广东省教育厅在华南师范大学石牌校区举办了2016年农村从教专场供需见面会。全省60多个县(市、区)教育局和学校进场招聘，提供近4000个教师岗位，其中可享受“上岗退费”岗位近3000个，吸引大批毕业生到场求职。
24日上午9时许，大批应聘者早早来到现场投递简历。笔者走访发现，与往年相比，“中心城区热，边缘山区冷”的现象有所缓解。部分学生为了减少竞争压力，将目光投向了省内的二三线城市;还有一些学生立志回家乡从教，希望获得事业编制。
今年，现场招聘单位的要求并未下降，有的单位甚至打出了只招研究生及以上学历的要求。笔者了解到，该单位年初已经在当地招聘的一批教师，此次招聘，是想引进一批高学历人才。而为吸引人才，韶关市始兴县教育局对985、211工程院校或具有研究生学历的语文等5个专业的毕业生，采取直接面试招录方式。
2008年广东省实施“上岗退费”政策，与欠发达地区的县区教育局签订到农村学校从教5年协议的高校毕业生，可申请退费。退费标准为每年6000元，本科生连续退费4年，大专生连续退费3年，从上岗满1年后逐年退费。2012年起，该政策适用学校范围扩大到农村幼儿园。2015年起，到特殊教育学校任教的全日制普通高校专科及以上学历(学位)应届毕业生，也可申请享受上岗退费。
据了解，“上岗退费”推行以来，已为欠发达地区5000多所农村中小学(幼儿园)补充近4.2万名合格教师，省财政共投入资金7.8亿元。5年服务期满后，98%以上的“上岗退费”人员继续留在了当地任教，一大批基础较好、奋发有为的年轻骨干教师正在农村学校“落地生根”。