兴安职业技术学院积极推进校企合作 探索职业学院新型人才培养模式
【来源】 兴安职业技术学院
兴安职业技术学院充分利用职业教育资源，依托企业优势，本着“以服务为宗旨、以就业为导向”的方针，加强优势互补，实现互惠共赢。学院积极推进校企合作，探索多种模式的创新，建立现代学徒制人才培养模式。
学院修订了19个专业的人才培养方案，加强与企业深度融合，开创“招生即招工、入校即入厂、学生即学徒、教师即师傅、课堂即车间、毕业即就业”的现代订单式人才培养模式。合作企业参与学院教学方案的研讨制定，企业技术人员走进课堂传授实用技术，并将书法、演讲、汽车驾驶等作为技能课程纳入教学计划，加大实践教学比例，突出学生实践技能的培养与提高。
引企入校、产教融合。“将企业引进学院”，企业的一部分生产线建在校园内，在校内实行“理论学习”和“顶岗实训”相结合。学院已与近百家企业签约为实训合作基地，并引进多家企业，如北京健坤集团有限公司、内蒙古莱德马业有限责任公司、山东泰格重工机械有限公司、江苏无锡预约宝通信技术有限公司等企业，在校园建立美食广场、创建马术学院、大学生电子商务孵化园、大学生创新创业基地，为学生的校园生活、实习实训、就业创业打造良好的环境和条件。同时，着力打造“互联网+绿色兴安”新模式，积极建设兴安盟绿色农产品营销平台，为各旗县市农畜产品的营销提供服务。万佳食品有限公司、阿尔山矿泉水公司、可为食品有限公司等企业的旗舰店也将在兴安职业技术学院的创新创业园建成。
实操和教学相结合，工学交替。工学交替合作教育，利用学校、社会两种教育资源和教育环境，在大学期间交替安排学校理论课程学习和校外顶岗实习，对学生进行“知识+能力+素质”培养，学院院以“现代学徒制”的方式实现校企合作的无缝对接。各院系选派了创新创业导师，由创新创业学院统一培训，并在各院系合作企业的校内实训基地进行技能培训指导。
校企互动、人才支撑。“校企互动”人才培养的过程中，以培养学生的全面职业化素质、技术应用能力和就业竞争力为主体，实现高素质技能人才培养。学院每年6月末召开毕业生大型就业洽谈会，与盟内外数百家企业进行校企互动，为企业提供高素质的现代技能型人才，解决企业的用人需求，截止目前已完成大中小型就业洽谈会500余次，为企业输出人才近8000人次。
订单式合作、精准就业。“订单式培养”，企业根据自身的岗位需求与学院共同确立培养方向与培养目标，学院根据企业的要求或市场需求有针对性地制定相应的人才培养计划，与企业签订用人订单。目前学院与多家企业完成订单式合作。如：碧桂园凤凰酒店、大民种业、开鲁县昶辉生物技术有限责任公司、内蒙古美林实业集团有限公司、北京中航联盟教育投资有限公司、智邦英才教育科技(深圳)有限公司、东方领航投资管理有限公司、成吉思汗庙管理处等企事业单位，每年完成订单式人才400人次。
就业超市、常态服务。为全院毕业生提供和发布用人单位提供的招聘岗位信息以及通过不同举措满足各类学生就业的相关需求，为毕业生找工作提供一个全面、稳定的求职信息广场，为各类企业招贤纳士提供一个可靠、高效的招聘平台，实现学生和企业的双赢，学院已建立了大学生就业超市，现有内蒙古人力资源和社会保障厅网络服务终端机9台。相关招聘信息搜集、组织各类讲座、联系校友座谈及针对特殊同学提供一对一VIP就业服务等工作正在进行中。