淮南师范学院共青团紧扣“作风建设永远在路上”要求，以“我为同学做实事”为主线，创新构建“三位一体”青年服务体系。本学期累计解决学生急难愁盼问题40余项，打造特色品牌项目7个，开展共青团促就业活动13场，以务实举措将组织优势转化为育人实效。
制度创新提效能 服务青年有力度
学校共青团以“精简、高效、务实”为原则，推行“三减三优”工作机制：精简会议频次优化议程设置、精简审批环节优化流程设计，精简形式内容优化服务供给。通过学生工作“10+1”联席会议建立快速响应机制，实现课堂设备升级、生活服务改善、校园文化提升等诉求的“收集-研判-反馈”闭环管理，校园服务学生满意度显著提升。
靶向施策强供给 护航成长有精度
构建“三维”就业服务体系，全力促进毕业生高质量就业：一是搭建校企对接平台，邀请华为、华图等11家优质企业进校园，提供就业岗位50余个；二是创新“理论+实训”课程体系，开设职业生涯规划、考公考编面试技巧等实用课程；三是实施专家领航计划，邀请省级就业指导专家开展大学生就业引航宣讲活动，覆盖学生5500余人次。
品牌引领显特色 立德树人有深度
打造“一院一品”，“矩阵式”赋能思政教育，高质量推进“我为同学做实事”项目建设：马克思主义学院“思政青年说”以青年话语体系开展理论宣讲百余场；机械与电气工程学院“薪火相传”项目鼓励跨年级帮扶，构建学业互助共同体，覆盖学生达1000人次；教育学院师德养成工程通过“十个一”实践，实现师范生职业素养培育全覆盖；金融与数学学院“数智+社区”平台实现帮扶需求智能匹配，构建精准服务与长效帮扶机制。
淮南师范学院将持续深化“作风建设+育人服务”协同模式，完善长效机制，在服务实效上做加法，让团组织真正成为青年信得过、靠得住、离不开的成长伙伴。据悉，学校共青团计划重点推进“智慧团建”平台升级维护，强化作风建设成效评价，以数字化转型推动服务效能再提升，为培养担当民族复兴重任的时代新人涵养清朗育人环境。
