职位简介
招聘条件 个人品质与态度 身体健康，热爱教育事业，师德高尚，具有创新精神与团队意识，有强烈的事业心和责任感。 教育背景 •学历要求: 大学本科及以上学历。符合以下条件的优先考虑： 1. 211高校毕业生、研究生 2. 县区级以上教学大比武、优质课获奖者 专业资质 持有相应学段、学科的教师资格证。未毕业的师范类学生，须在入职前取得相应教师资格证。 优秀人才引进 • 常年引进：•博士生•特级教师•高级教师•县区级以上名师 我们提供 开放、包容、协作的团队文化：鼓励教师之间互相学习，共同进步。 团结、务实、高效的教师团队：致力为教师营造温馨和谐的工作氛围。 ◾广阔的发展平台： 学校重视教师的专业成长与发展，为教师提供多元的培训机会和职业发展路径。 ◾ 培训： 1. 设立专项教育培训经费，为教师成长助力; 2. 鼓励老师积极参加教师职称评定; 3. 成立名师工作室，开展名师一对一带教，名师引领，助力教师专业成长。 4. 校内外学习培训：鼓励教师积极参加教育系统组织的各类培训、集团内训等，延请知名专家来校讲座，定期选送教师参加国外学习培训。 晋升：学校以“尊重人、激励人、发展人、成全人、造就人”为理念，为教师的全面发展提供双通道职业成长平台。 1. 教学型人才成长路径： 优秀教师→学科组长→骨干教师→名师 2. 管理型人才成长路径： 优秀班主任→优秀基层管理人员→学校中层管理干部→学校高管 我们相信，在这样一个充满活力、积极向上的团队中，您将充分发挥自己的**潜能，实现个人能力提升和职业规划发展。 教师待遇及福利 ◾工资待遇：学校为教师提供具有竞争力的薪资待遇，并设立丰厚的绩效奖金。 优秀应届生年薪：12--18万;青年教师年薪：15--25万，骨干教师年薪：20--40万，特聘人才(博士、学科竞赛教练、特级教师、正高级)：35-50万。 ◾政策支持：五险一金、职业年金、人事代理，职称评定、评优评先与公办同等。符合引进条件的优秀大学生享受相应的优惠政策：就业补贴、租房补贴、安家补贴等。 ◾福利保障：节日福利、休闲旅游、年度体检、定期团建、酒店式公寓、教工子女优惠入学。 应聘流程 简历投递 ◎ 简历命名：简历命名：姓名+应聘部门+学科 ◎ 简历材料：个人简历、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等。 ◎简历投至邮箱：13858307596@139.com(资料学校为您保密) 面试安排 ◎面试程序： 学校审查应聘材料，经学校审核合格后，确定面试人选并电话通知来校进行综合考核，考核以“专业测试 → 模拟上课/上课 →面谈” 方式进行。 ◎报名时间： 自公告发布之日起(先报名先面试，择优录取)
宁波光华学校
浙江省/宁波市 浙江宁波慈溪滨海区龙山风景区
一、学校简介 宁波光华学校创办于1995年,是宁波第一所集国际幼儿园、小学部、初中部、高中部、国际部为一体的全日制寄宿学校。学校“三化”引领，军校模式，自主德育，特色立校。办学二十余载，迭创辉煌，闻名遐迩。 二、我们关注 热爱教育，愿为学生奉献智慧; 阳光开朗，具备超群人格魅力; 思维活跃，富含改革创新精神; 认真负责，忘我舍己工作为先; 乐于合作，具有很强团队意识; 不畏困难，总以微笑面对人生; 专业精湛，勤奋好学永不停步; 身心健康，生活情趣堪为楷模。 三、薪资与福利 1、薪资待遇： 学校实行“月薪+绩效+激励年金”制薪酬，特级教师年薪40-50万;正高职教师年薪35-45万;省级骨干教师年薪30-40万;市级骨干教师年薪25-35万;区级骨干教师年薪20-30万;青年教师年薪15-25万;应届生10-18万;特殊人才薪酬另议。 2、福利保障： 五险一金、职业年金、年度体检，人事档案，职称评定、评优评先与公办同等 3、带薪休假： 法定节假日、寒暑假 4、团队活动： 春季秋季休闲旅游，部门拓展活动 5、教工休闲： 图书馆、健身房、舞蹈房 6、学费优惠： 教工子女入学优惠 7、其他福利： 酒店式公寓住宿、餐补、校服、节日费、生日蛋糕 四、招聘需求 幼儿园：幼儿教师、幼儿管理干部 小学：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术教师、优秀管理干部 初中：语文、数学、英语、科学、社会老师、优秀管理干部 国内高中：语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、地理、历史教师、优秀管理干部 国际高中：各学科教师、优秀管理干部 生活管理部：保育员、生活老师、教官 其他：教务专员、人工智能、3D打印、航模、影视传媒、机器人方面的专业人才;国内初高中竞赛指导教练;有突出特长的特色课程教师。 五、岗位条件 应届毕业生： 全日制本科、研究生。具有相关学科专业，校级以上奖学金获得者，拥有“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号的，“双一流”高等院校毕业生和获得硕士、博士学位的优先录用。 在职教师： 具有一年以上学校教学经历，年龄50周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，教学成绩良好，获得区级以上荣誉的优先录用。 六、应聘方式 凡符合条件的意向优秀教师可将个人简历以电子版形式发至邮箱。 简历筛选 →笔试 → 试讲 → 面谈→签约。 周六、周日;也可以电话预约，单独安排面试。
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