即墨市三措并举推进责任督学挂牌督导工作

　　来源：青岛市教育局

　　一是加强责任督学挂牌督导基础建设。在原有40名专兼职督学的基础上，选聘20名退居二线的老教育干部和管理专家担任责任督学,将全市中小学、幼儿园划分成20个督学责任区，每个责任区配备3名责任区挂牌督学开展工作,为每个责任区建立档案，配备责任区联络员和责任督学工作办公室，并为责任区的每所中小学校统一制作责任督学公示牌。依托高等院校，每年组织全体责任督学进行业务理论和技能专题培训，提高队伍专业水平。

　　二是建立责任督学挂牌督导的规章制度。制定《即墨市督学责任区督学管理办法》《即墨市责任区督学工作常规》《即墨市责任区督学履行职责考核办法》等制度，建立责任督学选拔聘任、注册登记、管理考核等系列制度。建立责任区督导反馈和问题整改制度，责任督学在随机督导过程中发现问题当面下达整改通知书，建立督导整改工作台帐，实施跟踪督导。建立责任督学工作报告制度，对教育重点难点问题实施专题调研，切实做到有督有导，为学校发展助力。

　　三是完善责任督学挂牌督导工作机制。全市60名责任督学均持证上岗，每学期初制定责任督学挂牌督导工作计划，要求责任督学每学期对责任区各类学校、幼儿园督导活动不少于2次，督导活动天数不少于15天;每学期末提交督学责任区工作总结，及时总结本责任区督导开展情况及区内学校办学情况、工作特色及主要成效、存在问题及建议等。每次督导工作结束后10个工作日内，责任区督学向教育督导室报送《即墨市责任督学督导情况记录表》;有整改意见的，向被督导学校发出《教育督导整改通知书》。(青岛市教育局)