招远市“四力融合”打造师德建设“新高地”

　　招远市“四力融合”打造师德建设“新高地”

　　来源：烟台市教育局

　　为进一步规范教师的教书育人行为，提高教师职业道德水平，招远市严格标准，明确要求，“四力融合”打造师德建设“新高地”，积极创建风清气正的教育教学环境。

　　一是抓住重点，完善统筹机制。以全面提高教师师德素养为核心，建立师德建设工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、相关部门各负其责、有关方面大力支持的领导体制和统一领导、分工负责、协调一致的工作格局。持续强化激励机制，做到制度落实、组织落实、任务落实，切实增强全体教师拼搏、进取、创新的干劲，全力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，心态阳光、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

　　二是优化基点，丰富教育形式。坚持正面教育，榜样激励，在招远电视台、政务网、《今日招远》报、招远教育信息网、校园网、校园广播、宣传栏等开设“教师风采”专题栏目，全方位、多角度大力宣传师德先进和“最美教师”的先进事迹，号召激励教师向典型学习。组织师德主题教育活动，以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机，集中开展师德宣传教育活动;组织师德典型重点宣传和优秀教师报告团活动，大力褒奖人民教师的高尚师德，广泛宣传模范教师先进事迹，展现当代教师的精神风貌，进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。

　　三是聚焦热点，铸造师德师魂。德为师之根本，招远市教体局积极建设师德库，利用“标杆”引领立师德、正师风、铸师魂。组织教师先后开展了“学规章，强责任”“最美教师”“学身边榜样，做四有教师”等专题教育活动，教育和引导教师不断加强师德修养，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，增强思想和行动的自觉性;持续加强师德师风整治工作，给教师划定师德“红线”。

　　四是破解难点，禁止有偿补习。设立举报专区电话和电子邮箱，严查教师违规补习。专门下发相关通知，严禁学校节假日组织学生集体上课、补课，禁止学校在节假日内联合或将校舍租赁给社会力量用于开办辅导班、补习班。同时，严格对教师节假日教育行为的监管，对在职教师利用职务之便强迫、动员、暗示所教班学生和其他学生参加各种形式的有偿补习班、培训班的，经查属实，严肃追究相关责任人的责任。(烟台市教育局)