校属各部门：
为认真做好我校2014年度专业技术二级和三级岗位申报推荐工作，根据《湖北省事业单位专业技术二级和三级岗位试行办法》(鄂人社规[2011]2号)、《湖北省事业单位专业技术二级和三级岗位申报规程》(鄂人社规[2011]3号)和《关于开展2014年全省事业单位专业技术二级和三级岗位申报审核工作的通知》(鄂人社函[2014]549号)等文件精神，结合学校已纳入岗位设置的正高级专业技术人员的实际情况，现就我校专业技术二级和三级岗位推荐评审工作安排如下：
一、申报工作
1、申报范围：已纳入岗位设置的正高级在岗且符合申报推荐条件的专业技术人员。
其中已聘为三级专业技术岗位且完成一个聘期的专业技术人员才可申报二级专业技术岗位，已聘为四级专业技术岗位且完成一个聘期的的专业技术人员才可申报三级专业技术岗位。
2、申报原则：
(1)、向基层一线倾斜的原则。本次专业技术二级和三级岗位人选申报，在一线工作的教师比例不得低于80%。
(2)、向重点领域倾斜的原则。鼓励从事服务当地经济社会发展的支柱重点行业、当地重点发展行业的教师申报。
(3)、向工作实绩倾斜的原则。鼓励工作实绩显著、社会贡献较大，被公认为本地、本部门行业领军人物的教师申报。
3、申报程序
已聘为三级和四级专业技术岗位的专业技术人员按专业归口向所在教学院部提出个人申请，所在教学院部须成立相应等级专业技术岗位推荐评审小组严格按照二级和三级专业技术岗位推荐评审条件进行评审推荐，将符合推荐评审的专业技术人员在所在部门进行公示后上报校人事处。校人事处将根据相关条件进行复核并将符合条件的专业技术人员上报校专业技术二级和三级岗位推荐评审委员会，由校推荐评审委员会进行评议及排名，并将评议结果提交校领导班子集中讨论，讨论同意后将推荐评审通过人员名单进行公示。
4、申报条件
(1)二级岗位条件按《湖北省事业单位推荐专业技术二级岗位人选参考条件》执行(详见附件1)。
(2)三级岗位条件按《黄石市事业单位推荐专业技术三级岗位人选参考条件》执行(详见附件4)。
5、申报中的具体要求
(1)各申报人员应按要求分别填写《湖北省事业单位专业技术岗位推荐人选申报核准表》和《湖北省事业单位专业技术岗位推荐人选材料目录》(纸质档各2份，电子档1份)。
(注：核准表应结合岗位条件填报，材料目录应与核准表所述内容保存一致)
(2)须提交业绩证明材料的原件(交验审核后退还)，业绩证明材料主要提供符合相关参考条件的证明材料，按《目录》规定顺序装订成册一式2份(业绩证明材料中有SCI论文的，需提交分区检索报告)
各申报专业技术岗位人员可在校园网办公系统或人事处网页上浏览下载相关附件表格。
6、申报时间：
本次专业技术二级和三级岗位申报人员根据本通知的日程安排，填写好相关表格，提交所在教学院部专业技术岗位推荐评审小组进行评审推荐，并于截止时间前送交校人事处，由校人事处呈交校专业技术二级和三级岗位评审委员会进行评审推荐，人事处受理申报评审材料的截止时间为2014年11月28日。
三、日程安排
1、2014年11月26日前，组织学习省市及学校有关2014年度专业技术岗位二级和三级岗位申报的文件。
2、2014年11月26日至11月28日，校属各部门对所属申报人员进行材料初筛审查并进行评审推荐，并将符合申报条件的人员名单和业绩证明材料报校人事处。
3、2014年11月28日至11月30日前，人事处对各教学院部筛选(推荐)合格的申报材料进行二审，并公示结果;
4、2014年12月2日前，将申报材料报送至校专业技术岗位二级和三级评审委员会;由校推荐评审委员会进行评议，并根据得票情况进行排序。将评议结果提交校领导班子集中讨论，讨论同意后将推荐评审通过人员名单进行公示并将其申报材料报送至黄石市人社局设岗办。
四、申报工作的有关要求
由于2014年度专业技术二级和三级岗位申报评审政策根据事业单位岗位设置要求作了相应调整，校属各部门要认真学习领会，进一步统一思想，提高认识，精心组织，积极做好相关政策的宣传解释工作，成立专班，稳慎操作，将本次推荐评审工作安排和要求及时通知到相关人员，确保在规定的时间内完成各项工作。
特此通知。
2014年11月26日
