2016年吉林省干训工作会议在吉林省教育学院召开

　　来源：吉林省教育学院　　审阅：李皎

　　近日，2016年全省干训工作会议在吉林省教育学院教研大厦413视频会议室召开。省教育厅副巡视员黄宗植、学院副院长龚玲、省教育厅人事处副处长许治、学院校长培训中心主任刘洁参加了会议，参会的还有来自全省各市州主管干训工作的教育局领导、市州教育学院主管院长及干训部主任。会议由许治副处长主持。

　　首先，龚玲副院长代表学院致辞。她对参会的各位领导及干训同仁表示欢迎，并指出本次高级研修班依托“校长培训专业化要适应教育发展”主题报告，研究2016年度吉林省及各地区校长培训工作特色、创新、发展的相关工作，通过本次培训，干训工作者应进一步明确今后一段时间吉林省中小学校长培训工作的目标、任务等。同时对吉林省校长培训工作提出了坚持“研培结合”，增强培训服务、提高培训质量，加强校长培训理论研究和积累培训经验成果等要求。

　　其后，四平市教育局副书记王立武、通化市教育局副书记张占忠、延边州教育学院党委书记魏久平、吉林师范大学辽源分院院长张玉宝、长春市教育学院干训部主任张杰、吉林市教育学院干训部主任高波分别总结了各自地方2015年的干训工作情况，并介绍了2016年工作计划。随后刘洁主任对吉林省中小学干部培训办公室2015年的工作进行了全面介绍，并对2016年省干训办工作计划进行了详细说明。

　　交流汇报后，许治副处长对“十二五”全省中小学校长培训工作考核评估工作进行了部署，他强调了考核评估的重要性，并对评估指标体系分三个维度进行了简要说明，随后就考核评估领导小组的组织安排、评估流程、时间安排及考评结果的应用等进行了说明。

　　会议最后，黄宗植副巡视员代表教育厅讲话。他指出2015年是全省“十二五”干训事业发展的巅峰之年，并对吉林省中小学校长培训中心和各市州2015年的工作成果给予了高度评价。他强调校长培训工作中应着重抓好两方面问题：一是高度重视校长培训工作、加强培训管理体系建设，二是把握培训工作政治方向、不断提高培训质量效益。最后他对全省校长培训工作提出了要求：指出2016年是“十三五”开局之年，要做好“十二五”干训督导总结工作，以评促建，进一步促进干训工作发展;省市县三级机构应积极加强培训机构自身建设。

　　本次会议为2016年我省干训工作提出了要求，指明了方向。会议结束后，全省各市州将依据本次会议精神召开市州干训工作会议，部署开展2016年干训工作。

　　作者：孙伟