所属部门
教学
学历要求
本科
1. 具有本科及以上学历,三至五年以上教龄,教学理念先进、教学经验丰富、教学基本功扎实,能熟练运用现代教育技术,教学业绩优异的在职教师。 2. 高等师范类应、往届本科、硕士等优秀毕业生。 3. 省、市、区级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”,特级教师及获得国家、省、市级各类教育教学奖项的教师、优秀班主任、博士学位者可优先录用。 薪资待遇 1. 参考陕西师范大学对外联合举办学校同级同类人员工资标准确定。 2. 学校按照国家相关规定进行职称评审,为教师提供良好的培训机会与广阔的发展平台。 3. 学校为教师办理相关社会保险。 4. 特殊人才待遇从优。 招聘程序 1. 下载并填写《陕西师范大学大兴新区小学应聘教师个人信息登记表》。电子表格填写务必详实、准确,以“姓名+应聘学科+毕业院校”方式命名。 2. 提供毕业证、学位证、身份证、教师资格证、个人近期生活照、荣誉证书及其它可以证明本人能力水平的相关电子材料、手写《自荐信》一封(手写后发送扫描件)。所有电子材料真实可靠同时清晰可见并附在《陕西师范大学大兴新区小学应聘教师个人信息登记表》后。 3. 应聘人员将上述材料打包后投递到指定招聘邮箱。 4.完成上述资料投递的同时请扫码在线填报个人信息。 备注: 招聘邮箱长期有效,欢迎广大优秀教师投递应聘资料。

西安市莲湖区梨园路22号
陕西师范大学大兴新区小学(现西安市莲湖区大兴新区小学),创办于2011年,发展至2022年学校成为西安市首批“民转公”学校,由莲湖区人民政府设立、由莲湖区教育局主管,委托陕西师范大学全面负责教育教学管理。 多年来,学校始终传承和发扬陕西师范大学“西部红烛两代师表”精神,时刻谨记陕西师范大学“面向世界 胸怀国家 心系人民 扎根西部 服务陕西”的育人格局,与陕西师范大学附属小学协同发展,学校结合区域特色、校情学情,确定了“文化润校 品质立校 人才强校 科研兴校”的学校发展定位,将“快乐 友爱 博学 尚美”确定为校训,旨在助力每一个生命的成长。 多年来,学校深耕不辍,注重“健康第一”理念,注重心理健康教育与研究、传承优秀传统文化、重视AI与科技发展、紧抓行为习惯养成、坚持“1+2+x”以体育人模式、注重保护学生的视力、重视素质教育、家庭教育等,研究形成了“三支四心五育六全”心理健康支持体系,“大教育 兴课程”模式体系,各项工作实现“从0到1”的突破,成为学校一张张“金名片”。 截至目前,学校已经发展成为西部基础教育发展共同体(边境国门学校发展联合体)“副理事长”单位,发展成为陕西师范大学大兴新区小学“名校+”共同体的名校,带动区域内教育的高质量发展,成为陕西省平安校园、陕西省美育教学改革实验学校、西安市实施素质教育优秀学校、西安市中小学家校共育示范基地、西安市科技教育示范校、西安市艺术教育示范校等。 此次招聘的岗位 小学语文学科教师 3名 小学数学学科教师 3名 小学体育学科教师 3名 招聘基本条件 具有中华人民共和国国籍; 2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法; 3.具有良好的职业道德修养,师德高尚,富有爱心、责任心,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,掌握小学生身心成长特点和规律; 3.具有履行岗位职责所需的理论水平和实践技能,具有小学教师资格证书,普通话标准。掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法,专业功底扎实; 4.富有团队协作精神、学科教学的能力,综合素质高; 5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质; 6.无违法犯罪记录,无法律法规规定不符合本次招聘要求的。 学科资格条件 具有本科及以上学历,三至五年以上教龄,教学理念先进、教学经验丰富、教学基本功扎实,能熟练运用现代教育技术,教学业绩优异的在职教师。 2.高等师范类应、往届本科、硕士等优秀毕业生。 3.省、市、区级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”,特级教师及获得国家、省、市级各类教育教学奖项的教师、优秀班主任、博士学位者可优先录用。 薪资待遇 参考陕西师范大学对外联合举办学校同级同类人员工资标准确定。 2.学校按照国家相关规定进行职称评审,为教师提供良好的培训机会与广阔的发展平台。 3.学校为教师办理相关社会保险。 4.特殊人才待遇从优。 招聘程序 1.下载并填写《陕西师范大学大兴新区小学应聘教师个人信息登记表》。电子表格填写务必详实、准确,以“姓名+应聘学科+毕业院校”方式命名。 2.提供毕业证、学位证、身份证、教师资格证、个人近期生活照、荣誉证书及其它可以证明本人能力水平的相关电子材料、手写《自荐信》一封(手写后发送扫描件)。所有电子材料真实可靠同时清晰可见并附在《陕西师范大学大兴新区小学应聘教师个人信息登记表》后。 3.应聘人员将上述材料打包后投递到指定招聘邮箱
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