7月1日，芜湖高级职业技术学校与芜湖职业技术学院、北京广慧金通教育科技有限公司联合办学招收的五年制“3+2”航空服务专业学生，在学校城南校区综合楼进行了第二批考生面试。
面试当天，虽然天空下着大雨，但现场仍陆续赶来了不少考生与家长，芜湖高级职业技术学校副校长丁军与广慧金通科技有限公司教学部副总经理王建平主持召开了面试说明会，展播了双方单位的形象宣传片。丁军从学校简介、专业报考、收费标准、学生管理、教育教学、面试流程等方面向考生与家长进行了逐一介绍，在现场工作人员的引导下，面试工作有条不紊的进行。
整个面试过程分初试和复试两个环节，面试小组均由广慧金通、中国东方航空公司、中国海南航空公司的专家担任评委。初试考生10人为一组依次进入面试考场，分别从形体五官、风度举止、动作反应进行形象展示，初试合格的考生方可进入语言表达与才艺展示的复试阶段。考生通过复试后，还须参加民航华东体检队组织的专业体检。复试通过后的考生，可登录芜湖高级职业技术学校官方网站对面试成绩、体检等内容进行查询。据统计，6月17日，第一批航空服务专业有159名考生报名参加面试，98人参加面试，60人通过复试与体检，录取比率为61.2%。第二批有67人参加面试，38人通过复试，并等待体检。
学校高度重视航空服务专业面试工作，召开了面试工作协调会，制定科学合理的面试流程、做好各项服务的准备工作，通过校园网、中学现场宣讲、发放招生简章、电话咨询等多种途径进行宣传，不仅为航空服务专业面试报名工作奠定了良好基础，也对学校2017年整个招生宣传工作起到了促进作用。面试当天，芜湖市教育局职业教育与成人教育科科长陈宝海、芜湖高级职业技术学校校级干部到场指导招生面试工作。
目前我国正从“民航大国”向“民航强国”的转变过程中，据预测，至 2022年中国至少需新增20多万名空乘服务人员，国内航空业进入高速增长的黄金时代，面对这样的机遇，芜湖高级职业技术学校以人才培养为核心，着力突出专业办学特色，加快提升办学水平的步伐，深度融合校企合作，为学生创造更多、更好的学习、实习、就业机会，圆每一名学生展翅翱翔蓝天的梦想。