教研资讯2016年安徽省合肥市庐江第五中学招聘教师方案
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2016年安徽省合肥市庐江第五中学招聘教师方案

汪希林2016年5月13日4分钟170 次阅读

  安徽省庐江第五中学招聘教师方案

  安徽省庐江第五中学是一所民办公助式完全中学,创办于2006年8月。学校位于风光旖旎、人文厚重的庐江县城,交通便捷,环境优美,布局合理,设备先进。目前在校生近3000人,教职工196人,其中专职教师135人。学校自成立以来,以“温馨的家园,成才的摇篮”为办学理念,紧紧围绕内涵发展、特色发展、可持续发展,走出了一条属于自己的办学之路,教育教学质量稳步上升,社会影响力与日俱增。现根据学校发展需要,为储备教学后备力量,学校面向2016届本科师范院校毕业生公开诚聘初、高中相关学科教师,具体名额视情况确定。

  一、招聘条件

  1、遵纪守法,品行端正,热爱民办教育事业,具有较强的敬业精神和良好的职业道德。

  2、具有相应学科教师资格证和普通话等级证书。

  3、学历:初、高中教师均须具有全日制本科及以上学历(具有在民办学校从教3年以上经历的适当放宽)。

  4、身体健康,仪容端庄。

  二、招聘程序

  1、报名

  报名方式:既可来校也可网上报名。

  网上报名请将报名表投至我校邮箱:1106250111@qq.com。

  2、资格审核

  学校将根据报名情况通知我校需要的学科应聘者,携带身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件各1份,来校进行资格审核,并予面试(教师证可暂不交验)。

  3、讲课

  对资格审核合格和面试通过者,安排试讲,试讲采取有生上课方式进行,上课前根据要求先编写教案,后现场讲课,讲课成绩采取百分制,由听课人员现场打分。音、体、美教师除讲课外还要现场进行才艺展示。

  4、考核

  对拟聘人员,将采取由毕业学校出具考核证明材料或由用人单位派人考核等方式进行考核。

  5、体检

  提供近半年来的体检表或健康状况证明材料。

  6、聘用

  招聘人员实行聘用制管理,签订聘用合同,首聘期为三年。试用期内如不能胜任本职工作,将予以辞退。聘用期满后,经考核合格,根据学校工作需要可直接续聘。

  三、薪酬待遇

  高于公办学校同类教师的工资水平,在满工作量的情况下,月薪一般为5000元左右。

  四、联系方式

  学校地址:安徽省庐江县庐城镇汤池路8号

  咨询电话:0551—87302525 13365691966

  学校网址:http://www.ahljwz.cn

  庐江五中将是您放飞梦想的地方,我们诚邀您的加盟!