高中政治教师

职位简介

1. 全面贯彻党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，有优良的师德修养，教书育人，为人师表。 2. 认同学校教育教学理念及校园文化建设，遵守学校管理规章制度，有团队合作精神，乐于奉献。 3. 全日制本科及以上学历，应聘学科与所学专业一致，有相应教师资格证，国家双一流高校及师范类院校毕业生优先。 4. 专业知识扎实，熟悉教学大纲，懂教育心理学，熟练应用所需的教软件。 5.热爱教育事业，师德高尚，身心健康，体检合格，无不良嗜好，无任何违法、违纪及失信记录等。 6.承担对青年教师教育教学的帮带任务，积极主动承担教师培训和教材培训任务。 任职要求： 1、持有相应学段、相应学科教师资格证，3年以上教学经验; 2、有初高中毕业班教学经验或高中循环教学经验者，有“三处一室”主任、副主任或年级主任、副主任管理经验者优先。 福利待遇 1、缴纳五险一金，工资待遇优厚。 2、享受先进的教育培训和教研交流的机会。 3、每年开展教职工外出团建、参观学习活动。 4、享受优厚的节假日福利。 5、教职工子女就学优惠政策。 招聘办法 (一)时间安排 1、报名：即日起。 2、资格审查：时间待定。 3、面试、试讲：时间、地点另行通知。 (二)招聘程序 1、简历投递。 填写并将《鹤壁市安博外国语学校应聘登记表》(见附件)及其他能证明个人能力和水平的证书、材料发送到指定的电子邮箱(发送标题为：初/高中XX(学科)+姓名，例：高中语文张三。注意：邮箱发送时，请以word文档形式发送附件，勿以压缩包形式发送)。 2、资格审查。鹤壁市安博外国语学校经过材料审查，确定面试、试讲人员。 3、面试、试讲。应聘人员提交以下材料原件及复印件：毕业证、学位证、身份证、教师资格证等。 面试分试讲和答辩两个环节，两个环节共计100分。面试时间15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。试讲主要是本学科教材内容，答辩主要测试综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标的能力，以及普通话、板书水平。 4、聘用。根据面试考察结果，择优确定拟聘用人员，并签订《教师聘用合同》。 联系方式 联系人: 人事处 邮箱: hbsabwgy@126.com 地址: 河南省鹤壁市淇滨区卫河路363号

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鹤壁市安博外国语学校

国有学校1000-2000人

河南省/鹤壁市 河南省鹤壁市淇滨区卫河路363号

　　鹤壁市安博外国语学校坐落淇滨之北，占地85亩，目前在校师生近3000人，学校以“努力创办现代化、高品位、有特色的中原名校”为办学定位，倡导“把教师当亲人，视学生如子弟”的教育理念，实行“教学、生活、活动、身体、心理”五位一体的管理网络化，保证学生在校每个时段有序高效。确保优良的校风和教育教学质量，努力办人民满意的高水平品牌学校。　　根据学校教育教学统筹安排，现面向社会招聘初、高中各学科骨干教师，欢迎有意到我校任教的优秀教师投递简历。 1. 全面贯彻党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，有优良的师德修养，教书育人，为人师表。　　2. 认同学校教育教学理念及校园文化建设，遵守学校管理规章制度，有团队合作精神，乐于奉献。　　3. 全日制本科及以上学历，应聘学科与所学专业一致，有相应教师资格证，国家双一流高校及师范类院校毕业生优先。　　4. 专业知识扎实，熟悉教学大纲，懂教育心理学，熟练应用所需的教软件。　　5.热爱教育事业，师德高尚，身心健康，体检合格，无不良嗜好，无任何违法、违纪及失信记录等。　　6.承担对青年教师教育教学的帮带任务，积极主动承担教师培训和教材培训任务。　　招聘岗位　　岗位：初、高中各学科骨干教师　　招聘人数：若干名　　任职要求：　　1、持有相应学段、相应学科教师资格证，3年以上教学经验;　　2、有初高中毕业班教学经验或高中循环教学经验者，有“三处一室”主任、副主任或年级主任、副主任管理经验者优先。　　福利待遇　　1、缴纳五险一金，工资待遇优厚。　　2、享受先进的教育培训和教研交流的机会。　　3、每年开展教职工外出团建、参观学习活动。　　4、享受优厚的节假日福利。　　5、教职工子女就学优惠政策。　　招聘办法　　(一)时间安排　　1、报名：即日起。　　2、资格审查：时间待定。　　3、面试、试讲：时间、地点另行通知。　　(二)招聘程序　　1、简历投递。　　填写并将《鹤壁市安博外国语学校应聘登记表》(见附件)及其他能证明个人能力和水平的证书、材料发送到指定的电子邮箱(发送标题为：初/高中XX(学科)+姓名，例：高中语文张三。注意：邮箱发送时，请以word文档形式发送附件，勿以压缩包形式发送)。　　2、资格审查。鹤壁市安博外国语学校经过材料审查，确定面试、试讲人员。　　3、面试、试讲。应聘人员提交以下材料原件及复印件：毕业证、学位证、身份证、教师资格证等。　　面试分试讲和答辩两个环节，两个环节共计100分。面试时间15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。试讲主要是本学科教材内容，答辩主要测试综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标的能力，以及普通话、板书水平。　　4、聘用。根据面试考察结果，择优确定拟聘用人员，并签订《教师聘用合同》。

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