初中语文骨干教师

教研规格

职位简介

招聘岗位及具体要求 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，践行新时代中小学教师职业行为十项准则，师德师风良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。 身心健康，品行端正，作风严谨，关爱学生，具有良好的团队协作精神、沟通能力和敬业精神，服从学校的各项工作安排。 熟练掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体等教学工具辅助教学，具备一定的教研能力和教学创新意识。 招聘流程 1. 简历投递：应聘者请将个人简历（附个人近期免冠照片）、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、教学成果证明、获奖证书等相关材料扫描件，打包发送至招聘邮箱，邮件主题及简历文件统一命名为“应聘学段+应聘学科+姓名”（例：小学部+语文+张三），未按要求命名的邮件将不予审核。 2. 简历筛选：学校招聘小组将对投递的简历进行逐一筛选，筛选合格者，学校将通过电话方式通知笔试具体时间及相关要求，请应聘者保持电话畅通，未接到通知者视为筛选未通过，不再另行通知。 3. 笔试：笔试主要考查学科专业知识、教育教学理论等内容；未按规定时间参加笔试的人员，视为自动放弃应聘资格，无二次补试机会。笔试通过后将通过电话方式通知试讲具体时间及相关要求，请应聘者保持电话畅通，未接到通知者视为笔试未通过，不再另行通知。 4. 试讲：试讲主要考查应聘者的课堂教学能力、教学设计能力、语言表达能力等，试讲内容围绕对应学段、学科教材选取，试讲形式为“讲课”，不采用“说课”形式。 5. 录用通过：根据笔试、试讲综合成绩，确定拟录用人员并通知，双方无异议后将办理录用手续，签订聘用合同。 薪资福利 1. 薪资待遇：小学部教师年薪不低于12万元，初中部教师年薪不低于18万元。 2. 福利保障：学校为录用教师缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日福利、年度体检、节日慰问、子女入学优惠、专业培训深造机会、职称评定，提供教师宿舍（补贴）及工作餐补贴，定期组织教职工团建活动，完善的晋升体系，助力教师专业成长。 其他说明 1. 应聘者需保证所提供的个人信息及相关材料真实、有效，若存在虚假信息，一经查实，取消应聘及录用资格。 2. 本次招聘不收取任何报名费、考试费，请勿相信任何第三方中介机构，谨防诈骗。 3. 本招聘公告最终解释权归邵阳市双清区石齐学校所有。

任职要求

• ①持有对应学科学段教师资格证，高级职称优先。
• ②语文学科需三年以上班主任经验，且普通话水平达到二甲及以上。
• ③年龄40周岁以下（不含40周岁）。
• ④本科以上学历，部属师范大学或985、211院校毕业优先，硕士研究生优先。
• ⑤近五年获得市级以上教学荣誉、教学竞赛奖项优先。

邵阳县石齐学校

民办学校5000+人

湖南省/邵阳市 湖南省邵阳县大木山振羽广场1号

　　邵阳市双清区石齐学校是经双清区教育局批准成立的一所民办九年一贯制义务教育学校，占地30亩，建筑面积3万平方米，总投资1.6亿元。学校位于双清区双坡南路的黄金地段，交通便捷，环境优美，设施一流。　　目前在师生1300人，设有31个教学班。学校秉承“立德树人、因材施教”的办学理念，注重学生全面发展，营造温馨和谐的育人氛围，为教师提供广阔的专业成长平台和舒适的工作环境，致力于打造区域内优质民办教育品牌。　　二、招聘岗位及具体要求　　拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，践行新时代中小学教师职业行为十项准则，师德师风良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。　　身心健康，品行端正，作风严谨，关爱学生，具有良好的团队协作精神、沟通能力和敬业精神，服从学校的各项工作安排。　　熟练掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体等教学工具辅助教学，具备一定的教研能力和教学创新意识。　　(一)小学部　　1. 招聘岗位　　语文、数学、英语、美术、体育骨干教师各1名　　2. 岗位要求　　①持有对应学科学段教师资格证，高级职称优先。　　②语文学科需三年以上班主任经验，且普通话水平达到二甲及以上。　　③年龄40周岁以下(不含40周岁)。　　④本科以上学历，部属师范大学或985、211院校毕业优先，硕士研究生优先。　　⑤近五年获得市级以上教学荣誉、教学竞赛奖项优先。　　(二)初中部招聘岗位　　1. 招聘岗位　　语文、数学、英语、历史骨干教师各1名　　2. 岗位要求　　①持有相应学科学段教师资格证。　　②语文学科普通话水平达到二甲及以上，英语学科需专业四级以上。　　③年龄45周岁以下(含45周岁)。　　④语数英学科具备6年以上执教经验，且包含3年以上连续班主任工作经验。　　⑤本科以上学历，部属师范大学或985、211院校毕业优先，硕士研究生优先。　　⑥近五年获得市级以上教学荣誉、教学竞赛奖项优先。　　三、招聘流程　　1. 简历投递：应聘者请将个人简历(附个人近期免冠照片)、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、教学成果证明、获奖证书等相关材料扫描件，打包发送至招聘邮箱，邮件主题及简历文件统一命名为“应聘学段+应聘学科+姓名”(例：小学部+语文+张三)，未按要求命名的邮件将不予审核。　　2. 简历筛选：学校招聘小组将对投递的简历进行逐一筛选，筛选合格者，学校将通过电话方式通知笔试具体时间及相关要求，请应聘者保持电话畅通，未接到通知者视为筛选未通过，不再另行通知。　　3. 笔试：笔试主要考查学科专业知识、教育教学理论等内容;未按规定时间参加笔试的人员，视为自动放弃应聘资格，无二次补试机会。笔试通过后将通过电话方式通知试讲具体时间及相关要求，请应聘者保持电话畅通，未接到通知者视为笔试未通过，不再另行通知。　　4. 试讲：试讲主要考查应聘者的课堂教学能力、教学设计能力、语言表达能力等，试讲内容围绕对应学段、学科教材选取，试讲形式为“讲课”，不采用“说课”形式。　　5. 录用通过：根据笔试、试讲综合成绩，确定拟录用人员并通知，双方无异议后将办理录用手续，签订聘用合同。　　四、薪资福利　　1. 薪资待遇：小学部教师年薪不低于12万元，初中部教师年薪不低于18万元。　　2. 福利保障：学校为录用教师缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日福利、年度体检、节日慰问、子女入学优惠、专业培训深造机会、职称评定，提供教师宿舍(补贴)及工作餐补贴，定期组织教职工团建活动，完善的晋升体系，助力教师专业成长。

该校其他在招

职位信息