面试真能考察应聘者是否符合岗位吗?基本上不能，研究显示面试的效度仅为15%!应聘者务必记住这一点：面试官对于应聘者的感觉匹配远远大于真实匹配。这就为毕业生成为“超级面霸”提供舞台：只要懂得面试，想要多少offer就有多少offer。
一、自我美化
1、服装礼仪
在仪容仪表上多加注意，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。去外资公司面试，请一定穿好西装;去民营或者私企面试，那要看公司的文化;如果去国企、事业单位面试，那也要根据公司文化来定。应聘者可以预先去应聘单位门口看员工下班都穿什么款式的衣服。如果穿便装，那么面试的时候你只要穿着整齐就可以了，如果穿职业装，那么你一定要穿西装。
对男同学而言，深色西装，再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。女同学的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子。一句话：服装职业化。
2、自我介绍
在自我介绍的时候要调理清晰，突出自己的优势和特长，一定不要拖沓冗长，重点介绍自己有何特长、性格特质，凡与此无关的都可省略，在介绍自己在以往工作中的成绩时，千万别吹嘘。自我提高并不能给别人留下好印象。
二、美化他人
1、美化公司
面试之前，掌握应聘公司的资料，对公司要有相当的了解，这样被问到公司的一些情况时才不会出错，不同的单位，工作特点不同，对面试者考核的侧重点也有差异。在适当的时候赞扬公司的地位、产品、业绩。
2、美化面试官
面试过程中，要在适当的机会赞美面试官，这样容易获得面试官的好感。在回答面试官问题时，要先认真听面试官在问什么，他问这个的目的是什么。然后回答要具体，有逻辑性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合现在要应聘的这份职业，证明你有能力胜任这份工作。
三、结束面试
当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“谢谢!”轻轻转身离开。
