近日，乳源中学召开第八届四次教职工代表大会，审议并通过了《乳源中学教职工绩效工资考核实施方案》(讨论稿)、《乳源中学教学常规工作管理条例》(讨论稿)、《乳源中学教师培训实施方案》和《乳源中学“信息技术应用能力提升工程”校本培训方案》。
当日，该校教职工代表53人参加会议。会议首先由工会主席马靖辉副校长就新制定或修改的《方案》和《条例》向代表们作具体说明;接着分四个小组展开讨论;然后由各小组长分别将讨论结果向全体代表陈述;再由学校党政工领导集中讨论;之后，学校领导向全体代表陈述答复意见，代表们举手表决通过各个审议方案;最后，孙献忠校长满怀激情地发表了讲话，强调教学改革已步入深水区，必须狠抓教学质量，“以质量论成败”。同时，将努力创造更加公平、公正和公开的制度和环境，使学校的教育教学质量扎实发展。
在小组讨论中，代表们一致认为学校领导班子非常注重教学，关注民生，充分展示了“以人为本”的管理理念;还一致认为《方案》体现了多劳多得、优绩优酬的原则，更加公平，更加合理，能更有效激发教职工的工作积极性，更有利于促进学校的和谐发展。
据悉，该校非常重视制度的建设过程，提前将议案下发到教职工代表手中，并向广大教职工宣传，确保教职工的知情权、参与权和监督权，鼓励教职工提出各种意见或建议，由代表们收集提案。四个议案的制定，均经过学校行政的反复论证与修改，最后才由教代会审议。
本次议案的实施，定能更好地发挥绩效工资分配的激励导向作用，进一步激发全体教职工的工作热情，推进乳源中学教育事业的稳定发展。