全新的模式 真实的体验：长桥中学开展暑期教师培训
作者(来源)：长桥中学 张培敏
7月1日，暑假伊始，长桥中学就开启了暑期教师培训的序幕。本次培训不同于以往，更多地注重了教师的体验实践活动，以教师引导技术工作坊的形式，特别邀请了团队建设导师任伟及他的团队来为教师做培训。
本次培训的主题是“运用引导技术，发掘积极资源，促进学校发展”，目标是“激发大家参与，群策群力学校的发展，体验团队引导工具方法，思考和探索如何将其运用在学校工作中。”
任伟带领着老师们建立了长桥中学团队共创工作坊，让大家认识到每一个组织都是由人组成，是一个生命活体，当每个人都用积极正向的态度去探询、对话，发现组织中每个人的优点、长项、希望、价值、梦想的时候，就会给组织和个人带来成长和改变。之后本着“全情投入，人在心在”的原则，老师们参与了“高峰访谈”、“封面故事”、“展望美好愿景”、“开放空间会议”等活动，通过舒缓的音乐操和热身游戏放松身心、和谐气氛;通过平时交流不多的老师之间的相互交流、探询，增进了彼此的感情，增添了亲近感;通过采访后每组产生最感人故事，制作海报，并请故事主人公和采访者在众人面前陈述，达成相互欣赏、内心触动;通过一个个议题以及令人振奋的行动计划讨论，以小品的形式呈现，让大家看到了每个人的表演天赋和潜能，也看到了老师们对学校、对自己的各方面发展的关注。
一个个活动，让老师们沉浸其中，也乐在其中。也认识到好的活动设计竟然有如此巨大的魅力可以成就老师的精彩，那么，好的教学设计、班会设计同样可以成就学生的精彩!在组室交流中，大家纷纷表示，这样的团队引导技术可以用到与同事、学生、家长以及家人、朋友的交流中，以产生更多的了解、亲近，促进和谐校园、和睦家庭、和谐社会建设。