局属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、各民办学校：
根据嘉善县教育事业“十二五”改革和发展的总体规划，为加快适应我县教育形势的变化，基本满足中小学师资需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定，结合我县教育系统的实际情况，现就2013年义务教育学校教师优先招聘后的公开招聘工作相关事项通告如下：
一、招聘的人数
2013年度公开招聘初中教师22名，小学教师74名，合计96名（招聘学科分布见附表）。
二、招聘的基本条件
应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有：
1.与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力；
2.与招聘学段、学科专业要求相一致的学历：小学为全日制普通高校大专及以上学历，初中为全日制普通高校本科及以上学历；
3.应聘时要提供与应聘学段、学科相匹配的教师资格证，体育特长招聘的可放宽至录用后两年内取得相应的教师资格证。
三、招聘的范围和对象
（一）师范类
1.全日制普通高校师范类2013届毕业生，嘉善户籍（或嘉善籍生源）；
2.全日制普通高校师范类2011届、2012届未被录用的毕业生，嘉善户籍；
本次招聘对符合报考条件的具有普通话二甲的师范类英语专业教师可报考小学语文；师范类科学专业教师可报考小学数学。
（二）非师范类
1.音乐、美术两个学科，面向全日制普通高校2011～2013年音乐专业（音乐学、音乐表演、舞蹈、艺术教育）、美术专业（美术学、绘画、中国画、书法学、艺术设计）本科及以上毕业生招聘，户籍不限；
2.信息技术学科面向全日制普通高校2011～2013年计算机专业（网络工程、计算机科学与技术、计算机及应用、信息工程）本科（一批分数线、一本专业）及以上毕业生招聘，户籍不限；
3.语文、数学、英语三个学科，面向全日制普通高校2012～2013年语文专业（汉语言文学）、数学专业（数学教育、数学与应用数学）、英语专业（英语，大学英语六级及以上）本科（一批分数线）及以上毕业生招聘，嘉善户籍；
4.体育学科中属特长招聘的
（1）要求具有大专及以上学历；
（2）项目技能要求取得国家一级及以上运动员技术等级证书，且个人取得全国计划性赛事前八名或者省运会冠军（或参与的集体项目获得前三名）；
（3）年龄小于28周岁（1985年7月1日以后出生），户籍不限；
（4）招聘学校及所需的体育专长科目见附表。
四、招聘的工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、双向选择录用的程序进行，考试由县教育局统一组织实施。
1.报名时间。2013年3月4日～5日两天，每天上午8：30～11：00，下午1：30～4：00，逾期不再受理。
2.报名地点。嘉善县教育局五楼（谈公路150号）。
3.报名时所需材料和要求。本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。由本人填写《嘉善县2013年度公开招聘义务教育学校教师登记表》，并提交相关材料：
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
（2）毕业证书原件及复印件（2013届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件），信息学科为非浙江省属高校毕业的应提供符合“一批分数线、一本专业”的有效证明；
（3）各类获奖证书原件及复印件；
（4）《居民身份证》原件及复印件；
（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；
（6）普通话证书原件及复印件；
（7）教师资格证书原件及复印件（2013届毕业生可凭毕业学校出具的师范类证明）；
（8）近期一寸同底证件照3张。
报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县2013学年度义务教育学校教师招聘报名确认单》。本次招聘报名按岗位、学科确认，每人限报一个岗位。相应岗位的学科报名人数与招聘计划数不小于2:1（体育特长招聘的除外），不足的，招聘指标相应核减或者取消。
5.考试
考试由县教育局统一组织实施，考试分笔试和面试两部分。按笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分。
（1）笔试。笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为公共教育理论（占15%）、学科专业知识（占70%）、其它（占15%），考试时间1.5个小时。
（2）面试。当报名人数超过计划招聘数3倍的，按1:3确定面试对象。面试为试讲形式（小学内容为现用5-6年级教材，初中内容为现用7-8年级教材），主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为15分钟。对报考音乐、体育、美术、信息技术学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，占面试成绩的60%。
（3）考试时间和地点。2013年3月23～24日，嘉善县第二实验小学。
6.体检、考察。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，分初中、小学在相应岗位内按学科从高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考察对象，成绩并列的按面试（有术科考试的以术科考试成绩为先）成绩、笔试成绩为序，高者优先。如果岗位内综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数的，招聘计划数相应核减。体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检或考察不合格者淘汰，该岗位招聘名额不再递补。
7.双向选择。体检、考察合格者与相应岗位内聘用学校进行双向选择，由聘用学校组织考评，并根据考评结果择优录用，确定拟聘用人选，并报县教育局人事科审核。
8.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考察合格的拟录用对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。
9.办理聘用手续。对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员，应在2013年8月20日前到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
五、招聘教师的其它事项
1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（浙人才〔2007〕184号 ）第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位；
招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避;
2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用；
3.体育特长招聘未取得教师资格的录用人员，两年内必须取得教师资格证（应届毕业生要求在报到时提供相应的教师资格），否则解除聘用关系；
4.招聘公示结束后，如遇聘用人员变动，不再依次递补；
5.本简章的解释权属嘉善县教育局；
6.公开招聘联系电话：0573－84023497或84125280或84027236。
2013年2月6日
