伊春市教育局以提高职业学校办学质量为目标，以提升职业教育服务地方经济发展能力为主要任务，出台一系列政策和措施，加快发展伊春现代职业教育，交出“林区三问”和“让老林区焕发青春活力”新答卷。
创新职教发展模式。坚持把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，不断加快伊春市职业教育资源整合步伐，形成高职、中职和职业高中梯次合理、相互衔接、有序竞争的新格局。着力加强组织领导,建立伊春市职业教育工作部门联席会议制度，协同推进职业教育工作。围绕森林食品、生态旅游、康养、北药四大传统产业和数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计四大新兴产业，制发《关于伊春市加快推动现代职业教育高质量发展的实施方案》和《伊春市职业教育发展规划(2022—2025年)》等系列文件，扎实推进伊春市职业教育高质量发展，推动林区经济转型发展。
强化职教内涵建设。明确发展方向和定位，以深度开展中、高职专业共建为切入点，推进“五年一贯制”“3+2”中高职贯通培养模式，促进人才培养提质升级。围绕伊春市经济全面振兴全方位振兴的发展战略和城市绿色化转型发展需求，实现专业设置与产业同步调整，着力打通人才培养和市场需求通道，逐步形成与伊春产业分布形态相一致的专业新格局。制定《伊春市中等职业学校办学条件达标实施方案》，加大职教经费投入，改善职业学校办学条件，统筹推进伊春市中职学校办学条件达标工作。落实职业学校教师素质提升计划，提高职业学校教师队伍整体素质和建设水平，进一步提升服务林区发展能力。
推进校企深度融合。把推进产教融合、校企合作作为职业教育改革发展的重要抓手，引导职业学校主动应对产业发展变化与企业开展深度合作，全面推进校企合作协同育人。支持职业学校在伊春市重点发展领域与企业共建共管现代产业学院、企业学院。推动伊春职业学院与伊春市重点企业共建“智能钢铁冶金现代产业学院”，赋能伊春市产业发展。紧密结合企业对技术技能人才的需求，推动职业学校与伊春市重点企业开展多种形式的校企合作，通过校企合作订单式培养、学徒制培养，促进学校人才培养与企业需求有机对接，把林区的孩子培养成满足伊春市经济社会发展需求的技术技能人才，留在当地创业就业。推动职业学校发挥行业优势，面向全体劳动者广泛开展职业技能培训，提高劳动者素质和职业技能水平，提升职业教育服务发展、促进就业创业能力。
加快终身教育发展。始终坚持以人民为中心，以推动终身教育为根本立足点，以促进伊春森林康养事业蓬勃发展为目标，不断在发展中保障和改善民生，着力增进林区民生福祉，丰富社区居民和老年人的精神文化生活，扩大终身教育覆盖面。2020年实现县(市)区社区教育全覆盖，2021年依托伊春市广播电视大学成立伊春市社区教育指导中心，2022年高质量承办黑龙江省全民终身教育学习活动周总开幕式，组织哈尔滨工业大学与伊春市中小学生综合实践学校签订研学实践协议，伊春职业学院与本市重点企业进行项目签约，进一步推进职业教育与终身教育融合。以需求为导向，培育伊春特色品牌，涌现出铁力市诗词协会、社区大讲堂、嘉荫县老年大学、铁力社区学院舞蹈队、伊春市社区大学志愿者教师团队建设等多个省级终身学习品牌项目，广泛在从业人员和基层人员中遴选具有影响力、感染力的“百姓学习之星”，有效推动终身教育学习成为林业产业转型升级的有力举措、成为构建终身教育服务体系发展格局的重要抓手，促进全市终身教育内涵式发展，增强林区职工群众的获得感、幸福感。
