今年以来，裕安区教育局通过明确主体责任、创新师德教育、学习先进典型、关心关爱教师等举措，扎实抓好师德师风建设工作，全力打造“树正气、铸师魂、清廉执教”的教师队伍，着力树立新时期教育工作者的新形象。
明确主体责任，加强组织领导。区教育局不定期对各中小学师德建设工作的指导和监管，校长是师德建设工作第一责任人，定期召开师德师风建设工作会议，研究部署师德师风建设工作，充分发挥学校党支部核心和先锋模范作用，全区教职工紧密配合，齐抓共管，形成推进全区师德建设的合力。
创新师德教育，夯实师德师风建设基础。全区教育系统组织教师围绕《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规;各校开展“师德师风”回头看活动，通过认真查摆问题，深刻反思，自查自纠，切实做到依法执教，不触红线;确保提高全区教师的政治站位，规范全区教师从教行为，彰显新时期教师本色。
学习先进典型，弘扬师德师风正能量。区教育局每年表彰十名师德标兵，通过组织全区教职工学习师德标兵先进事迹，开展师德标兵巡回演讲报告，营造学习先进事迹氛围，增强为人师表、爱岗敬业、无私奉献的师德师风建设精神，树立教育系统风清气正教育新风尚，引导教师认真践行师德规范，强化教师职业道德教育。
关心关爱教师，提升教师职业幸福感。树立以“教师为本”的理念，经常与教师沟通、谈心，真诚地倾听教师的诉说，多方位凝聚关心好教职工，打造让教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的良好氛围，坚持“不忘初心、牢记使命”，做到为党育人，办人民满意的教育。