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高中化学教师

成都冠城实验学校四川省/成都市面议

岗位详情

招聘条件 1.名优教师: (1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号,省市级名师工作室领衔人; (2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。 2.在职教师: (1)热爱教育事业,有教育理想和追求,具有良好的师德师风; (2)积极向上,有较强的团队合作精神; (3)有突出的教学、教研能力和教学业绩,至少完整带过一届毕业生; (4)高中阶段从事过学科竞赛并取得省一级成绩。 (5)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件); 3.应届大学生: (1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先); (2)党员或学生干部,在校期间获得学院三等奖学金以上者优先; (3)获得相应学科、学段教师资格证。 教师待遇 1.提供优厚的薪酬待遇及福利; 2.按国家有关规定购买六险一金; 3.提供良好的专业培训及完善的教师成长通道; 4.教师子女享受入读本校优惠政策; 5.为高端人才(博士)、竞赛教练提供高层次人才专项补贴; 应聘办法 (一)投递资料--资料初选--通知考核--专业测试(学科素养、基本技能)--试课(临时抽签,限时备课,先说后讲)--综合面试—常规体检—签订合约 1.个人简历(登录学校官网,下载教职工应聘统一模板); 2.近期2寸免冠彩照和6寸生活照两张(不同场景各一张,电子版); 3.毕业证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证等能证明自己基本情况的证照复印件; 4.个人获奖材料等能证明自己能力的资料复印件。 (二)报名及投档方式:电子邮件报名,用附件发送相关资料。邮件标题:“姓名+应聘岗位+联系电话”邮件附件:个人简介(简历)、各种证照(身份证、教师资格证、普通话等级证)及获奖证书的扫描件。 (三)相关说明: 1.简历投递后,学校会组织专家对材料初选,然后电话通知通过初选者参加考核。 2.应聘材料恕不退还,但**保密。

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联系人: 王老师

电话: 13880579893

邮箱: cdqzsy@163.com

地址: 成都市温江区光华大道三段281号

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成都冠城实验学校

成都冠城实验学校

民办学校2000-3000

四川省/成都市 成都市温江区光华大道三段281号

  成都冠城实验学校(原成都七中实验学校)是由冠城集团于2003年倾力打造的一所高起点、高品质、现代化、国际化的十二年一体化寄宿制民办学校。学校按照小学、初中、高中、高考复读及国际教育中心(DEP、DSE、日语等项目)设置的“四部一中心”格局,校园环境优美,占地300余亩,现有师生近6000人。  学校秉持“为了民族复兴,为了生命成长”的办学思想,恪守“志、勇、严、群”的校训,践行“创造最适宜师生发展的教育”的办学理念,构建以“五自立人”为核心的生长教育体系,致力于培养“具有中国灵魂和国际竞争力的现代人”。学校在开齐开足国家课程的基础上,还开设了剑桥英语、编程、财商、播音主持、气步枪、高尔夫等100余门选修课程,组建了近40个学生社团,全面赋能学生个性化成长与综合素质提升。  学校拥有一支以省市级骨干教师、学科带头人为核心的优秀教师队伍,名优教师占85%以上。学校教育教学成果显著,连续五年获得“成都市普通高中教学质量优秀学校”称号。学校先后被评为成都市党建标准化建设示范校、成都市教师发展基地校、成都市科技教育示范校、成都市艺术教育特色学校,成都市劳动教育试点学校、成都市文明校园、四川省阳光体育示范学校、四川STEAM科创教育科普基地、四川省文明校园、中外人文交流特色学校、港澳台交流特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、全国青少年文明礼仪教育示范基地等多项荣誉。  招聘岗位  ◈ 高中教师:  语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育等学科骨干教师及优秀应届毕业生。  ◈ 初中教师:  语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、心理健康教育、体育等学科骨干教师及优秀应届毕业生。  ◈ 小学教师:  语文、数学、英语、科学学科骨干教师及优秀应届毕业生。  ◈ 竞赛教练:  高中数学、物理、化学、生物、计算机五大学科高水平竞赛教练。  应聘条件  ◈ 应届高校毕业生:  (1)全日制大学本科毕业,硕士、博士毕业生优先;  (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前茅,获得国家奖学金的毕业生优先;  (3)综合素质好,普通话标准,在校期间担任过大学生社团等管理职务;  (4)热爱党的教育事业,亲和力强,善于沟通,乐于助人,团结友爱。  ◈ 在职教师:  (1)本科及以上学历,身心健康,热爱教育事业,年龄一般不超过45周岁;  (2)专业水平过硬,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法;  (3)教学成绩突出,地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先且可放宽条件;  (4)正高级教师、特级教师、省市区级学科带头人等可直接与学校面谈。  薪酬待遇  1.提供优厚的薪酬待遇,多劳多得,优劳优酬;  2.购买高标准“五险一金”;  3.享有工作住房,享受子女入学优惠政策;  4.享受同等待遇的职称评定、平等拥有评优晋级机会;  5.有完整的晋升晋级职业规划体系、完善的教师职业发展通道;  6.福利:完整的寒暑假期、餐食补助、校服定制、健康体检、节日慰问等费用。  应聘方式  ◈ 材料:  应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料,文件命名为“学科+姓名”。  材料中含照片、应聘职位、联系方式;并提供本人身份证、学历证明、教师资格证、学习证明等复印件。 ◈ 流程:   ◈ 特别说明:  专业测试包含:学科素养、基本技能。  试课环节流程:临时抽签,限时备课,先说后讲。

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