教研资讯江苏师范大学教师招聘【中国海洋大学专场 宣讲会】
教师招聘会-2014教师招聘会

江苏师范大学教师招聘【中国海洋大学专场 宣讲会】

刘春花2012年11月13日10分钟1143 次阅读

宣讲会信息

宣讲会时间:2012年11月16日(星期五)15:30
宣讲会地点:中国海洋大学崂山校区3608

学校简介

江苏师范大学(原徐州师范大学)位于苏、鲁、豫、皖四省交界的淮海经济区中心城市——徐州,是江苏省重点建设的省属高水平大学,全国首批硕士学位授予单位、全国首批有资格接收外国留学生的高校,也是苏北地区首所本科高校。
学校现有泉山、云龙、奎园、贾汪4个校区,设有3个试点学部、21个专业学院以及教师教育学院、继续教育学院和独立学院科文学院。现有70个本科专业,26个一级学科硕士点,覆盖十一个学科门类。有教育硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士、艺术硕士和翻译硕士等5个专业硕士学位授权点,并具有以同等学力申请硕士学位授予权和硕士研究生推免权。现有在校普通全日制本科生24914人(含独立学院8243人),硕士研究生2890人(含教育硕士661人),成人高等学历教育学生8353人。学校相继与美国、英国、日本、韩国、澳大利亚、俄罗斯、白俄罗斯、乌兹别克斯坦和巴基斯坦等国的20余所高校建立了校际友好合作关系,先后接收24个国家和地区的留学生来校学习。
学校积极实施人才强校战略,师资队伍建设取得显著成效。在现有的1365名专任教师中,有教授211人(其中博士生导师34人)、副教授452人,具有博士学位者434人。有两院双聘院士3人,中国社科院学部委员(双聘)1人,长江学者特聘教授1人,长江学者、国家杰青级人才(双聘)18人,“江苏特聘教授”1人。1名教师被授予“全国先进工作者”称号,3名教师被授予“全国五一劳动奖章”,2名教师被授予“全国模范教师”称号,1名教师被授予“全国优秀教师”称号,4名教师为教育部“新世纪优秀人才”支持计划入选者,1名教师入选教育部“高校优秀青年教师奖”,1名教师入选教育部“高等学校骨干教师资助计划”,33名教师享受国务院颁发的政府特殊津贴,9名教师获得“江苏省有突出贡献的中青年专家”称号,1名教师为江苏省“双创计划”引进人才,3名教师获得“江苏省高校教学名师”称号,1名教师为“江苏省普通高校优秀学科带头人”,5人为省政府“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才,64人次为省政府“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人,38人为省“青蓝工程”中青年学术带头人,61人为省“青蓝工程”优秀青年骨干教师,7人为省“六大人才高峰”培养对象;有江苏省“青蓝工程”优秀学科梯队3个,江苏省“青蓝工程”科技创新团队3个,江苏省高校优秀科技创新团队2个。
学校注重学科建设与科研工作,内涵建设水平稳步提升。获得江苏高校优势学科建设工程一期项目4项;有一级学科省重点学科9个;建有省高校重点实验室3个,省哲学社会科学研究基地1个,省决策咨询研究基地1个,省高校哲学社会科学重点研究基地3个。近五年来,共获得各级各类纵向科研项目700余项,其中国家基金项目170项,国家社科基金重大项目4项、重点项目4项,国家自然科学基金重点项目1项;获得包括中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、二等奖和三等奖,教育部高等学校自然科学研究优秀成果二等奖,教育部全国教育科学研究优秀成果三等奖,江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖,江苏省科学技术三等奖在内的部省级以上科研奖励近60项。共发表论文7250篇,其中被SCI、EI、ISTP、CSSCI等收录论文1775篇;出版著作163部,出版教材83部,获得专利59项。
招聘信息

为进一步加强师资队伍建设,深入推进人才强校战略,吸引更多高层次人才来校工作,根据学校相关文件规定,制定本政策。
一、引进对象及条件
1.博士A类
(1)国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业,境外优秀博士应毕业于世界一流大学。
(2)导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者;或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。
(3)文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文1篇,或SSCI/A&HCI 检索1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;或者获得省级及以上级别优秀博士论文;或者学术成果虽不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其学术成果已达到相同或相近水平。
(4)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。
(5)具有海外学习经历者优先。
2.博士B类
(1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。
(2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。
(3)具有海外学习经历者优先。
二、岗位需求
需求专业参见《江苏师范大学拟招聘计划(教学科研岗位)》
三、引进待遇
待遇
人员 过渡住房 安家费及
购房补贴
(万元) 科研费(万元) 配偶
安置 备注
实验
学科 非实验
学科
博士A类 过渡住房90 M2 ,服务满10年赠送100M2左右住房 安家费20 20 10 酌情考虑 过渡房免收房租;科研费实行立项和申报管理
博士B类 60 M2 8-10 8-10 4-6 过渡房免收2年房租,科研费实行立项和申报管理

注:1. 博士A类安家费来校工作后首付10万元,剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付;博士B类来校工作后先支付2万元作为安家费,剩余款项凭购房合同一并支付。2.引进待遇可视引进人才具体情况面议。

联系方式

人事处联系方式:
通讯地址:江苏省徐州市铜山区上海路101号
邮编:221116
电话:0516-83500203
联系人:王展
Email:rsk@jsnu.edu.cn
学校网址:www.jsnu.edu.cn

附件:校园专场需求汇总