成都启明教育，成立于2007年，经国家教育有关部门批准设立。学校专注于3到18岁一体式分层教育，在成都范围内有较好的口碑和较高的美誉度 。
启明教育坚持专业和专注的发展思路，已经设有成都，德阳，乐山三个城市开设有9个校区，年培训人数约1.6万人，已成为成都地区规模最大的专业课辅培训学校。
启明教育是国家级大学科技园入园企业，同时也是四川省数学协会理事单位，学校将利用深厚的教研优势，致力于将课辅改造成简单和有趣的学科知识，同时将加大对课辅的研究和推广，立志成为领先的思维类教育产品提供商。
面对不断变化的市场环境，学校以“让数学成为一种学习力”为目标，以“立脚点上求平等，于出头处谋自由”的校训，凭借扎实的教育基本功和朴素的教育理念，力争让每一个孩子“在启明，没人学不好”。朝着当代“岳麓书院”的梦想坚定前行。
启明教育理念
立脚点上求平等，于出头处谋自由
启明使命：
以培养学生的终生竞争力为己任，为西部地区的素质教育和教育均衡贡献价值
启明愿景：
5年内成为西部规模最大的专业课辅培训学校，成为区域范围内有影响力的教育培训文化机构，为课外教学辅导的发展和普及贡献力量
特色课程
小升初规划班，中考四七九名校冲刺班，高考精英班，一对一个性化辅导。
辅导学生群体
少儿，小学，初中，高中，3到18岁一体式专业分层教学体系。
注：为保障老师更好的成长，采用高底薪和较长培训期模式
英语教学老师（22人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、研究、开发中、小学的英语课程；
2、针对中、小学的英语课程进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
3、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
5、分析学生学习情况，建立学生档案，定期与家长沟通制作报告；
6、积极组织参与学校各种培训、教研、讲座、会议等活动；
7、服从学校和部门的工作安排。
【职位要求】
1、英语专业本科及以上学历，；
2、符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；
3、熟悉初、高中英语教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
4、能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、热爱教育事业，有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；
6、理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
物理教学老师（10人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、本科及以上学历；
2、符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；
3、熟悉初、高中物理教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
4、能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、热爱教育事业，有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；
6、理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——签约
小学数学教师（24人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、本科及以上学历；
2、符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；
3、熟悉小学数学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
4、性格活动、开朗，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、热爱教育事业，有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；
6、理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪6万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
初中数学教师（26人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、二类本科及以上学历，持有教师资格证者优先；
2、熟悉成都初中数学教材，准确把握中考规律，有授课经验者优先；
3、注重学生综合能力和考试成绩的全面提高；
4、充分了解中学生心理，能调动中学生对学习的热情；
5、上课时能旁征博引，擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力。
6、诚实守信、务实高效，理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
高中数学教师（22人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、二类本科及以上学历，持有教师资格证者优先；
2、熟悉成都高中数学教材，准确把握高考规律，有授课经验者优先；
3、注重学生综合能力和考试成绩的全面提高；
4、充分了解高中学生心理，能调动高中学生对学习的热情；
5、上课时能旁征博引，擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力。
6、诚实守信、务实高效，理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
教育咨询师（18人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、为客户提供系统化，专业化的教育咨询服务。
2、深度挖掘客户需求，完善客户档案；
3、对客户的辅导需求负责，提供个性化辅导方案；
【职位要求】
1、形象气质佳，有较好的语言表达能力和沟通能力；
2、有较强的学习能力和上进心；
3、踏实，有责任心，抗压力强。
4、诚实守信，务实高效，理解并认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
咨询师——高级咨询师——咨询主管——咨询经理——咨询总监
【应聘流程】
面试——复试——签约
市场主管（4人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、策划、制定学校整体形象及品牌推广计划并实施；
2、制定并实施各类市场推广活动、企业文化活动计划，提升学校在业界影响力。
3、实施市场推广策略，有效保持招生数目，维护市场份额；
4、客户资源分析与客户关系维护；
5、负责学校品牌和产品宣传推广的文案策划，撰写宣传广告和新闻稿等工作;
6、负责参与广告策划、制作宣传品等市场宣传及公关活动。
【职位要求】
1、本科以上学历，必须熟悉成都市地区环境及教育培训行业市场环境；
2、3年以上的市场推广、营销工作经验，具有策划、组织、实施较大型市场活动的成功案例；
3、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧；
4、拥有相关的教育培训机构市场资源；
5、诚实守信，务实高效，理解并认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪10万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
市场主管——副校长——市场总监
【应聘流程】
面试——复试——签约
市场专员助理（14人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、协助市场主管实施市场工作；
2、实施市场推广策略，有效保持招生数目，维护市场份额；
4、协助市场主管开展客户关系维护；
5、协助主管开展学校品牌和产品宣传推广的文案策划，撰写宣传广告和新闻稿等工作;
6、协助主管开展参与广告策划、制作宣传品等市场宣传及公关活动。
【职位要求】
1、专科以上学历；
2、诚实守信，务实高效，理解并认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪5万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
市场专员——片区主管——市场主管——副校长——市场总监
【应聘流程】
面试——复试——签约
英语教学老师（22人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、研究、开发中、小学的英语课程；
2、针对中、小学的英语课程进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
3、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
5、分析学生学习情况，建立学生档案，定期与家长沟通制作报告；
6、积极组织参与学校各种培训、教研、讲座、会议等活动；
7、服从学校和部门的工作安排。
【职位要求】
1、英语专业本科及以上学历，；
2、符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；
3、熟悉初、高中英语教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
4、能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、热爱教育事业，有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；
6、理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
物理教学老师（10人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、本科及以上学历；
2、符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；
3、熟悉初、高中物理教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
4、能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、热爱教育事业，有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；
6、理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——签约
小学数学教师（24人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、本科及以上学历；
2、符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；
3、熟悉小学数学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；
4、性格活动、开朗，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、热爱教育事业，有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；
6、理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪6万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
初中数学教师（26人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、二类本科及以上学历，持有教师资格证者优先；
2、熟悉成都初中数学教材，准确把握中考规律，有授课经验者优先；
3、注重学生综合能力和考试成绩的全面提高；
4、充分了解中学生心理，能调动中学生对学习的热情；
5、上课时能旁征博引，擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力。
6、诚实守信、务实高效，理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【招聘教师流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
高中数学教师（22人）
【工作地点】
成都校区
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、组织参与学校和部门的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【职位要求】
1、二类本科及以上学历，持有教师资格证者优先；
2、熟悉成都高中数学教材，准确把握高考规律，有授课经验者优先；
3、注重学生综合能力和考试成绩的全面提高；
4、充分了解高中学生心理，能调动高中学生对学习的热情；
5、上课时能旁征博引，擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力。
6、诚实守信、务实高效，理解认同启明教育的企业文化。
【薪资福利】
薪酬：年薪8万以上
福利：五险一金、年终奖、节假日慰问金（品）、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】
助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长
【应聘流程】
笔试——面试——试讲——复试——签约
【应聘方式】
招聘邮箱：511260888@qq.com
联系电话：18981980799 028-83033693但老师
符合条件的应聘者，将在3个工作日内以电话形式通知初试