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高中政治教师

北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学浙江省/嘉兴市面议

岗位详情

三、招聘范围及对象 (一)普通高校应届毕业生。以下情形者视同对待: 1.在两年择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生; 2.列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员); 3.国外境外留学人员须于2022年6月3日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的; 4.按照国家规定需视同对待的普通高校毕业生。 (二)在职教师。 (三)嘉兴市属教育系统已实行“市管校聘”管理改革,公办学校间的在职教师流动按“市管校聘”跨校竞聘方式进行,不再通过公开招聘方式。 四、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。 2.遵纪守法,品行端正,身心健康,认同北师大育人理念,有志于嘉兴教育事业。 3.具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。 4.年龄在35周岁及以下(1986年6月3日以后出生)。 (二)必备条件 1.普通高校应届毕业生应具备以下条件之一: (1)高校就读期间获得校级及以上荣誉(校三好学生、校优秀学生干部、校优秀毕业生)等; (2)高校就读期间获得校二等奖学金及以上; (3)高校就读期间获得省级高等学校师范生教学技能竞赛二等奖及以上。 2.在职教师应具备以下条件之一: (1)在教育行政部门组织的课堂教学比赛、教学大比武(含优质课)中获得县市级二等奖及以上(所获荣誉应与所任教学科一致); (2)获得过地市级及以上专业荣誉(名教师、学科带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任等)。 (三)教师资格要求 1.应具有相应的教师资格。 2.应聘人员为 2022年普通高校本科应届毕业生的,可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明(需在有效期内),但须于2022年8月31日前取得教师资格证书。 3.具有硕(博)士研究生学历的,教师资格可适当放宽。确定为聘用人员的,必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的,解除聘用合同。 (四)不能报考情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。 3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。 4.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 5.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生。 五、招聘程序及办法 本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,采用网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)报名和资格审查 报名方式采用网上报名,应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的2倍,如不到规定比例,取消招聘计划。 1.网上报名 报名时间:公告发布之日起至2022年6月3日。报名人员可于规定时间内将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至招聘单位报名邮箱:bsdjxfz@163.com(文件名为“应聘者姓名”)。相关报名材料须在考试前提供原件(供审核),所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名材料复印件(一式两份)在体检前提供。 2.报名材料 (1)报名表(见附件,须提供由本人承诺签名的扫描件)。 (2)本人有效居民身份证扫描件。 (3)在职教师提供毕业证书、学位证书扫描件(留学人员报考提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书);2022年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件(同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件)。 (4)相关执业(职业)资格证书、职称证书、工作经历证明等扫描件。 (5)个人简历、相关获奖(荣誉)证书等扫描件。 (6)在职教师需提交所在学校同意报考的书面材料,未在规定时间提供书面材料的视作自动放弃。 (二)资格初审 1.应聘人员报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,资格初审结果合格者将在学校官网公布。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查),对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由学校根据所学专业方向审核确定。 2.报考人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的,由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等,骗取考试资格的,取消招聘资格并按相关规定处理。 (三)资格复审 1.资格复审对象为资格初审通过人员,资格复审采用线上方式。 2.资格复审材料 资格复审对象须按要求出示报名材料原件,其中报名表需A4纸正反面打印并承诺签名。 3.资格复审时间 资格复审时间在学校官网另行通知。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的,不能参加考试。 (四)考试 本次公开招聘考试分两个环节,均线上进行,由学校具体组织实施。 1.第一环节为说课,满分100分,合格分为60分。从高分到低分1:5比例确定入围第二环节人员(如第5名评定成绩并列的同时入围,不到规定比例的,按实际人数确定)。不合格者不进入下一环节。 2.第二环节为综合面试,满分为100分,合格分为60分。不合格者不列入体检和考察环节。 3.考试总成绩=第一环节成绩*0.5+第二环节成绩*0.5,满分100分,合格分为60分。未达到合格分者不列为体检、考察对象。 考试时间和组织形式另行通知,应聘者请留意查看学校官网的发布信息并注意接听联系电话。应聘人员不按规定时间参加考试的,视作放弃考试。 (五)体检 根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检前需提供报名材料复印件(一式两份)。 (六)考察 体检结束后,进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。 应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补,考试总成绩不合格的人员不得递补。 (七)公示 根据体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在嘉兴教育网和北师大嘉兴附中学校官网公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。 (八)聘用 1.拟聘用人员需在规定时间内办理报到,其中在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。普通高校2022年毕业生(须于2022年8月31日前取得学历、学位证书)不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。 2.聘用人员列入事业编制管理,与北师大嘉兴附中签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。 3.对符合嘉兴市人才引进政策的教师,按有关规定给予租房补贴和购房补贴。租房补贴标准为:博士2500元/月,补贴期限不超过10年;硕士1000元/月,补贴期限不超过3年。购房补贴标准为:博士35万元/人、硕士15万元/人。 六、其他事项 (一)本次公开招聘工作由北师大嘉兴附中按有关规定组织实施,嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督,嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 (二)资格审查贯穿招聘全过程,凡发现报考人员弄虚作假,即取消其应聘资格。本次考试不指定考试辅导用书,学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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福利待遇

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高中语文教师
北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学

北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学

国有学校2000-3000

浙江省/嘉兴市 北京市北京市东城区

  北京师范大学南湖附属学校成立于2008年8月,是由北京师范大学与嘉兴市南湖区人民政府合作创办的一所九年一贯制优质公办学校。学校坐落在浙江省嘉兴市首善之区--南湖区内,一校两址三校区,包括凌公塘校区、庆丰路校区、中港路校区。目前学校共有152个教学班,在校学生6575名,教职员工600余名,其中专任教师371名,有正高级教师2名,高级教师73名,区级以上名优骨干教师115人,平均年龄37岁。学校践行“授人以渔,做会呼吸的教育”的办学理念,以“达德、悟学、崇朴、勉行”为校训,使学校走向专业化、科学性、内涵式 的持续健康发展之路。  根据北京师范大学南湖附属学校事业发展需要,经嘉兴市南湖区教育体育局同意,南湖区人力资源和社会保障局备案,决定公开招聘事业编制教师4名。现将具体事项公告如下:  一、招聘岗位和计划   二、招聘范围和对象  1.2026年普通高校应届硕士研究生及以上毕业生,同时须具备大学本科学历和学士学位且本科专业为师范类(其中研究生为教育学专业的毕业生,本科专业不作师范类要求)。  2.符合上述要求的2024、2025年在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生(无单位社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构),或同期毕业并在2026年3月9日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。  三、报考条件  报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外,还须符合以下条件:  (一)基本条件  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质;  2.热爱教育事业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;  3.身心健康,具有良好的心理素养。  (二)资格条件  1.须具有研究生及以上学历,硕士及以上学位,年龄要求在38周岁及以下(1987年3月9日及以后出生)。  2.须符合招聘岗位所需专业要求,详见《计划及岗位要求表》(附件1),考生本科或硕士阶段任一学历专业与岗位要求相符,即视为满足专业对口要求。招聘岗位所需专业要求参考国家教育行政部门学科专业目录设置及审查认定,对于考生所学专业未列入教育行政部门公布目录的,按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。  3.须具有与招聘岗位相应的教师资格证书,若还未取得教师资格证的须提供教师资格考试笔试合格证明或高校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明。  4.须具有二级乙等及以上普通话等级证书。  上述人员,如被聘用,须在2026年7月31日前取得相应学历、学位证书、教师资格证书,如未能按时取得的取消聘用资格。  5.有以下情形之一的不具备报考资格:  (1)已被南湖区公办学校招聘事业编制教师确定为拟聘用对象的人员。  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。  (3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分且2026年3月9日未满处分期限(影响期限)的人员。  (4)现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。  (5)在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生,不能以已取得的学历、学位证书报考。截至2026年3月9日,已就业的2024年、2025年普通高校应届毕业生不得报考。  (6)按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。  (7)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。  四、招聘程序和办法  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名和资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。  (一)报名和资格审核  1.网上报名时间:报名时间自公告发布之日至2026年3月18日17:00前。  2.网上报名方式:报考人员可扫描下方二维码,按提示填写报名信息和资料上传(网上报名人员须参加现场确认,否则视作放弃)。  3.现场确认(资格审核)和报名时间:2026年3月20日(周五)上午8:30—11:30;  4.现场确认(资格审核)和报名地点:北京师范大学南湖附属学校(嘉兴市凌公塘路2176号);  5.现场确认(资格审核)和报名时须提供的材料:  (1)报名登记表一份(附件2)。  (2)身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、应届毕业生证明(附件3);本科学历学位证书;本科为师范类专业证明;海(境)外留学回国(境)人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。  (3)教师资格证书或教师资格考试笔试合格证明或高校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明。  (4)近期一寸正面免冠证件照1张。  (5)2024年、2025年未就业人员还需提供未就业承诺书(附件4)  以及符合招聘条件的其他材料等,以上所需证件均须提供原件与复印件。本次公开招聘要求每人限报一个岗位。同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例,招聘计划相应核减或者取消。  (二)考试  本次公开招聘考试由北京师范大学南湖附属学校组织实施,考试采用笔试与面试相结合的方式进行,经资格审核符合报名条件的统一参加考试。  1.笔试  (1)资格审核合格者参加笔试,笔试为闭卷形式,满分为100分,合格分为60分,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。  (2)笔试定于2026年3月20日(周五)下午2:00--3:30在北京师范大学南湖附属学校(嘉兴市凌公塘路2176号)进行。  2.面试  笔试后,在笔试成绩合格者中,根据各岗位招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分,按照1:5的比例确定面试对象,不足比例的按照实际人数确定。面试形式为“模拟上课+现场提问”,主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分100分。面试定于2026年3月21日(周六)在北京师范大学南湖附属学校(嘉兴市凌公塘路2176号)进行。  (三)体检  考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,综合成绩合格分为65分。在考试综合成绩合格者中,按综合成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,若综合成绩相等以面试成绩高的排位在前;若综合成绩、面试成绩、笔试成绩均相等的则需进行面试加试(加试成绩只决定综合成绩排名)。如果该岗位综合成绩合格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的,该招聘岗位计划数相应核减或取消。  体检标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间地点另行通知,体检费用考生自理。  体检合格者确定为考察对象。体检不合格或自愿放弃的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。  (四)考察  对体检合格者进行考察,考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等相关政策执行。在规定时间内,对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,依次递补(未参加面试和面试不合格人员不得递补)。  体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。  (五)公示  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用对象名单公示后,不再安排递补。  公示结束后,招聘单位与聘用人员签订《毕业生就业协议书》,双方一律不得毁约。签约完成须上交材料为《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》原件。  (六)聘用  聘用人员应在规定时间到南湖区教育体育局报到(报到时间另行通知),按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。聘用人员与招聘学校签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,或不能按时毕业,或未取得招聘岗位规定学历、学位、教师资格证的,取消聘用资格,不再递补。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。  新聘用的教师在南湖区学校聘用最低服务年限为 5 年。  五、其他事项  (一)本次公开招聘工作由北京师范大学南湖附属学校按有关规定组织实施,南湖区教育体育局、南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。  (二)在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的,将随时取消考生资格。  (三)本次公开招聘公告及相关信息均在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏中发布(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1229282420/index.html )。  (四)公开招聘联系电话及监督电话:公开招聘联系电话:0573-82082555 ;监督电话:0573-82057223,0573-82838339。

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