为加强学校教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘16名合同制教师。将有关事项公告如下：
一、招聘条件和待遇
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪记录。
(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)全日制统招录取大学本科及以上学历。
(四)年龄在35周岁以下，2021年应届毕业生可参加就业实习。
(五)能够熟练应用计算机、多媒体等现代教学设备。
(六)服从学校安排，承担国家规定的教师基本工作量。
(七)一经录用，签订劳动合同，试用期结束且考核合格后缴纳五险一金。
(八)每月及重大节假日发放福利待遇。
(九)学校安排食宿，住宿条件优越，独立卫生间、空调、热水淋浴等。
(十)带薪寒暑假;交通补助、餐饮补助、取暖费等。
(十一)岗位要求的专业及其它条件(详见附件《诸城市超然中学2020年冬季招聘合同制教师计划表》)。
有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现役军人，档案存在不良记录的，被列入失信人员名单的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取投递简历报名、面试、体检与考核、签订劳动合同(未出改派期内毕业生签订三方协议)等步骤进行。
(一)报名
采取投递个人简历或现场报名方式进行。
1.报名时间：2021年1月25日起，额满为止。
2.报名方式：个人简历发至chaoranzhongxue@163.com
邮箱主题格式：姓名+毕业院校+专业+所报学科。
(二)面试
通过简历筛选人员，学校将会组织面试团队对其进行面试考核。面试时间为投递简历3个工作周之内。
(三)体检与考核
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目按照《教师资格认定体检标准》执行，签订《无重大疾病及传染病史承诺书》;考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，应聘人员要提供申报岗位的相关信息、材料，以备学校审查是否具备条件。
(四)签订劳动合同
一经录用，签订正规劳动合同，按照学校《工资福利待遇实施办法》执行，并按照该规定缴纳五险一金。
三、上岗时间及要求：
春节后上岗(2021年2月22日左右，根据当地疫情要求通知具体上岗时间)，2021年应届毕业生需就读学校同意。
四、咨询电话：肖老师0536-6211234 18953639677(微信同号)