高中信息技术教师

职位简介

报名条件 (一) 符合招聘岗位要求，热爱教育事业的优秀教师; (二) 具有强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理; (三) 本科及以上学历，高中教师资格证，报考教师岗位与所学专业一致，能熟练掌握运用现代信息技术; (四) 身体健康，无不良嗜好。 岗位要求 1. 大学本科及以上学历的应届毕业生，或具有一定教育教学经验的高中教师; 2. 具有应聘学科岗位相对应的学科教师资格证书，年龄在40周岁以内; 3. 有民办寄宿学校教育教学经历，近三年在全日制学校担任班主任，且班主任工作业绩突出者优先; 4. 有辅导过学生参加全国竞赛获得省级一等奖及以上奖项，或近三年所带班级学生有被C9院校录取，或所带学科学生高考成绩名列所在地市前茅者优先。 (二)中层以上管理干部 3名 教育教学管理1名 品牌宣传1名 后勤管理1名 岗位要求 1. 本科以上学历，年龄45周岁以内，近3年在全日制学校担任年级、处室管理工作，特别优秀者年龄可适当放宽; 2. 具有先进的教育教学理念、具有较强的教育教学和行政管理能力，具有强烈的工作责任心和实干精神; 3. 品牌宣传岗要求具有宣传策划、文案创作、拍摄剪辑、媒体运营能力，具有较强的品牌意识和协同合作精神; 4. 有民办、寄宿制学校管理经验优先。 薪酬福利 1. 优渥的薪酬 优秀教师年薪12万—25万。 省级骨干教师、学科带头人、省特级教师、学科竞赛教师等高层次人才薪资面议。 学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则，实行绩效奖励。 富有竞争力的薪酬体系，收入明显高于公办学校，领先于同区域同类民办学校。 2. 丰厚的福利 五险一金、课时津贴、教师宿舍;年度奖金、员工节日慰问福利;健康体检、寒暑假、国家法定节假日;子女优惠就读本校，享受高品质的教育资源。 人才补贴：根据《九才字〔2023〕26号文件》及《九才字〔2023〕29号文件》精神要求，符合条件的对象均可享受政府人才补贴，本科生1000元/月，硕士研究生1500元/月;政府租房补贴，本科生600元/月，硕士研究生800元/月。 3. 看见的成长 教师专业发展与教学管理发展双通道的内部职级晋升;享受与公立学校职称同步晋级、评优等政策;沉浸式培训、教学专家指导、师徒带教助力专业腾飞;国内外教育教学交流培训机会;校内年度评优、绩效奖金、校龄工资、工资职级晋升。 联系方式 联系人: 龚老师 电话: 18979209035 邮箱: 3099411836@qq.com 地址: 江西省九江市开发区九瑞大道85号

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九江市博雅高级中学

民办学校500-1000人

江西省/九江市 江西省九江市开发区九瑞大道85号

　　九江市博雅高级中学是由教育主管部门批准成立的全日制私立高级中学，2022年9月1日正式开学。学校位于九江市中心主城区(联盛快乐城附近)，交通便利，环境优雅。　　学校现有高一、高二、高三、高复四个年级34个教学班，学生1300人。学校聘请江西省知名校长领航掌舵，组建了由教学明星、学科带头人为主体的管理团队。学校现有专职教师128人，其中特级、正高级教师3人，副高级教师31人，省、市学科带头人及骨干教师35人。他们都是来自省级重点中学的把关名师、全国各地的青年俊秀及省级师范大学的优秀毕业生。　　学校以“品质高标、品位高远”为办学目标，坚持立德树人、落实五育并举，打造博雅文化、塑造“四雅学子”，开发“四类校本课程”，推行“五步课堂”，落实“精细人文管理 ”，这里精英云集、名师荟萃、校风严谨、学风浓厚，是莘莘学子求学进取的理想之地。　　根据学校教育教学的需要，特面向全国公开招聘高中各学科优秀教师及管理干部。　　报名条件　　(一) 符合招聘岗位要求，热爱教育事业的优秀教师;　　(二) 具有强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理;　　(三) 本科及以上学历，高中教师资格证，报考教师岗位与所学专业一致，能熟练掌握运用现代信息技术;　　(四) 身体健康，无不良嗜好。　　招聘人数及岗位要求　　(一)高中教师 12名　　高中语文教师2名 高中数学教师2名 高中英语教师2名　　高中物理教师1名 高中历史教师1名 高中化学教师1名　　高中政治教师1名 高中生物教师1名 高中地理教师1名　　岗位要求　　1. 大学本科及以上学历的应届毕业生，或具有一定教育教学经验的高中教师;　　2. 具有应聘学科岗位相对应的学科教师资格证书，年龄在40周岁以内;　　3. 有民办寄宿学校教育教学经历，近三年在全日制学校担任班主任，且班主任工作业绩突出者优先;　　4. 有辅导过学生参加全国竞赛获得省级一等奖及以上奖项，或近三年所带班级学生有被C9院校录取，或所带学科学生高考成绩名列所在地市前茅者优先。　　(二)中层以上管理干部 3名　　教育教学管理1名 品牌宣传1名 后勤管理1名　　岗位要求　　1. 本科以上学历，年龄45周岁以内，近3年在全日制学校担任年级、处室管理工作，特别优秀者年龄可适当放宽;　　2. 具有先进的教育教学理念、具有较强的教育教学和行政管理能力，具有强烈的工作责任心和实干精神;　　3. 品牌宣传岗要求具有宣传策划、文案创作、拍摄剪辑、媒体运营能力，具有较强的品牌意识和协同合作精神;　　4. 有民办、寄宿制学校管理经验优先。　　薪酬福利　　1. 优渥的薪酬　　优秀教师年薪12万—25万。　　省级骨干教师、学科带头人、省特级教师、学科竞赛教师等高层次人才薪资面议。　　学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则，实行绩效奖励。　　富有竞争力的薪酬体系，收入明显高于公办学校，领先于同区域同类民办学校。　　2. 丰厚的福利　　五险一金、课时津贴、教师宿舍;年度奖金、员工节日慰问福利;健康体检、寒暑假、国家法定节假日;子女优惠就读本校，享受高品质的教育资源。　　人才补贴：根据《九才字〔2023〕26号文件》及《九才字〔2023〕29号文件》精神要求，符合条件的对象均可享受政府人才补贴，本科生1000元/月，硕士研究生1500元/月;政府租房补贴，本科生600元/月，硕士研究生800元/月。　　3. 看见的成长　　教师专业发展与教学管理发展双通道的内部职级晋升;享受与公立学校职称同步晋级、评优等政策;沉浸式培训、教学专家指导、师徒带教助力专业腾飞;国内外教育教学交流培训机会;校内年度评优、绩效奖金、校龄工资、工资职级晋升。

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