职位简介
聘用形式及福利待遇 本次招聘，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。 聘用形式 此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式，均无事业编制。 聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。 福利待遇 所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险; 聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利; 具体工资待遇面谈。 岗位及条件 (一)招聘岗位及条件 1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能; 2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。 (二)有下列情况之一者，不得应聘 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除中共党籍、开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的; 5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 报名方式 1.报名需上传资料内容如下： (1)个人简历(JPG或PDF格式); (2)近期2寸免冠证件照及6寸生活照; (3)毕业证和学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书及其他各类荣誉证书扫描件(JPG或PDF格式)。 2.请将资料压缩打包(文档资料大小不超过50MB)，并统一命名为“学科-姓名-毕业院校(应届)/就职单位(在职).pdf”，请将后缀名更改为“.pdf”，否则可能无法正常上传。 3.报名后经初审合格者，我校将于2023年1月1日至14日之间以电话或短信形式通知应聘者本人(请保持联络畅通)。 (三)招聘流程 报名后初审合格者，按照电话或短信通知时间到校参加面试。届时由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。测评合格者进行综合面谈。
成都芯谷实验学校
四川省/成都市 四川省成都市双流区银河路三段300号
成都芯谷实验学校坐落于成都芯谷研创城内，是双流区委区政府围绕“定方向、筑好巢、引金凤、塑场景、优运营”全生命周期统筹谋划、一体推进，全力做强成都芯谷的功能支撑，规划实施的对标前沿、品质卓越的民生配套项目。 学校现有师生两千余人，秉承着“心怀若谷，弘毅笃行”的校训，是一所社会推崇、家长认可、学生信服的义务教育优质特色标杆学校。在区委区政府以及区教育局的统筹协调下，学校创新教育体制机制，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式。 基于学校发展实际，为不断优化教师资源配置，提高学校教育教学质量，成都芯谷实验学校现面向全国招聘优秀应届毕业生及优秀在职教师。 走进我们 办学追求 格局高远 学校秉持古蜀先民开山课地的气魄，上承蚕丛授农初地之教化，中接川西夫子居乡讲学之传统，有教无类，化育英才，传承巴蜀秀雅天成之文脉，辉映瞿上五老七贤之盛名。 城市配套 品质高端 学校毗邻亚洲最大的城市湿地公园，高端人才汇集，科技与人文交融，生态美好，环境优雅。学校三公里生活区内分布有体育中心、图书馆、国家乒羽训练基地、香港城市大学(研究所)、双流区中医院(三甲)、天府创客公园、艺术公园、运动公园、海滨城文旅商业综合体、地铁三号线等集群配套，城市功能成熟完善，保证了优越高品质的工作与生活质量。 成都芯谷产业园区 成都芯谷产业服务中心 聘用形式及福利待遇 本次招聘，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。 聘用形式 此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式，均无事业编制。 聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。 福利待遇 所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险; 聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利; 具体工资待遇面谈。 岗位及条件 (一)招聘岗位及条件 1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能; 2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。 具体岗位及条件 (二)有下列情况之一者，不得应聘 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除中共党籍、开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的; 5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 报名时间及方式 报名方式 1.报名需上传资料内容如下： (1)个人简历(JPG或PDF格式); (2)近期2寸免冠证件照及6寸生活照; (3)毕业证和学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书及其他各类荣誉证书扫描件(JPG或PDF格式)。 2.请将资料压缩打包(文档资料大小不超过50MB)，并统一命名为“学科-姓名-毕业院校(应届)/就职单位(在职).pdf”，请将后缀名更改为“.pdf”，否则可能无法正常上传。 3.报名后经初审合格者，我校将根据工作进度择机以电话或短信形式通知应聘者本人(请保持联络畅通)。 招聘流程 报名后初审合格者，按照电话或短信通知时间到校参加面试。届时由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。测评合格者进行综合面谈。
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