为进一步加强师资队伍建设，促进我校各项教育事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)、《中共三明市委组织部、三明市人社局关于确定三明市2016年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人社[2016]79号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2016年三明工贸学校拟面向社会公开招聘紧缺急需专业教师4名。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1986年3月22日至1998年3月22日期间出生)。
6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
7.具备拟报考岗位所需的其他条件。
8.报名者的毕业证书、学位证书必须在2016年8月31日前取得。
二、招聘岗位、专业及对象
本次共有4个岗位招聘专技人员4人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2016年三明工贸学校公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》(若有调整以通知为准)。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
(一)通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站、三明市教育局网站、三明工贸学校网站向社会统一公布。
(二)报名
1.报名时间：2016年3月22日起至2016年4月22日正常工作日的上班时间。
2.报名方式：
(1)现场报名：三明工贸学校办公室。
(2)网络报名：请投递简历至smgmbgs@163.com,并电话告知。
3.报名时请随附个人简历及学习成绩单等相关证书材料。
4.咨询电话：0598—6823492，联系人：王洪流、张能(18950991628)。
(三)资格初审
根据我校的教育教学工作需要，对应聘者所学的专业进行资格初审。
(四)面试
1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。
2.内容：根据拟聘岗位需要，可以采取片断教学和提问问题等方式，测试内容主要为招聘岗位所必需的教材专业知识、班主任工作和学生管理等。
面试成绩合格线为70分。面试成绩即为总成绩，各岗位按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1确定通过面试人员。
(五)签订就业协议
面试结束后，三明工贸学校通知通过面试人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。若拟聘人员不与单位签订就业协议书，视为自动放弃录用资格，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。
(六)体检与考核
待通过面试人员正式毕业并取得毕业证、学位证后，由三明工贸学校组织上述人员在指定医院进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
对体检合格者再进行考核。考核由三明工贸学校负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复核。
体检、考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。
(七)公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。
(八)聘用
经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
四、其它未尽事宜请咨询0598-6823492，联系人：王洪流、张能。
福建省三明工贸学校