宁乡市玉潭中学：民主治校 不断提升教工幸福感
“希望进一步加强与名校的合作关系，实现优质资源共享。”
“希望教师们在工作的同时能走出办公室多锻炼身体。”
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12月20日，宁乡市玉潭中学第四届教职工代表大会第一次全体会议在雅成楼多媒体报告厅隆重召开， 59名正式代表、3名特邀代表、10名列席代表参加会议。
会上，与会人员听取了学校工作报告和财经工作报告，审议并表决通过了《玉潭中学2018-2019学年度工资分配方案》及《玉潭中学教职工考核办法和规范教师行为的补充规定》等各项规章制度。
玉潭中学执行校长万德强作学校工作报告、宣读第四届工会委员会批复和作涉及到学校层面的提案答复。
玉潭中学行政部主任周韬奇宣读《玉潭中学教职工考核办法和规范教师行为的补充规定》。
玉潭中学教育工会委员会经审主任黄春华作学校财经工作报告。
全体与会人员审议《工资分配方案》、《教职工考核办法和规范教师行为的补充规定》等各项规章制度，举手表决，全票通过。
教代会提案制度是教代会代表和广大教职工参与学校民主管理、民主监督的重要形式，对于推进学校民主建设和事业发展具有重要作用。
在教代会筹备期间，学校共收到代表提案、意见、建议75件，涉及思想建设、学校建设、教学改革、人事管理、后勤保障、工资住房等方面工作，针对这些关系到学校发展和师生切身利益的建议和意见，玉潭中学校务委员会专门组织人员进行了梳理、分类，对有些操作层面上的问题进行了专题研究，积极协调妥善解决。
宁乡市玉潭科技教育发展有限公司监事长马林湘作涉及到董事会层面的提案答复。
在当天的大会上，宁乡市玉潭科技教育发展有限公司监事长马林湘、玉潭中学执行校长万德强等董、校领导在会上均进行了明确答复并现场交办，对不能解决的提案，领导们都逐一耐心做好了解释工作。
宁乡市玉潭科技教育发展有限公司董事长李跃军作重要讲话，他给大家带来了玉潭中学未来发展的宏伟蓝图，并对全体与会人员提出了殷切的期望。
李跃军董事长表示，董事会将进一步加大投入，不断改善办学条件，完善办学设施；将进一步加强名师工程建设，加大“外引内树”力度；将不断增加教师福利待遇，进一步提升教育教学质量，提高办学品质；合理控制办学规模，走精品化发展之路，由品牌学校逐步发展成品质学校。
他希望，全体教师认真领会董事会关于学校发展的规划和方针、政策，坚决落实学校和各部布置的各项工作，积极投入到学校的各项改革和创新工作之中，在学校新的征程中实现各自应有的价值；
他期盼，全体代表做好教工和学校、董事会的桥梁，团结全体教职员工，振奋精神，立足岗位，促进学校稳定健康发展；
他要求，学校要进一步完善各项措施，努力维护教职工权益，让全校师生员工做幸福的玉潭人。
据悉，玉潭中学每学年均举行一次教代会，充分发挥了学校领导班子和全体教职员工的主人翁意识，帮助学校出谋划策，弥补了学校工作思路的不足，监督了学校领导勤政廉政，科学有效地履行职权。
会后，众多代表纷纷表示，通过每年一次的教代会，在董事会、学校与一线教职员工之间架起了沟通桥梁，让广大教职员工心声、代表基层一线实际情况的方案能够付诸实践，将进一步增强全体教职员工的凝聚力、向心力。
在玉潭中学工作，幸福指数不断攀升！