“就业难”是个老话题，但也一直涌现着新情况：从一开始的“天之骄子”眼光太高，到后来的毕业生“拼爹”，再到如今男硕士为了求职整容，大学生的身价看起来真是每况愈下，苦不堪言。
关于大学生就业难的分析，各路专家的锐利目光早就盯进了骨头。而作为一名普通旁观者，记者却有一个很原始的想法：任你求职路上花样频出，决定成败的，最终还是你自己的能力和态度。并且，一个端正的态度，甚至比毕业生当下所具备的能力更重要。
尽管我国高校毕业生在全民中所占比例要比发达国家低得多，但“扩招”却像一场瞬时大暴雨，让人才市场这块土地一度失去了吸纳的时间和能力。于是，众多毕业生便如积水般浮于地表，有的顺势而下，有的坚守原地，等待“吸收”。然而，人毕竟不是水，于是，等待的过程中便充满了思考与转变。
抱怨是短暂的，大学生们很快就将原因归结到了自身的竞争力上。尽管曾经度过了一段“见证就考”的混乱时期，但他们很快就调整了思路，并朝着特定的方向开始努力。采访过程中记者发现，现在的大学生初入校门时就已经想到了4年后的就业问题，而且不少人都给自己制定了很系统的职业规划，有的放矢让他们的大学生活过得很充实也很有动力。尽管“就业难”的问题未见缓解，但每年都会有一批“有备而来”的毕业生顺利就业。这，就是能力。
在就业市场上，“拼爹”这个词已经出现了数年。不难理解，当孩子在就业浪潮中被呛得找不着北时，动用社会关系拉孩子一把，必然会成为有此能力的家长们的选择。那些在“拼爹”之战中败下阵来的毕业生们可能会怨声载道，可我们心里其实明白，“爹”们能做的，无非是把孩子送进“门槛”而已，真正的较量始于岗位之上。
站在任何一个“老板”的角度去想，如果有一名员工以岗为家，勤谨对待工作中的每一个细节，时刻想的都是如何提高自身的能力去更好地完成任务，这样的员工，不仅自身能力会迅速提升，相信任何一个老板也都难以拒绝。这，就是态度。此时的老板在考量自己的员工时，绝不会把“爹”当作一项标准，而这样的胜利，是你自己争得的。
还有一种观点不得不提，在新的就业形势下，一些体力劳动者的高薪引起了大学毕业生们的艳羡。可记者觉得，从基本素质、劳动付出、发展前景这些角度来看，这种比较都没有任何意义。反而是大学生们，有时因“收入”障目而忽视了自身最宝贵、最有利的东西。
记者在友谊路的自发劳动力市场采访农民工就业时，一群大学生正受雇于人向路人发放传单。一名农民工笑着对记者说，“这帮孩子太死心眼儿，我告诉他们一下多发几张，他们说不好意思那么干，见一个人就发一张，念书都念傻了。”
听了这句话，记者感动不已!为那些被称作“傻”的大学生而感动，为了他们那份没有因“生存”而丢掉的“本分”而感动。因为这种本分，恰恰是任何“高素质”都无法跃过的原始起点。抛开社会所需的各类技能不说，我们的大学教育，已经帮每一位大学生打下了最坚实的立身基础：诚信。 未来，就业市场上或许依然冷风刺骨，但我们希望每一位求职者都能在逆风中认定自己的方向：以诚信立身，以能力敲门，以态度上进。面对这样的人才，这个市场，无法不洞开欢迎的大门。