高中物理教师

职位简介

二、招聘要求： (一) 基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策; 2. 热爱事业，爱岗敬业，格守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神; 3. 遵守宪法和法律法规，具有良好的品行; 4. 具有能够正常履行职责的身体条件。 (二)岗位条件 1. 一般35周岁及以下，本科及以上学历。 2. 专业要求：物理教师岗位要求物理学类、力学类、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)专业;化学教师岗位要求化学类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、学科教学(化学)、课程与教学论(化学)专业。 3. 其他条件：在职教师或应届毕业生均可报考，需具备相应学科教师资格证。 三、招聘程序 1. 报名时间：2026年3月2日至2026年3月13日16点截止，逾期将不予受理。 2. 报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱3984690683@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。 3. 提交报名材料：①填写岗位报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④**学历、学位证书(照片);③其他相关证明材料 (荣誉证书等)。 请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。 四、考试方式 报名材料初选后，开展考试。考试形式为笔试面试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试为100分制，合格分60分，面试成绩低于60分为不合格，不予录取。面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩分别按30%和70%的比例折合成总成绩(总成绩低于60分为不合格，不予录取)，从高分到低分，按1：1的比例确定体检考核对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。具体面试形式、时间、地点另行通知。 五、体检、政审 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。 六、其他 1. 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。 2. 聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。 联系方式 联系人: 顾老师 电话: 15658002936 邮箱: 3984690683@qq.com 地址: 浙江省杭州市艮山东路348号

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杭州市夏衍中学

国有学校2000-3000人

浙江省/杭州市 浙江省杭州市艮山东路348号

　　浙江省杭州市夏衍中学因工作需要，面向社会公开招聘教师2名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位：　　岗位名称：高中物理教师1名、高中化学教师1名　　二、招聘要求：　　(一) 基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;　　2.热爱事业，爱岗敬业，格守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;　　3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;　　4.具有能够正常履行职责的身体条件。　　(二)岗位条件　　1.一般35周岁及以下，本科及以上学历。　　2.专业要求：物理教师岗位要求物理学类、力学类、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)专业;化学教师岗位要求化学类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、学科教学(化学)、课程与教学论(化学)专业。　　3.其他条件：在职教师或应届毕业生均可报考，需具备相应学科教师资格证。　　三、招聘程序　　1.报名时间：2026年3月2日至2026年3月13日16点截止，逾期将不予受理。　　2.报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱3984690683@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。　　3.提交报名材料：①填写岗位报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④最高学历、学位证书(照片);③其他相关证明材料 (荣誉证书等)。　　请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。　　四、考试方式　　报名材料初选后，开展考试。考试形式为笔试面试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试为100分制，合格分60分，面试成绩低于60分为不合格，不予录取。面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩分别按30%和70%的比例折合成总成绩(总成绩低于60分为不合格，不予录取)，从高分到低分，按1：1的比例确定体检考核对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。具体面试形式、时间、地点另行通知。　　五、体检、政审　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。　　经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。　　六、其他　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

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