初中体育教师

教研规格

职位简介

薪酬福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪酬待遇遵循多劳多得、责重酬重、优质优酬的分配原则; 2. 按照国家规定，缴纳五险一金; 3. 执行国家职称评定制度，搭建教师专业发展平台; 4. 双向晋升通道(管理晋升、名师之路)实现自我价值。 简历筛选 对应聘人员进行简历筛选，通过人员将以电话通知方式通知考核时间、地点，请应聘者务必保持手机通畅。 考核流程 1. 面试(具体安排另行通知) 进入面试的应聘人员持个人身份证明，在时间、地点进行面试。未按规定时间、地点接受面试的，视为应聘人员自动放弃面试资格。 2. 试讲及笔试(具体安排另行通知) 试讲采用现场上微型课的形式进行，主要考察应聘人员的专业能力及综合素质。 3. 身体检查 拟聘用人员到规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 4. 考察及复审 通过政治审查、组织谈话、现场考察、档案核验等方式，对应聘人员资格条件进行复审。资格复审贯穿整个招聘及报到入职环节，发现不符合招聘条件或存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格、解除就业协议、辞退等处理。 注意事项 应聘人员在报考过程中须按照要求正确填写个人信息并上交相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

任职要求

• 应聘基本条件
• 1. 遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
• 2. 任课教师35周岁以下(1990年至2004年期间出生);中层干部在教学领导工作岗位上有3—5年工作经验优先。
• 3. 985、211或“双一流”高校毕业，具有博士、硕士或学士学位;
• 4. 专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。为培养学生跨学科综合素养，我们热忱欢迎985、211高校毕业的相近专业、热爱教育事业的非师范类毕业生投身到基础教育事业;
• 5. 已考取教师资格证，具有招聘岗位所要求的各类证书，毕业证、学位证须于2026年7月31日前取得;
• 6. 适应招聘岗位要求的身体条件;
• 7. 报考教师岗位的，满足以下条件之一者，可适当放宽专业要求，年龄不作要求：
• (1) “双一流”高校或“双一流”专业毕业生，所学专业与所报岗位相近，热爱教育事业，认同学校办学理念，有良好的语言表达和沟通交流能力，具备较好的理论基础和专业素养;
• (2) 有丰富的教学经验，省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予过教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号，或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号;
• (3) 有海外留学经历者，毕业高校在QS世界大学排名前100者，或TIMES排名前100者。
• 不符合报名条件的基本情形
• 1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
• 2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
• 3. 现役军人和在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
• 4. 事业单位人事管理需要回避;
• 5. 事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
• 6. 失信被执行人;
• 7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
• 薪酬福利
• 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪酬待遇遵循多劳多得、责重酬重、优质优酬的分配原则;
• 2. 按照国家规定，缴纳五险一金;
• 3. 执行国家职称评定制度，搭建教师专业发展平台;
• 4. 双向晋升通道(管理晋升、名师之路)实现自我价值。
• 简历投递方式
• 本次招聘采用线上报名的形式，请将简历命名为“姓名-应聘岗位-学历”发送到招聘邮箱。
• 应聘人员提交资料，具体如下
• 1. 本人近期免冠正面证件照(jpg格式，尺寸大小为130(宽)×165(高)，大小50kb以内);
• 2. 身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版)。(国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2026年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);
• 3. 教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版);
• 4. 岗位要求的其他资格证书、职称及荣誉证书及论文(在正式刊物上发表)扫描版。

渭南市临渭区示范学校

公立学校300-500人人

渭南市临渭区民生街与 310 国道十字东 800 米

　　　　渭南市临渭区示范学校2026年教师公开招聘正式启动!我们诚邀心怀教育理想、怀揣育人热忱的优秀人才加入，与学校并肩成长，共筑教育新篇。　　学校是经渭南市临渭区人民政府同意、隶属于临渭区教育体育局的公办学校，坐落于乐天大街、沋河湿地公园北侧，占地179.8555亩，建筑面积 59562.3㎡，环境优美、交通便利、办学条件一流。学校引入基础教育先进办学理念、优秀管理团队与成熟管理体制，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“健康第一、能力第一、品质第一，不唯分数、赢在成绩”的办学理念，恪守“永怀善意，清澈明朗”校训，以“铸魂、传承、强基、淬炼、解惑”五大行动构建特色鲜明的德育工作体系，致力打造学生向往、教师幸福、家长满意、社会认可的现代化优质学校。　　招聘岗位　　中小学语文、数学、英语、物理、道法、历史、地理、生物、体育、信息技术等。　　招聘条　　01.应聘基本条件件　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;　　2.任课教师35周岁以下(1990年至2004年期间出生);中层干部在教学领导工作岗位上有3—5年工作经验优先。　　3.985、211或“双一流”高校毕业，具有博士、硕士或学士学位;　　4.专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。为培养学生跨学科综合素养，我们热忱欢迎985、211高校毕业的相近专业、热爱教育事业的非师范类毕业生投身到基础教育事业;　　5.已考取教师资格证，具有招聘岗位所要求的各类证书，毕业证、学位证须于2026年7月31日前取得;　　6.适应招聘岗位要求的身体条件;　　7.报考教师岗位的，满足以下条件之一者，可适当放宽专业要求，年龄不作要求：　　(1)“双一流”高校或“双一流”专业毕业生，所学专业与所报岗位相近，热爱教育事业，认同学校办学理念，有良好的语言表达和沟通交流能力，具备较好的理论基础和专业素养;　　(2)有丰富的教学经验，省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予过教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号，或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号;　　(3)有海外留学经历者，毕业高校在QS世界大学排名前100者，或TIMES排名前100者。　　02.不符合报名条件的基本情形　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;　　3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;　　4.事业单位人事管理需要回避;　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;　　6.失信被执行人;　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。　　薪酬福利　　1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪酬待遇遵循多劳多得、责重酬重、优质优酬的分配原则;　　2.按照国家规定，缴纳五险一金;　　3.执行国家职称评定制度，搭建教师专业发展平台;　　4.双向晋升通道(管理晋升、名师之路)实现自我价值。　　简历投递方式　　本次招聘采用线上报名的形式，请将简历命名为“姓名-应聘岗位-学历”发送到招聘邮箱。　　应聘人员提交资料，具体如下　　1.本人近期免冠正面证件照(jpg格式，尺寸大小为130(宽)×165(高)，大小50kb以内);　　2.身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版)。(国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2026年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);　　3.教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版);　　4.岗位要求的其他资格证书、职称及荣誉证书及论文(在正式刊物上发表)扫描版。　　简历筛选　　对应聘人员进行简历筛选，通过人员将以电话通知方式通知考核时间、地点，请应聘者务必保持手机通畅。　　考核流程　　1.面试(具体安排另行通知)　　进入面试的应聘人员持个人身份证明，在时间、地点进行面试。未按规定时间、地点接受面试的，视为应聘人员自动放弃面试资格。　　2.试讲及笔试(具体安排另行通知)　　试讲采用现场上微型课的形式进行，主要考察应聘人员的专业能力及综合素质。　　3.身体检查　　拟聘用人员到规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。　　4.考察及复审　　通过政治审查、组织谈话、现场考察、档案核验等方式，对应聘人员资格条件进行复审。资格复审贯穿整个招聘及报到入职环节，发现不符合招聘条件或存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格、解除就业协议、辞退等处理。　　注意事项　　应聘人员在报考过程中须按照要求正确填写个人信息并上交相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

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