜、床具、热水器、吹风机及网络等）；节日礼品或礼金，员工年度团建出行，享受众多系统完善的工会福利；子女大幅度优惠费用就读本校等 额外福利 南沙区人才引进、住房、生活补贴，高端人才、骨干人才的个税优惠和奖励补贴。 工作环境 广阔的晋升空间和发展机遇，充满人文关怀的彼此包容、彼此激励、相互成就的团队氛围。 应聘“快通道”：三步解锁高薪offer 1、投递简历--资格审核--电话通知 2、线上初试--到校复试（含笔试、试讲、综合面试） 3、录用签约--体检--报到入职 ▊ 简历投递方式 网站投递：教师人才网搜索“广州市南外实验学校”投递简历。 邮件形式：应聘材料发送至站内邮箱，文件名以“应聘学科岗位+姓名+电话”命名。 每一份简历我们都会仔细阅读，无需重复投递，在简历审查、择优筛选后会电话通知参加面试，所递交的个人资料信息必须真实、准确、完整，如有虚假，直接取消面试或录用资格。

任职要求

• 任职要求：
• 1、大学本科（以上）学历，年龄不超过50岁，兼任一线教学。
• 2、有卓越的教育教学管理能力和市场运营能力；对高考有深入的研究，具备丰富的高一至高三一线教学经验，成绩优异；工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
• 具备以下条件（至少一项以上），优先选聘：
• 1、省内外知名或省一级示范性公、民办高中教学/德育管理经验
• 2、正高级、特级教师，全国、省、市级名师名班主任
• 3、三年及以上高中教学/德育/年级主任的任职经历。

福利待遇

广州市南外实验学校

民办学校500-1000人人

广州市南沙区万顷沙镇工业大道429号

　　广州市南外实验学校——一所传承广外教育精粹的学府，位于广州市，由南沙政府引进、知名企业投资，广外团队亲自操盘的高端民办学校。以13亿元的投入，依照国家一级标准精心设计与建设，在粤港澳大湾区打造集十二年一贯制教育与双语教学于一体的民办寄宿学校。　　学校占地面积200多亩，包括小学部、初中部和高中部，实施小班制教学和寄宿制管理。小学初中2021年9月正式开学，高中2023年9月正式开学，目前已有3000名学生在校就读，教职员工团队超过480人。　　2026年秋季初高中班额增加，同时管理升级，招聘初高中的教学、德育、年级主任等中层管理及教师岗位，这里有优秀的管理团队和成长平台等着您!　　抢占湾区价值高地：教育新坐标·国家级战略引擎·未来交通枢纽核心　　• 学校位于南沙区万顷沙镇工业大道429号，享国家级新区、自贸试验区、粤港澳全面合作示范区三重政策红利　　• 双轨接驳：地铁18号线万顷沙站(30分钟直达珠江新城)，地铁18号线南延段开通后，5站到达广州南站，实现学校与湾区核心城市无缝衔接。　　• 立体路网：深中通道(已通车)35分钟通达深圳宝安机场，1小时覆盖广深港澳，直达深圳前海，串联中山、珠海。　　硬核办学实力　广外品牌+高成长平台　　作为广外教育集团的成员校以及广东外语外贸大学联盟校，我们承载着崇高的使命：坚持全人教育，对每一位学生的终身发展负责，为培养具有深厚中华文化底蕴和广阔国际视野的复合型人才奠基。　　广外集团以其独特的教育理念、师资力量和资源支持，通过六大体系——理念制度、团队考核、学业监测、教师培训、科研支撑、学生多元发展路径，为成员学校提供全方位的帮扶，确保教育质量始终处于行业前列。　　职业发展“高速路”　　✅ 定制化培养体系：入职即享广外教育集团培训资源，参与市区级骨干教师评选，鼓励职称评审　　✅ 专业成长支持：每年组织专项培训，涵盖教学技能、课程研发、教育管理等领域　　✅ 管理晋升通道：实行“双通道”发展机制，教学骨干可竞聘中层、年级主任、学科组长等管理岗位　　团队优势　　• 教师团队充满活力与朝气，团队成员思维活跃、富有创新精神，既具备扎实的专业素养，又保持着与时俱进的教学理念，能够与学生建立良好的互动关系。　　• 管理团队连续两年荣获广外教育集团“优秀管理团队”称号，荣获广州市“年度最佳口碑奖”。　　• 荣获首批广州市中小学教师发展学校、广东省绿色学校、安全文明学校等。　　— 加入优秀团队，乘势湾区，共赴教育新蓝海 —　　2026年热招岗位　　高中部：教学主任、德育主任、年级主任、语文/数学/英语/物理/历史/化学/生物/政治/地理/体育(游泳专项)　　初中部：教学主任、德育主任、年级主任、语文/数学/英语/道法/化学　　年薪“不含糊”：基础薪资+岗位津贴+激励奖金，上不封顶!　　高中教学/德育主任/年级主任(薪资面议)　　任职要求：　　1、大学本科(以上)学历，年龄不超过50岁，兼任一线教学。　　2、有卓越的教育教学管理能力和市场运营能力;对高考有深入的研究，具备丰富的高一至高三一线教学经验，成绩优异;工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。　　具备以下条件(至少一项以上)，优先选聘：　　1、省内外知名或省一级示范性公、民办高中教学/德育管理经验　　2、正高级、特级教师，全国、省、市级名师名班主任　　3、三年及以上高中教学/德育/年级主任的任职经历。　　初中教学/德育主任/年级主任(薪资面议)　　任职要求：　　1、大学本科(以上)学历，年龄不超过45岁，兼任一线教学。　　2、有卓越的教育教学管理能力和市场运营能力;对中考有深入的研究，具备丰富的初一至初三一线教学经验，成绩优异;工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。　　具备以下条件(至少一项以上)，优先选聘：　　1、省内外知名或省一级示范性公、民办初中教学/德育管理经验　　2、正高级、特级教师，全国、省、市级名师名班主任　　3、三年及以上初中教学/德育/年级主任的任职经历。　　学科带头人(本科及以上学历)　　任职要求：　　大学本科(以上)学历，持有高中任教学科的教资证，年龄不超过45岁(民办学校经验丰富且特别优秀者年龄可以适当放宽)，对中、高考有深入的研究，具备丰富的一线教学管理经验，成绩优异，善于引领学科组建设，能承担青年教师培养和学科竞赛辅导的任务;工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。　　具备以下条件(至少一项以上)，优先选聘：　　1.省内外知名公、民办学校的教学、管理经验;　　2.竞赛、强基计划等辅导工作经验;　　3.为清华北大成功输送生源(需有证明材料);　　4.全国、省、市级名师名班主任;　　5.获市级以上教学比赛一等奖，或高考教学突出贡献奖。　　骨干教师(本科及以上学历)　　任职要求：　　1.教育职业规划清晰，热爱教育事业，有较强的团队协作精神;　　2.持有任教学段和学科的教资证，初、高中教师有毕业班教学经验，任教本学段期间成绩质量优良;　　3.能担任班主任，具有较强的参与度和良好的沟通能力;　　4.热爱自身专业，具有扎实的专业功底，能够主动探索创新;　　5.能够适应寄宿学校的教学和工作模式。　　3 青年教师(本科及以上学历)　　任职要求：　　1.热爱教育事业，教育职业规划清晰，渴望成长;　　2.持有任教学段和学科的教资证，任教本学段期间成绩质量优良;语文教师普通话水平要求二甲以上，英语教师要求口语优秀;　　3.能担任班主任，具有较强的参与度和良好的沟通能力;　　4.对专业学科热爱和较强的学习精神，能够主动探索创新;　　5.能够适应寄宿学校的教学和工作模式。　　福利待遇　　 高薪待遇　　择优录用后根据面试评价，参照教师的教学经验、成果及荣誉等综合评估确定职级，对比市场综合水平提供极具竞争力的薪资;对于高端领军人才、学科带头人，具体薪酬面议。享受完善的薪酬激励与职级晋升体系：校龄津贴、岗位津贴、课时津贴、学期绩效奖金、辅导竞赛奖金等。　　成长规划　　定制化的职业生涯规划，全方位的教师培训、职级晋升体系;推荐中小学教师职称认定评审，评选市区骨干教师，优秀教师，加入名师、名班主任工作室。　　全面保障　　入职购买五险一金，每年免费健康体检，绩效奖金。　　丰富福利　　免费提供食堂，工作日三餐;免费提供高档教师公寓(带独立卫生间，配备空调、冰箱、洗衣机、衣柜、床具、热水器、吹风机及网络等);节日礼品或礼金，员工年度团建出行，享受众多系统完善的工会福利;子女大幅度优惠费用就读本校等。　　额外福利　　南沙区人才引进、住房、生活补贴，高端人才、骨干人才的个税优惠和奖励补贴。　　工作环境　　广阔的晋升空间和发展机遇，充满人文关怀的彼此包容、彼此激励、相互成就的团队氛围。　　我们为您打造的不仅仅是一个工作平台，而是一个全面发展的舞台：　　▊领航：由广外顶尖管理团队引领，确保我们的方向与使命始终明确、坚定。　　▊激励：实施全面的绩效机制，鼓励每一位团队成员追求卓越，不断超越。　　▊成长：提供完善的培训体系，支持个人和职业发展，让每一步成长都充满价值。　　▊创新：倡导开放的思想交流，汇聚多元观点，激发创新火花，驱动持续进步。　　▊服务：确保品质的后勤保障，为团队提供强有力的支持，让专注成为可能。　　如果你心怀青春与热爱，不畏挑战，勇于创新与突破;如果你渴望成长与蜕变，愿意站在变革的前沿——那么，请加入我们!　　▊办学宗旨：坚持全人教育，对学生的终身发展负责，培养走向世界的现代人　　Our Mission: To Provide Holistic Education, Care about Lifelong Development and Create Global-minded Citizens.　　▊教学特色：轻负荷，高质量　　Our Teaching Strategy: To Provide a Light Academic Load for Better Performance.　　▊育人特色：先做人，后成才　　Our Education: To Emphasize Moral Integrity over Academic Excellence.　　▊校训：明德尚行，学贯中西　　Our School Motto: Pursuit of Integrity, Practice and Cross-cultural Learning.　　学校的创校校长陈莲，既是学校战略的掌舵者，也是教师专业成长的引路人。在她的引领下，组建了一支扎根南外教育沃土的管理团队——年富力强、经验与干劲并存。这支团队秉承南外教育理念，凭借沉稳务实的作风和高效的执行力，为教师的职业发展提供了最坚实的后盾与最有力的支持。　　▊ 应聘“快通道”：三步解锁高薪offer　　1、投递简历--资格审核--电话通知　　2、线上初试--到校复试(含笔试、试讲、综合面试)　　3、录用签约--体检--报到入职 ▊ 简历投递方式 邮件形式：应聘材料发送至站内邮箱，文件名以“应聘学科岗位+姓名+电话”命名。 每一份简历我们都会仔细阅读，无需重复投递，在简历审查、择优筛选后会电话通知参加面试，所递交的个人资料信息必须真实、准确、完整，如有虚假，直接取消面试或录用资格。

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