根据工作需要，南京晓庄学院附属中学面向社会招聘3名编外(劳务派遣)教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘3名编外(劳务派遣)教师：数学教师1名、心理健康教育教师1名、英语教师1名。
本次招聘相关信息在智联招聘(http://ts.zhaopin.com)、南京晓庄学院附属中学(一中分校)校园网(http://www.njxyfz.com)等上发布。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.数学教师：
(1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业，遵纪守法，品行良好;综合素质高，专业成绩好，合作能力强;工作认真负责，有责任心，注重细节;服从安排;具有良好的人际关系，具有团队合作精神和创新意识;
(2)学历要求：具有数学全日制普通高校毕业的研究生或优秀本科生，有工作经历者优先;
(3)专业要求：具有相应的教师资格证;
(4)身体健康;
(5)年龄：在35周岁以下(1983年1月1日(含)以后出生)，特别优秀的可以放宽到40周岁以下(1978年1月1日(含)以后出生)。
2. 心理健康教育教师：
(1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业，遵纪守法，品行良好;综合素质高，专业成绩好，合作能力强;工作认真负责，有责任心，注重细节;服从安排;具有良好的人际关系，具有团队合作精神和创新意识;
(2)学历要求：具有心理学或相近、相关专业全日制普通高校毕业的研究生或优秀本科生，有工作经历者优先;
(3)专业要求：具有相应的教师资格证和心理咨询师资格证/南京市中小学心理健康教育教师资格证/南京市中小学心理咨询员资格证;
(4)身体健康;
(5)年龄：在35周岁以下(1983年1月1日(含)以后出生)，特别优秀的可以放宽到40周岁以下(1978年1月1日(含)以后出生)。
3. 英语教师：
(1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业，遵纪守法，品行良好;综合素质高，专业成绩好，合作能力强;工作认真负责，有责任心，注重细节;服从安排;具有良好的人际关系，具有团队合作精神和创新意识;
(2)学历要求：具有英语全日制普通高校毕业的研究生或优秀本科生，有工作经历者优先;
(3)专业要求：具有相应的教师资格证;
(4)身体健康;
(5)年龄：在35周岁以下(1983年1月1日(含)以后出生)，特别优秀的可以放宽到40周岁以下(1978年1月1日(含)以后出生)。
(二)不得报考情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序
1.报名时间：2018年5月2日—2018年5月30日。
2.报名方式：寄送应聘材料。材料包括：个人简历一份(写明有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;身份证、学历学位证书和相关资格证书的复印件、近期生活照一张。材料恕不退还。
3.材料寄送截止日期：2018年5月30日(以邮戳为准)
4.材料寄送地址及联系方式
地址：南京市鼓楼区幕府西路92号 校办
联系电话：025-85542779
联系人：邓老师
邮编：210015
(二)资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格的，电话通知参加面试。
2.资格复审：面试前，对取得面试资格的考生进行面试资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张，以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。
复审合格者发放面试准考证，持证参加面试。复审不合格的，不具备面试资格。
资格复审时间：2018年6月中旬。
3.考核采用面试(试讲/说课)的方式，由学校按照相关规定自行组织，不指定面试教材。面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。
4.面试时间：2018年6月下旬。(具体时间另行通知)
5.面试地点：南京晓庄学院附属中学(地址：南京市鼓楼区幕府西路92号)。
6.参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试准考证。
(三)有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。
2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收报名费和面试费。
(四)体检、考察
面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(五)公示与聘用
学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校校务公告栏公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、面试成绩、面试排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，由南京永辉人力资源咨询服务有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京永辉人力资源咨询服务有限公司与其签订正式劳动合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
三、咨询、监督电话
本公告由南京晓庄学院附属中学负责解释。
咨询电话：025-85542779;联系人：邓老师。
监督电话：025-85542001;联系人：刘老师。
